Sosyal güvenlik esasında bir "Gelecek Teminatı" meselesidir. İnsan onuruna yakışır bir yaşamın, emeğin karşılığını güvence altına almanın ve yarınlara huzurla bakabilmenin en güçlü dayanaklarından biridir. Çalışma hayatında sigortalılık; yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda bireyin kendisine ve ailesine karşı sorumluluğudur. Ödenen her
22
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından her üç ayda bir kamu personel sayıları açıklanıyor. Dünkü yazımızda bu verilerle ilgili bilgileri açıklamıştım. Verilerdeki sorunlu alanlardan bahsederek neler yapılması gerektiğini de izaha çalışmıştım. Bugünkü yazımızda ise Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen işçilerle ilgili alınması gereken tedbirlerden bahsetmeye çalışacağım.
30
Soru: 1969 doğumluyum. SSK girişim 2014'te olup 3665 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim Aysel AYKAÇCevap: Yaş haddinden emekli olmak için 5200 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. Doğumunuzu tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak belirtmişsiniz. 1535 gün daha prim ödeyerek priminizi 5200 güne tamamlayacağınız tarihte
27
İş sözleşmesinin sona erdirileceğinin karşı tarafa belirli bir süre önceden bildirilmesi gerekmektedir. Bu şekilde karşı tarafın sona ermeye hazırlanması amaçlanmaktadır. İşçinin başka iş araması, işverenin de başka bir işçi araması için süre tanınmak istenmiştir. İhbar süresi denilen bu sürelere uyulmaması halinde sözleşmeyi fesheden taraf ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilecektir. Gerek
25
Ramazan ayında iftar saatinin mesai bitimine denk gelmesi işyerlerinde çalışma düzenini gündeme taşıdı. Telafi çalışmasının 11 saat sınırını aşamayacağı belirtiliyor.Bu yıl İstanbul ve Ankara gibi şehirlerde iftar saatinin işten çıkış saatine denk gelmesi nedeniyle mesai düzenlemeleri gerekliliği doğdu. İşyerinde ramazan ayında yapılacak uygulamalar ile ilgili dikkat edilmesi gereken bazı
32
Soru: Eşimin sigortalılık başlangıç tarihi 1/2/1997 olup mevcut durumda 3300 prim gün sayısı bulunmaktadır. Eşimin rahatsızlıkları nedeniyle onkolog yüzde 40, genel cerrah yüzde 20 oranında rapor verdi. Eşimin engellilik durumuna göre emeklilik koşulları nedir Vergi indirimi kalktı mı Oran tespitinde yetkili SGK mi Sağlık kuruluna sevk alırken çalışıyor olma şartı ile prim gün sayısı şartı var mı Sevk ücretini sigortalı mı ödüyor Hüseyin Ü.
52
Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından deklare edilen "İşe İlk Adım Programı" adı altındaki uygulamayla 18-25 yaş aralığındaki gençlerimizin istihdama daha erken ve daha kolay katılmaları amacıyla yeni bir teşvik uygulamasına geçileceği müjdesi verilmiştir.Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre daha önce sigortalı olarak çalışmamış 18-25 yaş aralığındaki gençlerin özel sektöre
41
Milyonlarca emeklinin ve çalışanın maaş ve zam hesaplama sistemlerinde değişiklik için düğmeye basıldı. Peki emekli maaş sisteminde hangi sorunlar yaşanıyor ve çözüm önerileri neler Tüm emeklilere eşit zam mı yapılacak İşte masadaki 6 konudaki 6 çözüm... Türkiye'de emekli sayısı 130'dan fazla ülkenin nüfusunu geçmiş durumda. SGK'dan maaş alan emekli, dul-yetim aylığı gibi dosyaların
0
"İstifa edersen tazminat alamazsın." Çalışma hayatında en çok tekrarlanan ama en çok yanlış bilinen cümlelerden biri budur. Oysa iş hukukunda mesele, istifa edip etmemek değil; neden ayrıldığınızdır. 4857 sayılı İş Kanunu, işçiyi "gitmek zorunda kaldığı" durumlarda korur. 1-ANA KURAL: HAKLI NEDEN VARSA, İSTİFA HAK KAYBI DEĞİLDİR
0
Geçim sıkıntısıyla kıvranan emekliler nefesini tuttu: Ocak 2026 maaş zammına az bir zaman kaldı.SSK ve Bağ-Kur'lu, Oda, Borsa ve Banka Sandığı emeklilerinin son artışı Temmuz 2025'te %16,67 ile gelmişti.Aradan dört ayı aşkın zaman geçti, gözler TÜİK'in açıklayacağı kasım ve aralık enflasyon verilerinde.Yasal zorunluluk net:
238
Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,
224
Dünyanın dev bir orkestra olduğunu hayal edelim. Her milletin çalışma kültürü de ayrı bir ses olarak. Bazıları vurmalı çalgıların coşkulu ritmiyle ses verir, hızlı ve gürültülü. Bazıları ise yaylıların yumuşak, akıcı melodisiyle akar, dengeli ve huzurlu. Bu senfoni bize; iş hayatı sadece bir geçim aracı değil, bir ulusun ruhunun yansıması da olduğunu gösteriyor. Zamanın kum saati gibi akıp
218
© 2025
