Ocak ve Temmuz ayları memur ve emekliler için heyecanın yüksek olduğu aylardır. Her iki ay içinde geçmiş altı aydaki enflasyon verilerine göre maaş artışı söz konusudur. Bu yazımızda 3 Temmuz'da açılanacak enflasyon oranları çerçevesinde konuyu açıklamaya çalışacağım.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından yayımlanan Haziran 2026 Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçlarına göre, piyasanın enflasyon tahminleri netleşti. Geçen anket döneminde %1,52 olan Haziran ayı TÜFE artışı beklentisi, bu anket döneminde %1,36'ya geriledi.

Bu durum Temmuz ayında maaş zammı bekleyen memur ve emekliler açısından çok iyi değil. Çünkü Haziran ayı enflasyon rakamları memur ve emeklilerin maaşını doğrudan etkilemektedir.

TÜİK tarafından açıklanan Mayıs ayı enflasyon rakamı aylık %1,71, 5 aylık kümülatif oran ise %16,61 olarak açıklanmıştı. Buna göre memur ve memur emeklilerinin Mayıs ayı itibarıyla alacakları enflasyon farkı %5,05, zam oranı da %12,4 olarak gerçekleşmişti. Haziran ayı enflasyon beklentisinin %1,36'ya gerilemesi ile memur ve emekliye verilecek zam oranı da düşecektir. Beklentiye göre Haziran ayı enflasyon rakamı ile birlikte altı aylık kümülatif enflasyon oranı %18,18 olarak gerçekleşecektir.

Bu rakam sonucuna göre ise SSK ve Bağ-Kur emeklileri %18,18 oranında zam alırken memur ve memur emeklileri ise temmuz ayından itibaren %7 oranındaki toplu sözleşme zammı bile birlikte yaklaşık olarak %13,92 oranında zam alacaklardır. Elbette nihai zam oranları Haziran ayı enflasyon rakamlarının TÜİK tarafından açıklanması ile ortaya çıkacaktır. Ancak memur ve memur emeklilerinin alacakları zam oranının %14 civarında olacağını söylememiz gerekiyor.

Temmuz ayı sonrasında Haziran ayı enflasyon rakamlarına göre en düşük memur emekli aylığındaki artış oranı belli olacak ve bu oran doğrultusunda birçok ödeme tutarı da değişecektir. Ocak ayı itibarıyla en düşük memur emekli aylığı 27.772 TL, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için en düşük emekli aylığı ise 20.000 TL'dir.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından en düşük emekli maaşının arttırılacağı sinyali verildi. Ancak bu değişikliğin yapılabilmesi için 5510 sayılı Kanunda değişiklik yapılarak 20.000 TL tutarının da değiştirilmesi gerekiyor. Geçmiş yıllardaki uygulamaya bakıldığında kanun değişikliği yapılarak enflasyon oranında 20.000 TL'nin de arttırılacağını söyleyebiliriz.

Emekli ve çalışan sayılarına baktığımızda enflasyon rakamlarının ne kadar önemli olduğu ortaya çıkacaktır. 2026 yılı Nisan ayı sonu itibarıyla 17.099.654 kişinin SGK'dan emekli aylığı aldığını görüyoruz. Bu rakamın;

1- 11.619.846 kişisi SSK,

2- 2.911.521 kişisi Bağ-Kur,

3- 2.454.473 kişisi 4/c memur,

4- 113.814 kişisi de primsiz ödemeler,

statüsü kapsamında emekli aylığı almaktadır.

Ayrıca 2026 yılı Mart sonu itibarıyla kamuda istihdam edilen 5.368.945 çalışandan 3.534.981 kişi 4/c kapsamında istihdam edilmektedir. Bunların maaşları da doğrudan enflasyon oranlarından etkilenmektedir.

Yine SSK'lı olarak çalışan 19.144.388 kişi de kıdem tazminatı tavanındaki artıştan doğrudan etkilenmektedir. Kıdem tazminatı tavanı ise en yüksek devlet memurunun alacağı bir yıla isabet eden ikramiye tutarına göre belirlenmektedir.

Diğer yandan kamuda istihdam edilen 446.400 sözleşmeli personelin maaşı da doğrudan enflasyon rakamlarından memurlar gibi etkilenmektedir. Bunlara ilaveten kamuda istihdam edilen 1.247.468 kamu işçisi de enflasyon oranlarından doğrudan etkilenecektir. Kamu işçileri ile imzalanan toplu sözleşmelerde enflasyon farkı düzenlemesi yer almakta olduğundan enflasyon oranları onlar açısından da oldukça önemlidir.