İhbar tazminatı nasıl hesaplanıyor
İş sözleşmesinin tarafları (işçi ve işveren) arasındaki en önemli hususlardan birisi de iş sözleşmesinin sürdürülebilirliğinin sağlanabilmesidir. İş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmadan feshedilebilmesi için, fesih iradesini gösteren ilgili tarafın diğer tarafa işyerindeki kıdemine göre belirlenen sürede
13.06.2025