Ahmet Ünlü

Ahmet Ünlü

Yeni Şafak
Ekonomi / Sosyal Güvenlik 242 yazı 2 takipçi

Temmuz ayından itibaren mahalli idarelerdeki memurların ilave ödemeleri arttı

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 03.07.2026 tarihli Genelge ile birçok ödemeyi belirleyen maaş katsayısı belli oldu. Bu kapsamda maaş katsayısına bağlı ödemelerden birisi de mahalli idarelerde çalışan personele yapılan ödemelerdir.Mahalli idarelerde görev yapan memurlara ve diğer personele yapılan bazı

Temmuz ayından itibaren memurların bilmesinde fayda olan pratik güncel bilgiler

Hazine ve Maliye Bakanlığı 3 Temmuz 2026 tarihinde mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyi yayımladı. Böylece memurlara, sözleşmeli personele ve emeklilere verilecek zam oranı da % 13,52 olarak açıklandı. Bugünkü yazımızda 2026 yılı temmuz ayından itibaren memurların ve sözleşmeli personelin günlük hayatlarında sıklıkla karşılaştıkları/karşılaşaca

Memur ve emekliler için Temmuz ayı maaş heyecanı devam ediyor

Ocak ve Temmuz ayları memur ve emekliler için heyecanın yüksek olduğu aylardır. Her iki ay içinde geçmiş altı aydaki enflasyon verilerine göre maaş artışı söz konusudur. Bu yazımızda 3 Temmuz'da açılanacak enflasyon oranları çerçevesinde konuyu açıklamaya çalışacağım.Haziran ayı enflasyon tahmini düştüTürkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından ya

Kadim mirasımız ışığında kamuda adil yönetim

Uzun süredir kamu yönetiminde Ömerlerin arayışı devam ediyor. Ömer denilince ilk akla gelen herhalde adalettir. Bu çerçevede devletin varlık sebeplerinin başında toplumda adaletin sağlanması gelir. Kamu yönetimi ise devletin vatandaşla doğrudan temas ettiği alan olup, adalet ilkesinin en görünür şekilde hayata geçirilmesi gereken kurumsal yapıdır.

Bir örnek üzerinden kamu yönetiminde protokol krizi ve çözüm yolları

Uluslararası ilişkilerde ve kamu yönetiminde protokol kuralları oldukça önemlidir. Bazen protokol kurallarına aykırı davranışlar krizler çıkabilmektedir. Bu yazımda bu konuya değinmeye çalışacağım.Protokol kurallarına aykırı davranışlar kriz çıkarabilirProtokol kuralları uluslararası ilişkilerde ve kamu yönetiminde oldukça önemlidir. ABD Başkanı Do

Belediyelerde yaşanan sorunların temelinde yanlış insan kaynakları politikası var

Gün geçmiyor ki basında bir operasyon haberi yer almasın. Bu haberler adeta normalleşti. Demek ki kötülüğün sıradanlaşması böyle bir şey. Haber içeriklerine bakıldığında yok yok. İşportacı tezgâhı gibi yanlış yapılan işler konusunda ne ararsan var. Bu nedenle sistemsel bir sorun haline gelen konuları açıklamaya çalışacağız.HERKESİN GÖZÜ BAŞKASININ

61 yıllık Devlet Memurları Kanunu'nun değişme zamanı geldi

Uzunca bir süre önce gündeme gelen kamu personel reformu tartışmalarının şimdilerde adının dahi anılmamasını anlamak mümkün değildir. Yıllar önce gündeme gelen reform ihtiyacının gündemden düşmesinin sorgulanması gerektiğini düşünüyoruz. Halbuki kamu personel reformuna ciddi bir ihtiyaç olduğu tartışmasız bir gerçektir. İstihdam yapısı ve bu yapıyı

657 sayılı Kanun'daki uygulanma imkanı olmayan maddeler gözden geçirilmelidir

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun birçok maddesinin mülga olduğunu veya uygulama imkanı olmadığını yıllardır gündeme getiriyorum ama bu konuda çok fazla mesafe alındığını söylemek oldukça zordur. Maalesef bu zamana kadar yazılan çizilen eleştiriler kısmen de olsa işe yaradı ama mülga maddeler veya uygulama imkanı olmayan maddeler hala varlığın

Mayıs ayı enflasyon rakamları çalışanları sevindir(e)medi

5 Haziran 2026'da Türkiye İstatistik Kurumu tarafından mayıs ayı enflasyon rakamları açıklandı. Garip bir şekilde enflasyon rakamlarının düşük çıkması da yüksek çıkması da çalışanların canını sıkmaktadır. Bu yazımızda enflasyon rakamlarının olası sonuçlarını açıklamaya çalışacağız.Şimdiden memur ve memur emeklileri için %5,05 oranında enflasyon far

Yönetim kurulu üye sayılarına ve maaşlarına düzenleme getirilmelidir

Bugünkü yazımda Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve Belediye İktisadi Teşebbüsleri (BİT) yönetim kurulu üyelikleri ve maaşları ile ilgili alınması gereken tedbirleri açıklamaya çalışacağım. Özellikle de BİT'lerde yaşanan sıkıntılar bu konuda tedbir alınmasını zorunlu hale getirmiştir.KİT'LERİN VE BİT'LERİN YÖNETİM KURULU ÜYELİKLERİNE ATAMALARA KURA

Bağımsız yargı sorumsuz yargıya dönüşmemelidir

Yargı kararları ile ilgili olarak geçmişte de günümüzde de tartışma hiç bitmemiştir. Gelecekte de bitecek gibi görünmüyor. Ancak tartışmaların en aza indirilmesi büyük bir başarı olacağı için bu yönde bazı adımlar atılması gerekiyor. Bu yazımızda e-duruşmaların bağımsız yargılamadaki etkisini açıklamaya çalışacağız.e-duruşmalar rastgelede olsa HSK

Memur sendikacılığının karşı karşıya kaldıkları zorluklar

Memur sendikacılığı göründüğünün aksine çok büyük sorunları bünyesinde barındırmaktadır. Bu yazımda genel hatlarıyla bu zorluklardan bahsedeceğim.1- Grev hakkının olmamasıBirçok ülkede kamu görevlilerinin grev hakkı ya tamamen yasaktır yada ciddi ölçüde kısıtlanmıştır. Bu durum sendikaların pazarlık gücünü azaltmaktadır. Grev hakkı olması halinde b