Cem Kılıç Tüm Köşe Yazıları

336 yazı (1 - 10 arası) listeleniyor

Geleceğin işleri

Yeni teknolojiler, dijital platformlar ve uygulamalar, e-ticaret ve yapay zekanın işgücü piyasasında önemli etkileri olacağı aşikâr. Şirketlerin önemli bir kısmı kendi bünyelerinde işten çıkarma öngörüyor. Ancak teknolojinin yaratacağı yeni iş potansiyeli düşünüldüğünde, söz konusu işten çıkarmaların istihdam artışı ile dengelenmesive hatta istihda

26.05.2023
5 0 0

İş güvenliği, sağlık ve beslenme ilişkisi

İşçilerin ve çalışanların sağlığı ve iş güvenliği; yaptıkları işe göre gerekli besinleri miktar ve kalite olarak yeterince almaları ile doğru orantılı. Bu konuya yakından bakalım...İş Sağlığı ve Güvenliği çalışma yaşamında önem verilmesi gereken en mühim alan. Çalışanların sağlığı ve güvenliği işyerleri için en öncelikli konu olmalı.Maalesef yasal

22.05.2023
20 0 0

'Yeni mezunların' sağlık sorunu yok

Üniversite diploması almaya hazırlanan gençlerimiz, Genel Sağlık Sigortası'ndan yararlanmaya nasıl devam edecek Muafiyet belirli bir süreyi mi kapsayacak Kimler kapsam dahilinde olacakHaziran ayı ile birlikte üniversitelerin diploma törenleri başlayacak. Yeni mezunlar sevinçle diplomalarını alıp keplerini fırlatacaklar. Bu yıl deprem nedeniyle sevi

19.05.2023
29 0 0

Hafta tatili herkesin hakkı

Çalışanların 7 günlük zaman diliminde kesintisiz 24 saat dinlenme hakkı var. Giderek yaygınlaşan kısmi süreli çalışanların hafta tatiline ilişkin ise açık düzenleme yok. Bu konuya yakından bakalım...Kısmi süreli çalışma günümüzde giderek yaygınlaşıyor. Dünyada birçok ülke çalışma sürelerini düşürmeye yönelirken, bizde kısmi süreli çalışanın hafta t

16.05.2023
11 0 0

'Düzgün İş' kavramı ve işte 'Beyaz Bayrak'

Uluslararası Çalışma Teşkilatı'nın (ILO) çok önem verdiği bir kavram var: "Düzgün İş" kavramı. Bu kavram en basit açıklamayla, çalışanların güvenceli, sosyal güvenlik imkânlarına sahip, yeterli ücret düzeyi ile istihdam edilmelerini ifade eder. ILO genel kurullarında bu kavram etrafında günümüzün endüstri ilişkileri sistemi kendisine sürekli olarak

12.05.2023
24 0 0

İşte staj yapmak hakkında her şey

10'dan fazla çalıs?anı olan is?verenler, firmalarında stajyer çalıs?tırmak zorunda. Bazı öğrenciler için staj zorunlu ancak pek çok öğrenci de iş başvurularında öne geçebilmek için staj yapmak istiyor. Yaklaşan yaz dönemi öğrenciler açısından sadece tatil anlamına gelmiyor, çok sayıda öğrenci firmalara staj başvurusu yapmaya başladı. Pek çok ünvers

08.05.2023
21 0 0

İşsizlik sigortası sağlığa da yarar

İşsizlik sigortasında maaş dışında en önemli yardım işsizlik maaşı alan kişi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesi...İşsizlik maaşı işsizlik sigortasından sağlanan en önemli yardım. Ancak işsizlik sigortasında yalnızca işsizlik maaşı yok. Bunun dışında belki de en önemli yardım işsizlik maaşı alan kişi ve

05.05.2023
21 0 0

İşe başlatmama kararına bağlı ödemeler

İşveren, işten çıkardığı çalışan iade davasını kazandığı halde onu işe yeniden başlatmayabilir. Bu durumda söz konusu kişi birtakım ödemeler almaya hak kazanır.İş güvencesi sistemimiz mutlak bir işe iade öngörmüyor. İşveren işe başlatmak istemezse mahkemenin belirlediği tazminatı ve diğer ek hakları ödeyerek iş sözleşmesini yine de sonlandırabiliyo

02.05.2023
15 0 0

Ücretler küresel çapta enflasyon darbesi yedi

OECD'nin yayımladığı "Ücretlerin Vergilendirilmesi - 2023" raporuna göre; dünya genelinde, enflasyonun reel ücretleri düşürmesi ve işgücü vergilerini artırması, çalışanlar için çifte darbeye yol açtı.Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı (OECD) tarafından her yıl düzenli olarak yayınlanan raporlardan birisi de "Ücretlerin Vergilendirilmesi". 202

28.04.2023
31 0 0

Memur dışarıdan prim ödeyip emekli olur mu

İsteğe bağlı sigortalılıkta önemli bir istisna, memurlar yani 4c'li sigortalılara var... Belirli süre memur olarak çalışanlar, gerekli şartları sağlıyorsa kendi primlerini ödeyerek emekli sandığı mensubu olarak emekli olabilir.1 Ekim 2008 sonrası sosyal güvenlik sisteminde çok önemli değişiklikler yaşandı. Bunlardan biri de isteğe bağlı sigortalılı

24.04.2023
49 0 0