Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Belediyeler önce kendi çalışanlarının prim borçlarını ödesinler!

SSK, Bağkur ve Emekli Sandığına tabi yaklaşık 16 milyon emekli aylığı alan vatandaşımız bulunuyor.Yaklaşık dört seçmenden birinin emekli olması, kalan dörtte üçlük seçmenin de neredeyse tamamının bir emeklinin yakını olması nedeniyle, ellerine gelen fırsatı kaçırmak istemeyen belediye başkan adayları seçim zamanı emeklilere çeşitli vaatlerde bulundular.Geçinemeyen emeklilere

Eyüp Sabri Demirci

Kıdem tazminatı için kaç gün prim lazım

SORU: Sigorta giriş tarihim 28 Ocak 2010 olup, 4591 gün prim ödemem var. Kıdem tazminatı alabilir miyim Alamazsam kıdem tazminatı almam için kaç gün primim olmalı Ceylan KARA CEVAP: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli

Ekrem Sarısu

9 soru ve cevapta banka-sigorta emekli sandıklarının SGK'ya devir...

1-506Geçici 20. Madde Kapsamındaki Sandıkların Yasal Statüsü Nedir 506 sayılı Kanun kapsamındaki sandıkların bunların teşkil ettikleri birliklerde çalışanların sosyal güvenlikleri, 1960 yılına kadar İş Kanununda bankacılık ve sigortacılık iş kolu yer almadığından, özel emekli sandıkları tarafından sağlanmış, 1960 yılında 5180 sayılı

Nergis Şimşek

Stajyer çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işverene ceza var!

Yaz yaklaştıkça hem öğrencilerde, hem de işletmelerde staj konusu yeniden gündeme gelir. Öğrencilerin beceri eğitimi ile bir yandan okulda öğrendikleri teorik bilgileri uygulama ile pekiştirirken, işletmelere de bilgi ve tecrübeleri genç nesillere aktarma imkanı doğar.3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 18'inci maddesi ile stajyer çalıştırma yükümlülüğü hüküm altına alınmıştır.

Resul Kurt

İklim değişikliği işte 'büyük risk'

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından birkaç gün önce yayımlanan İklim Değişirken İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması başlıklı rapora göre, dünya çapındaki işçilerin yüzde 70'i iklim değişikliği kaynaklı iç içe geçmiş ciddi sağlık tehlikeleriyle karşı karşıya. ILO raporuna göre, küresel düzeyde her on işçiden yedisi, iklim değişikliğine bağlı sağlık tehlikelerine

Cem Kılıç

Performans düşüklüğü fesih nedeni mi

Çalıştığım firma eleman azaltmaya gitti. Benim de çıkışımı verdiler. Ancak çıkış sebebimi performans düşüklüğü diye göstermişler. Bu şekilde çıkış

Ali Şerbetçi

Bozulan gelir dağılımı ve yoksullaşma tüm başarıları gölgeliyor!

Geçtiğimiz günlerde geçen yıl gerçekleşen ekonomimizin performans neticeleri Cumhurbaşkanımız Erdoğan, tarafından da açıklandığı üzere; 2023 yılında ekonomi 4,5'lik büyüme sergilerken tarihimizde ilk kez millî gelirimiz 1,1 trilyon doları aşmıştır. Kişi başına düşen gelirde ise 13 bin dolar aşılmıştır.Bu rakamlara göre dünya liginde en büyük 11'inci ekonomi kategorisinde

İsa Karakaş

Kurumlar kanunun sağladığı hakkı kötüye kullanınca personeller...

Bu köşede uzunca bir süredir Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü'nün mahalli idarelerin personeline yönelik sorularına verdiği cevapları paylaşarak çözüm önerilerimizi açıklamaya çalışıyoruz. Bu yazımızda kanunun sağladığı hakkı kötüye kullanan kurumların faturasını personelin nasıl ödediğini açıklamaya çalışacağız.Kanuna göre altı aydan fazla geçici süreli görevlendirme yapılamaz657 sayılı Kanunun

Ahmet Ünlü

325 EURO DESTEĞİ KİMLER ALACAK

Kadın istihdamını artırmak için çalışan annelere yönelik bir yıl boyunca her ay 325 euro eğitimli bakıcı desteği sağlanacak. Haziranda başlaması beklenen projeden kimler nasıl faydalanabilir İşte ayrıntılar...Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen Avrupa Birliği (AB) projesi kapsamında evinde eğitimli bakıcı çalıştıran kadınlara aylık

Okan Güray Bülbül

İşçiye ücretten kesme cezası verilebilir mi

İş yerlerinde disiplin kurallarının işleyebilmesi ya da iş yeri düzeninin sağlanabilmesi için disiplin cezalarına başvurulabilmektedir. Her ne kadar iş yerinde düzenin sağlanması ve sürdürülmesi işverenin en doğal hakkı olsa da; ücretten kesme cezası uygulanırken işçinin tek gelirinin ücreti olduğu ve bu tutarla geçimini sağladığı gözetilmelidir. İşçinin eylemi ile alacağı ceza arasında denge

Halil Kağan Öyken

Belirli süreli iş sözleşmesine dikkat!

Belirli süreli iş sözleşmeleri yazılı olarak yapılır. Belirli süreli iş sözleşmelerine deneme süresi konulabilir. Borçlar Kanununa göre, taraflardan her biri, on yıldan uzun süreli iş sözleşmesini on yıl geçtikten sonra, altı aylık fesih bildirim süresine uyarak feshedebilir. Fesih, ancak bu süreyi izleyen aybaşında hüküm ifade eder. İş sözleşmesi, bir tarafın bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın

Dr. Cahit Evcil

EYT Yasasında 3600 Günle Emeklilik Unutulmamalı

Değerli okurlar, 1999 yılında değiştirilen emeklilik yasası ile yaşlılık aylığı olarak bilinen geç yaşta emeklilik şartları da kademesiz olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş olarak yasallaşması konusunu ve buna itiraz eden Milli Görüşçü vekillerin itirazı ile 52-58 kademeli yaşa çevrilerek yaşların esnetilmesi ve 3600 gün ile kimler SGK'dan emekli olur konusunu işleyeceğim. Son günlerde EYT'lilerin

Mustafa İşcan

Zayıflayamayan dava açabilir

Beslenme uzmanımdan memnun kalmadım. Kilo da veremedim. Paramı geri alabilir miyim Amacına ulaşmayan her durum için elinizde öncelikle sözleşme olması gerekmektedir. Parasını ödediğiniz ama verim alamadığınız her durumu ispat etmeye yarayacak en kesin nokta budur. Bu yüzden sözleşme önem kazanmaktadır. Sözleşmenin olmaması halinde ise il ve ilçe hakem heyetlerinden hak talep durumunuz mevcut duruyor.

Feride Hilal İmal