Kadın istihdamını artırmak için uzatılan doğum izni önemli bir adım olmakla birlikte, işverenlere yeterli ekonomik destek sağlanmadığı sürece bu politikanın etkisi sınırlı kalabilir. Yazarın temel endişesi, reformun kadınları koruyacağı ancak işletmelerin ek maliyetler nedeniyle kadın çalışan istihdam etmekten kaçınabilecek olmasıdır. Peki, devlet destekçi politikalar olmadan yapılan bu tür reformlar gerçekten kadın istihdamında artışa yol açabilir mi?

Tarihe göre filtrele: Filtrele

#doğum izni#işveren yükümlülüğü#istihdam politikası#sosyal destek#kadın hakları