Kıdem tazminatı tavan tutarı ne kadar arttı
Kıdem Tazminatı, işçinin en az bir yıl çalıştıktan sonra, kıdem tazminatı ödenmesi gereken şatlardan birisine göre o işyerinden ayrılması halinde işçiye veya işçinin ölümü halinde varislerine yapılan zorunlu bir ödemedir.1475 Sayılı İş Kanunu'nda, İşçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için, işve
25.01.2022
8
0
0
Ev hizmetlerinde sigortalılık ve prim ödemesi
Ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenliği ayda 10 günden az veya çok olduğuna göre değişmektedir.Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılm
21.01.2022
11
0
0
2022 yılı sosyal güvenlik parametreleri-1
4857 Sayılı İş Kanunun 39. Maddesine göre 2022 yılında uygulanacak asgari ücret aylık 5.004,00 TL olarak belirlenmiştir. 01.01.2022-31.12.2022 tarihleri arasında geçerli olmak üzere günlük asgari ücret 166,80 TL olarak tespit edilmişti.Asgari ücrete bağlı olarak sosyal güvenlik parametreleri de değişiyor.Raporlu işçinin istirahat parasından aile ya
18.01.2022
12
0
0
Yabancı çalışma izinlerinde uygulanan değerlendirme kriterleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma izni başvurularının ilgili mercilerin görüşleri de dikkate alınarak değerlendirileceği Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği'nin 13'üncü maddesi ile hüküm altına alınmıştır.1. Çalışma izni talep edilen iş yerinde en az beş T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İ
14.01.2022
17
0
0
Yeni Ekonomi Modeli ile cazip fırsatlar geliyor
Hazine ve Maliye Bakanlığı görevine atandığında ülkemiz adına çok sevinmiştim. İstanbul Siyasal'da başlayan eğitim hayatı ve devamında ilçe başkanlığı, milletvekilliği, genel başkan yardımcılığı ve bakan yardımcılığı ile devam eden siyaset serüveninin bir gün ülkemizin önemli bir Bakanlığı ile taçlanacağına inanıyordum. Mütevaziliği, kadirşinaslığı
11.01.2022
30
0
0
İşçinin kıdem tazminatı arttı
Asgari ücret ve memur maaşlarına yapılan artışlarla birlikte kıdem tazminatı da arttı.İşçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Kıdem tazminatının hesaplanması, son ücret üzerinden yapılıyor. Asgari ücret 1 Ocak 2022 tarih
07.01.2022
19
0
0
İşten ayrılan işçinin ibranamelerde geçerlilik şartları
İşçinin işten ayrıldığı takdirde hak ve alacaklarını aldığına ilişkin ibraname düzenlenmektedir.İbra sözleşmesi ise, işçinin işverene karşı sahip olduğu hak ve alacağını almış olduğunu gösteren bir sözleşmedir. İbra sözleşmesi çalışma ilişkilerinde "ibraname" adıyla yaygın bir uygulama alanı bulmaktadır. Diğer bir deyişle ibraname, işten ayrılan iş
04.01.2022
12
0
0
Türkiye Ekonomi Modeli ile istihdam ve üretim artacak
Bir süredir gündemde olan ve yatırıma, istihdama, üretime ve ihracata odaklanan Türkiye Ekonomi Modeli ile ilgili tablo ve programlar netleşti.Geçtiğimiz Cuma günü Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ekonomistler, ekonomi yazarları ve akademisyenlerle buluştu. Hazine ve Maliye Bakanımız Nureddin Nebati ile Ticaret Bakanımız Mehmet Muş başta
28.12.2021
7
0
0
İşsizlik ödeneği ne kadar arttı
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2022 yılında uygulanacak asgari ücreti belirledi. 17 Aralık 2021 Tarih ve 31692 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 20211 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun belirlediği 01 Ocak 2022 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Asgari ücret brüt tutar üzerinden 39,87 artışla aylık brüt 5.004,00 TL olarak belirlenmiştir.İ
24.12.2021
11
0
0
