Kadın doğum izninin uzatılması kadınlar için olumlu bir gelişme olsa da, işverenlere yönelik destek mekanizmaları olmaksızın bu politikanın kadın istihdamını gerçekten artırıp artırmayacağı sorgulanmaktadır. Yazarın temel endişesi, işverenlerin ek maliyetlerle karşı karşıya kalması durumunda kadın çalışanları işe almaktan kaçınabilecekleridir. Öyleyse, kadın istihdamını gerçekten teşvik etmek için politika tasarımında işveren destekleri ne kadar kritik bir rol oynamalıdır?

Tarihe göre filtrele: Filtrele

#sosyal destek#kadın hakları#doğum izni#işveren yükümlülüğü#istihdam politikası