"İstifa edersen tazminat alamazsın." Çalışma hayatında en çok tekrarlanan ama en çok yanlış bilinen cümlelerden biri budur. Oysa iş hukukunda mesele, istifa edip etmemek değil; neden ayrıldığınızdır. 4857 sayılı İş Kanunu, işçiyi "gitmek zorunda kaldığı" durumlarda korur. 1-ANA KURAL: HAKLI NEDEN VARSA, İSTİFA HAK KAYBI DEĞİLDİR
0
Sosyal Güvenlik Kurumunca tebliğ edilen idari para cezalarının tebliğ tarihini izleyen15 günlük süre içinde ödenmesi veya aynı süre içinde itiraz edilmesi; itirazın reddi halinde red kararının tebliğinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurulması mümkün bulunmaktadır.İdari para cezaları nasıl ödenirTebliğ
35
Soru: Son çalıştığım işyerine 1/2/2024 tarihinde girdim ve yaklaşık 4 ay sonra 25/4/2024'te emekli oldum. Hiç boşluk olmadan aynı işyerinde emekli olarak çalışmaya devam ediyorum ve emekli olurken de kıdem tazminatı almadım. Bu durumda; 1- SGK'ye emeklilikten vazgeçtiğimi bildirip normal prim ödeyerek çalışmak istediğimi söylersem işverenimin bunu kabul etmeme hakkı var mı
32
Yemek yardımları, işverenler tarafından çalışanlara sağlanan en yaygın sosyal menfaatlerden biridir. Günümüzde yemek yardımları, işyerinde yemek verilmesi, nakit ödeme yapılması veya yemek kartı, kupon ve çek gibi araçlarla sağlanması gibi farklı şekillerde işçiye sosyal menfaat olarak sağlanmaktadır.Özellikle son yıllarda sosyal güvenlik ve vergi mevzuatında yapılan düzenlemeler
27
Milyonlarca vatandaş bankalara olan borçlarını sabit faizle yapılandıracak ve küçük taksitlerle bitirecek. BDDK'nın aldığı karar gereği kredi kartlarında yeni limit dönemi de başlayacak Bankalara olan borçlar yeniden yapılandırılacak. Böylece milyonlarca vatandaş hem kredi kartı hem de kredi borçlarından küçük taksitlerle kurtulma imkânına kavuşacak. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun
0
Soru: 2 Şubat 1966 doğumluyum. SSK girişim 1990'da olup 4031 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum Hatem AKPOLATCevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 60 yaşınızı doldurduğunuz bugün (2 Şubat 2026'da) itibarıyla emekliliği hak etmektesiniz. Bu ay
49
Küresel ekonominin nabzının tutulduğu Dünya Ekonomik Forumu (WEF) 2026 için İsviçre'nin Davos kasabasında kapılar açılırken, bu yılın en çarpıcı raporu zirvenin hemen öncesinde yayımlandı. Uluslararası yardım örgütü Oxfam'ın küresel eşitsizlik raporu, sadece servet uçurumunu gösteren bir tablo sunmakla kalmıyor; dünyanın dört bir yanındaki yoksulluğun ve adaletsizliğin boyutlarını da dramatik biçimde ortaya koyuyor.
46
Kamu personelinin yaşadığı sorunları çözmek için bazen çok basit adımlar atılması yeterli olabilmektedir. Bu yazımızda, Devlet memurlarının becayiş hakkında bilmesi gerekenler ile becayişin genişletilmesi gerektiğini açıklamaya çalışacağız.657 sayılı Kanunda becayiş yerine karşılıklı yer değiştirme kavramı kullanılıyorDevlet memurları
43
En düşük emekli maaşının 20 bin lira olarak kesinleşmesinin ardından gözler bayram ikramiyelerine çevrildi. Emekliler ikramiyenin en az 5.000 - 5.500 TL'ye bandında belirlenmesi beklentisinde.2018 yılından beri Ramazan ve Kurban bayramlarında SGK tarafından bayram ikramiyeleri ödeniyor. Bayram ikramiyesi yalnızca emeklilere değil SGK'dan gelir ve aylık alan herkese ödeniyor. Dul ve
38
Geçim sıkıntısıyla kıvranan emekliler nefesini tuttu: Ocak 2026 maaş zammına az bir zaman kaldı.SSK ve Bağ-Kur'lu, Oda, Borsa ve Banka Sandığı emeklilerinin son artışı Temmuz 2025'te %16,67 ile gelmişti.Aradan dört ayı aşkın zaman geçti, gözler TÜİK'in açıklayacağı kasım ve aralık enflasyon verilerinde.Yasal zorunluluk net:
218
Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,
210
Dünyanın dev bir orkestra olduğunu hayal edelim. Her milletin çalışma kültürü de ayrı bir ses olarak. Bazıları vurmalı çalgıların coşkulu ritmiyle ses verir, hızlı ve gürültülü. Bazıları ise yaylıların yumuşak, akıcı melodisiyle akar, dengeli ve huzurlu. Bu senfoni bize; iş hayatı sadece bir geçim aracı değil, bir ulusun ruhunun yansıması da olduğunu gösteriyor. Zamanın kum saati gibi akıp
204
© 2025
