Okan Güray Bülbül

Akşam

EMEKLİLERİN İKİNCİ TAZMİNAT HAKKI VAR

Emekli olarak çalışmaya devam edenler açısından ikinci kıdem tazminatı mümkün. Ancak bunun için kritik bir detay var. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmayacak, farklı bir işyerine gidecek, emekli maaşını almayacak.Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi hayata geçeli bir yıla yakın süre oldu. 3 Mart 2023 tarihinde devreye giren EYT d

DAHA AZ PRİMLE YAŞTAN EMEKLİ OLUNABİLİR

Normal emeklilik dışında bir de yaşı ilerlemiş fakat prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için daha düşük primle yaştan emeklilik uygulaması var. 10 yıl çalışan kişiye yaştan emekli olma hakkı doğuyor. Bir kişinin ne zaman emekli olacağı, ilk kez sigortalı olduğu tarihe göre belirleniyor. Bu tarih emeklilik için kaç gün prim ödenmesi, ne kadar sür

ŞUBATTA RAPOR ALANIN GÜN KAYBI DAHA FAZLA

SGK'ya çalışanın gün sayısının bildirimi, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün üzerinden yapılıyor. Yılın en kısa ayı olduğu için şubatta raporlu olan işçinin gün sayısı ise ayın tamamında çalışana göre çok düşük oluyor.İşverenler her ay işçileri çalıştırdıkları gün sayısını SGK'ya bildiriyor. Ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın bu bildirim 3

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK İŞÇİYİ İŞİNDEN EDER

Art arda iki işgünü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü ya da bir ayda üç işgünü mazereti olmadan işe gitmeyen işçi, tazminatsız işten çıkartılabiliyor. İş Kanunu uyarınca art arda iki işgünü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü veya bir ayda üç işgünü işe gitmeyen işçi,

BANKAYA VERİLEN BORDRO İLE KAÇAK İŞÇİ TESPİTİ

Son dönemde ihtiyaç kredisi çeken veya kart limitini yükseltenlerin oranında artış var. Kredi kullanmak veya limit için bankalara verilen bordrolar sayesinde sigortasızlık da eksik bildirim de tespit edilebiliyor. SGK işverene idari ceza uyguluyor. Bugünlerde artan bireysel kredi kullanımı nedeniyle bankaya verilen bordro konusu önem kazanmaya başl

EMEKLİ MAAŞ FARKI TEMMUZDA AZALACAK

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için açıklanan 5 puanlık zam da memur emeklileri ile olan farkı kapatmıyor. Temmuzda bu farkın azalacağı belirtilirken, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin beklentisi ise ikinci yüzde 5 zamla farkın bugünden kapatılması yönünde. Memur emeklileri, bu ay itibarıyla yüzde 15 toplu sözleşme zammına ilave olarak enflasyonun yüzde 6'yı a

YAŞLIYA 3504 TL MAAŞ

Yaşlı, engelli ve evde engellisine bakana ödenen maaşlar, memur maaş katsayısına bağlı olarak ocaktan itibaren arttı. 65 yaş aylığı da denilen yaşlı maaşı, 6 ay için 1.156 liralık artışla 3 bin 504 lira oldu. Devlet 65 yaş üstü kişilere, engellilere ve evde engellisine bakan kişilere maaş ödüyor. 65 yaş aylığı (yaşlı aylığı) memur maaş katsayısına

İşveren 'asgariden' az zam yapabilir mi

Asgari ücretin yüzde 49 artırılmasının ardından işyerlerinde alt-orta ve üst kademelerdeki çalışanlar ile yöneticiler için dengeleyici zam oranı kritik hale geldi. Akıllardaki sorular ise işverenin zam yapma zorunluluğunun olup olmadığı ve zam yüzde 49'un altında kalırsa işçinin haklarının neler olduğu...Asgari ücretteki artış oranı özel sektörde ö

Esnafa 'hekim şartı' 1 yıl ertelendi

Manav, terzi gibi esnafa 1 Ocak 2024 itibarıyla iş güvenliği uzmanı ve hekim görevlendirme zorunluluğu 1 Ocak 2025'e ertelendi. İşte yeni Torba Kanun'un ayrıntıları...İKİ DOSYADAN ÜCRET ÖDENMEZ: Ekim ayında çalışmayan emeklilere yönelik olan 5.000 TL ikramiye ödemesi, Torba Kanun'da yeniden düzenlenerek, geçen cuma günü çalışan emeklilere de yapıld

BORÇLANMADA 3 GÜNLÜK FIRSAT

1 Ocak'tan itibaren geçerli olacak asgari ücretle birlikte en düşük işsizlik maaşı 7 bin 940 lira, günlük doğum ve askerlik borçlanması tutarı ise 213,36 TL'ye yükselecek. Daha az borçlanmak için son 3 günü kaçırmayın...Yeni asgari ücretin yüzde 49.11 oranında artarak 17 bin 2 lira olmasıyla birlikte çalışma hayatındaki birçok rakam da değişti. İşs