Eyüp Sabri Demirci Tüm Köşe Yazıları

1392022 tarihinde işten ayrılan sigortalımızın 1292022 ila 1692022 tarihleri arasında devam eden raporu var. E-Vizite uygulamasından raporun işten ayrılış tarihine kadar olan kısmını onaylamak istediğimde sistem izin vermiyor. Rapor onayını nasıl yapabilirim Halil İbrahim Y.İstirahatli sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için a

28 0 0

Kısmi süreli sözleşme imzaladığımız ve 1392022 tarihinde işe alacağımız sigortalı için işe giriş bildirgesi düzenlediğimizde, program bizden sigortalının prim gün sayısını soruyor. Ancak sözleşmeye göre sigortalının prim gün sayısını hesapladığımızda her ay için farklı bir gün sayısı çıkıyor. Bu durumda işe giriş bildirgesini düzenlerken prim gün s

27 0 0

30 Ağustos'ta çalışan işçilere ilave yevmiye yerine bir gün izin verebilir miyiz Serhat B.2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanununa göre 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos günleri ile Arife günü saat 13.00'da başlayan 3.5 günlük Ramazan Bayramı günü ve saat 13.00'de başlayan 4,5 günlük Kurban Bayramı günü

24 0 0

Vadesi geçmiş prim veya idari para cezası bulunan işverenlerce SGK'ya olan borçların tek seferde ödenmesi kimi zaman mümkün olmadığı gibi, kimi zaman da tek seferde yapılacak ödemeler borçluyu çok zor duruma düşürebildiğinden borçların taksitler halinde ödenmesine imkân sağlanmıştır.Kuruma olan prim ve idari para cezası borçları 6183 sayılı Kanunun

27 0 0

Hafta tatilini pazar günleri kullanıyorum. Eşim cumartesi günü doğum yaptı, ama babalık iznimi cumartesiden başlattılar, perşembe günü iş başı yapmam gerektiği söylendi, doğru mudur Selim Y.4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçiye;-Evlenmesi halinde 3 gün,-Evlat edinmesi halinde 3 gün,-Ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde 3 g

30 0 0

Pandemide kısa çalışma nedeniyle maaş almadığım günlerin sigorta primi yatmamış Eksik günler için ne yapabilirim Nuray A.Pandemi süreci boyunca kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteğinden yararlanılan süreler zarfında İŞKUR tarafından yalnızca genel sağlık sigortası primi yatırılmıştır. Haliyle KÇÖ veya NÜD'den yararlanılan süreler için emekl

51 0 0

İşletmemiz bünyesinde çalışıp aynı zamanda sendika yönetiminde görev alan sigortalılar için işsizlik sigortası primi ödememiz gerekiyor mu Zeynep G.5510 sayılı Kanunun 4. maddenin ikinci fıkrasında, 4a kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin hükümlerin işçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurulları

42 0 0

1382021 tarihinde işe başladım, ancak geçirdiğim bir rahatsızlık nedeniyle 2022 yılında 82 gün rapor aldım. 82 günlük raporum yıllık iznimin başlama tarihini değiştirir mi Ali Kemal Y.4857 sayılı İş Kanunu'na göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de dahil olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin ve

49 0 0

İstanbul ilinde beş farklı adreste şubemiz var. Şube çalışanlarının SGK işlemlerini tek merkezden bildirerek yönetebilir miyiz Celal K.Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 272. fıkrasına göre aynı işverene ait farklı adreslerde kurulu bulunan işyerlerinde (şubelerinde) hizmet akdine tabi sigortalı istihdam edilecek olması halinde, düzenlenecek i

44 0 0

Şirket ortağımızın eşini sigortalı olarak bildirdiğimizde 27103 teşvikinden yararlanabilir miyiz Ali İhsan F.İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici 19. maddede öngörülen (1710327103) prim teşvikinden yararlanabilmek için yeni işe alınan sigortalının işverenin ya da şirket ortağının kan veya sıhri hısımlığına bakılmamaktadır. Haliyle, şirket ort

39 0 0