Belirli süreli sözleşmelerde erken fesihte ücret doğar mı
İş ilişkisinde esas olan belirsiz süreli iş sözleşmesiyken, belirli süreli iş sözleşmesi, ancak objektif koşulların varlığı halinde kurulabilen istisnai bir iş sözleşmesi türüdür. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 11'inci maddesi uyarınca belirli süreli işlerde, belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak yazılı şekilde yapılan iş sözleşmeleri, belirli süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilmektedir.
41
