Soru: Doğum tarihim 20/01/1978 olup babama ait inşaat işyerinde 2/1/1996- 29/2/1996 tarihleri arasında 18 yaşın altında çalıştım. Bu sürenin 18 günü 18 yaşın altında, diğer kısmı ise üstündeydi. Bu durumda, emeklilikte SGK'nin 2013/11 sayılı genelge uygulaması beni etkiler mi Hakan D. Babanıza ait işyerinde 17 yaşında işe başladığınız ve
60
6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesinde yapılan değişiklikle birlikte borçların taksitler halinde ödenmesinde;*Azami 36 ay olan taksit süresi 72 aya çıkartılmış,*1.000.000 TL olan teminatsız taksitlendirme sınırı 10.000.000 TL'ye yükseltilmiştir.Ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından
55
Temmuz ayında emekli maaşları artırıldı. Yeni maaşlarla birlikte bankalar da kampanyalara başladı. Promosyonunu yükseltmek isteyenler için yapılacak işlemler çok kolay... Milyonlarca emekli ve diğer hak sahibi bankalardan promosyon almaya devam ediyor. Ancak bu noktada yeni kampanyalar da peş peşe geliyor. Artan promosyonlardan faydalanmak isteyenler ne yapacak Süresi bitmeden promosyon yenilenebilir mi İşte promosyonu artırma formülleri...
61
İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin kurulmasıyla, işçinin iş görme edimini, buna karşın işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirmesi gerekmektedir.İş ilişkisinin sürdürülebilir olması için işçinin, işveren tarafından hukuki sınırlara uygun olarak belirlenen çalışma düzeni uyarınca iş yerinde hazır bulunması ve iş görme edimini yerine getirmesi beklenir.
71
Soru: 28 Şubat 1991 doğumlu kızımın sigortalı işe başlama tarihi 30 Nisan 2008 olup toplam 1337 gün prim ödemesi var. Acaba ne zaman emekli olabilir Çiğdem S.Cevap: Kızınız yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 3163 gün daha prim ödeyerek primini 4500 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir (Ara vermeden prim ödemesi halinde Nisan 2035 ayı sonunda).
77
Haksız yere işten çıkartıldım. Fazla çalıştığım halde fazla mesai ücreti almadan 2 yıl asgari ücret ile çalıştım. Hiçbir neden yokken işime son verildi. Hakkımı nasıl arayabilirim İş yerinden haksız olarak çıkartılmış iseniz bir ay içinde yargıya başvurabilirsiniz. Bir aylık süreyi geçirmeyin. İşe geri dönmek istemiyorsanız ödenmeyen fazla mesai,
72
İşverenlerin çalışanlarla ilgili en temel yükümlülüklerinden biri, her çalışan için bir özlük dosyası düzenlemektir. Uygulamada ise bu yükümlülük çoğu zaman "işe girerken mümkün olduğunca fazla belge toplamak" şeklinde anlaşılıyor. Kimlik fotokopisinden nüfus kayıt örneğine, kan grubu kartından adli sicil kaydına, aile bireylerinin kimlik bilgilerinden evlilik cüzdanına kadar uzanan oldukça geniş dosyalar hazırlanıyor.
65
Bir işçinin işyerinde yaşadığı sorunları anlattığı e-posta, Yargıtay tarafından istifa iradesi olarak değerlendirildi. Kararla birlikte işçi kıdem ve ihbar tazminatını kaybederken, elektronik yazışmaların hukuki sonuçları dikkat çekti.Çalışma hayatında insanlar bazen öfkeyle, bazen de umutsuzlukla hareket edebiliyor. Özellikle işyerinde yaşanan sorunların ardından işverene
69
HTTP/2 200 date: Sat, 22 Aug 2026 02:24:06 GMT content-type: text/html; charset=utf-8 server: cloudflare cache-control: max-age=30 expires: Sat, 22 Aug 2026 02:24:31 GMT x-lb-cache: HIT x-platform: desktop x-cf-platform: desktop content-encoding: gzip nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} vary: accept-encoding age: 5 last-modified:
67
Torba kanunla SGK/Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapılmıştı.Yapılan bu değişiklikle ilgili uygulama usul ve esaslarını SGK belirleyerek duyurdu. Yeni uygulamayı şu şekilde özetleyebiliriz;Konu: Emekli gelir ve aylıklardan SGK borcu kesintisi.SGK'dan maaş alanların kendi sigortalılığı veya hak sahibi olduğu kişinin borcu,
83
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 03.07.2026 tarihli Genelge ile birçok ödemeyi belirleyen maaş katsayısı belli oldu. Bu kapsamda maaş katsayısına bağlı ödemelerden birisi de mahalli idarelerde çalışan personele yapılan ödemelerdir.Mahalli idarelerde görev yapan memurlara ve diğer personele yapılan bazı ödemeler diğer kamu kurumlarında
176
Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,
389
© 2025
