Ekonomi / Sosyal Güvenlik

EVDEKİ 'İŞ KAZASI'NDAN İŞVEREN SORUMLU MU

Pandemiyle hayatımıza giren uzaktan çalışma kalıcı hale geldi. Ancak evdeki bir kazanın "iş kazası" sayılıp sayılmayacağı hala net değil. İşverenin bilgilendirme ve önlem alma yükümlülüğü evde de sürüyor.Pandemi sonrasında birçok sektörde kalıcı hale gelen uzaktan çalışma modeli, iş hukukunda yeni tartışmaları beraberinde getirdi. Bilişim, finans ve danışmanlık

Okan Güray Bülbül

Sözleşmeli öğretmenlerin aile birliğini sağlamaya ilişkin çözüm...

Sosyal medya hesabımdan "Sözleşmeli öğretmen arkadaşlarımızın aile birliği mazeretine yönelik çözüm önerilerini bekliyorum. Öğretmen-öğrenci dengesini koruyarak nasıl bir çözüm üretebiliriz Çözüm önerilerini maddeler halinde sıralayabilir misiniz" diye bir soru sormuştum. Bu soruma çok sayıda yorum yapıldı. Bu yazımda sözleşmeli öğretmenlerin aile birliğine ilişkin çözüm önerilerini açıklamaya çalışacağız.

Ahmet Ünlü

Ölüm aylığı hangi durumlarda kesilir

Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı alıyor. Annemin işe girerek sigortalı olarak çalışması durumunda ya da kendi

Ali Şerbetçi

Çalışma şartlarınız değiştirildiyse işte haklarınızı alma yolları

Çalışma hayatında en can sıkıcı hadiselerden biri de durup dururken patronun çalışma şartlarını değiştirmesidir.Değişiklikler çalışma sürelerinin değiştirilmesi, ekstra görev artışı, farklı değişik yeni yeni görevlerin yüklenmesi, yer değişikliği, nakil ya da ücret ve yan haklarda… oynama şeklinde olabilmektedir...Hemen belirteyim bu tatsız durumlarda çaresiz değilsiniz. İş mevzuatı, sizi bu tür keyfî hamlelere karşı kolluyor!

İsa Karakaş

Yıpranma payları emeklilik işlemlerine ne şekilde yansır

Soru: Sigortalılık başlangıç tarihim 12/9/2003 olup 1/3/2009 tarihinde özel bir maden işyerinin yeraltı işlerinde çalışmaya başladım. 1690 gün bu işyerinde hizmetim bulunuyor. Daha sonra 2014- 2022 yılları arasında demir çelik fabrikasının döküm dairesinde çalıştım. Fabrikada çalışma sürem ise 2900 gün. 2025/Ocak ayından beri de özel bir şirkette çalışıyorum. Maden yeraltı ve

Nergis Şimşek

Kolluk kuvvetlerine yapılan kimlik bildirimlerine dikkat!

Çalışanların sosyal güvenliklerinin sağlanması ve kayıt dışı istihdamla mücadele noktasında, kamu kurum ve kuruluşları ile bankalara yapılan bildirimler Sosyal Güvenlik Kurumuna iletilerek bu bilgiler SGK personelince Kurum kayıtlarıyla karşılaştırılmaktadır. Bu karşılaştırmalar sonrasında çalışanın gün ve/veya kazancının eksik bildirildiğine veya hiç bildirilmediğine karar verilmesi halinde

Eyüp Sabri Demirci

İş Kanunu'nda çalışma süresinden sayılan haller

İş mevzuatında çalışma süresinden sayılan haller, işçinin fiilen iş görme edimini yerine getirmediği, ancak çalışmış gibi değerlendirildiği süreleri ifade etmektedir. Aynı zamanda, çalışma süresinden sayılan haller "farazi çalışma/iş süreleri" olarak da adlandırılmaktadır. Bu süreler, işçinin işverenin talimatı veya işin niteliği gereği çalışmasa dahi çalışmış olarak kabul edildiği halleri kapsamaktadır.

Resul Kurt

Asgari ücrete enflasyon ayarı

Ocak ayının yaklaşmasıyla birlikte milyonlar için yeni maaş dönemi de geliyor. Emekliler ve memurların enflasyon zammıyla ilgili ipuçları Orta Vadeli Program'dan gelirken çalışanlar da yeni asgari ücreti merak ediyor Milyonlarca emekli memur ve çalışan ocak ayını beklemeye başladı. Emekliler ve memurlar ocak ayında 2026 yılının ilk maaş artışını alırken çalışanlar açısından da asgari ücret

Faruk Erdem-Sabah

İki ay askerlik borçlanması sadece primi artırıyor

Soru: 4 Ekim 2000'de Bağkur'lu oldum. 8040 gün prim ödemem var. Askerliğimi 2 Ekim 1986-2 Mart 1987 arasında yaptım. İki ay askerlik borçlanması yaptım bedelini ödedim. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim HıdırCevap: Doğum tarihinizi bildirmemişsiniz. Emekli olmak için 9000 gün prim ödeme ve 62 yaş şartlarına

Ekrem Sarısu

Geçici iş ilişkisi

Geçici ilişkisi İş Kanununun 7. maddesinde düzenlenen bir çalışma şeklidir. İşçi bu konuda özel yetki almış istihdam bürosu ile iş sözleşmesi yapmakta, istihdam bürosu da bu işçiyi anlaşma yaptığı işyerlerinde geçici süre ile görevlendirmektedir. Bu şekilde ani işgücü ihtiyacı çıkan işyerlerinde bu ihtiyacın doğrudan istihdam sağlanmadan karşılanması amaçlanmaktadır.Meslek

Cem Kılıç

Sigorta haftası ile farkındalık

Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,

Can Kantar

Milletlerin Çalışma Senfonisi

Dünyanın dev bir orkestra olduğunu hayal edelim. Her milletin çalışma kültürü de ayrı bir ses olarak. Bazıları vurmalı çalgıların coşkulu ritmiyle ses verir, hızlı ve gürültülü. Bazıları ise yaylıların yumuşak, akıcı melodisiyle akar, dengeli ve huzurlu. Bu senfoni bize; iş hayatı sadece bir geçim aracı değil, bir ulusun ruhunun yansıması da olduğunu gösteriyor. Zamanın kum saati gibi akıp

Halil Kağan Öyken