Ekonomi / Sosyal Güvenlik

İstifa ve kıdem tazminatı hakkı

Kıdem tazminatı, Türkiye'de iş güvencesi sisteminin en temel unsurlarından biri olarak çalışanlara uzun yıllar boyunca sağlanan önemli bir sosyal haktır. Bir işyerinde en az bir yıl çalışan bir işçi, iş sözleşmesi belirli şartlarla sona erdiğinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak genellikle işveren tarafından yapılan fesihlerde gündeme gelse de, çalışanların kendi isteğiyle işten ayrıldığında da tazminat almasını mümkün kılan bazı özel durumlar mevcut.

Cem Kılıç

Torba kanun sonrasında emekli, dul ve yetim aylığından yapılacak...

7566 sayılı Kanunda Kurumdan gelir veya aylık alanların, kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin borçlarının %25 oranını geçmemek üzere gelir veya aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edileceğine yönelik bir düzenleme yer almaktadır.Kanunda yer alan bu düzenlemeye istinaden

Eyüp Sabri Demirci

İşçinin serbest zaman talebi

Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma karşılığında serbest zaman hakkı, işçinin emeğinin korunması ve dinlenme hakkı açısından önemli bir uygulamadır. Bu hakkın temel amacı, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışmanın yalnızca ücretle değil, işçinin dinlenme ihtiyacını da gözeten bir telafi uygulanmasıyla karşılanmasını sağlamaktır.Haftalık çalışma süresinin 45 saat

Resul Kurt

Genel sağlık sigortalıların mağduriyeti

5510 sayılı kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde (5510/60/g) olanlar, maddedeki diğer bentler kapsamına girmeyip başka bir ülkede sağlık sigortasından yararlanma hakkı bulunmayan Türk vatandaşlarıdır. 5510/60/g kapsamındaki sigortalıların ödeyecekleri genel sağlık sigortası (GSS) prim ödeme şekli gelir testine göre belirlenmektedir. Sosyal güvencesi olmaması nedeniyle GSS

Nergis Şimşek

Emeklilik hesabı değişiyor vergide yeni dönem başlıyor: Torba...

Yeni torba yasa tasarısı özellikle sosyal güvenlik mevzuatı başta olmak üzere vatandaşın cebini ilgilendiren çok sayıda yenilik getiriyor. Emeklilik hesapları değişiyor. İşte ayrıntılar... Yeni yılla birlikte yürürlüğe girmesi beklenen torba yasa emeklilikten vergiye, borçlanmadan, kira gelirine kadar birçok konuda yenilikler içeriyor. Özellikle emeklilik için gün satın alacaklar ve emekli maaşının artırmak isteyenler için düzenlemeler önem kazanıyor.

Faruk Erdem-Sabah

Yapılacak düzenleme hem adil hem eşit hem de bütün çalışanları...

Rasyonel bir zeminde tartışılması gereken kariyer mesleklere yapılması düşünülen maaş artışı bağlamından koparılarak bilen bilmeyen herkesin ağzına sakız olunca ortaya da garip bir manzara çıktı. Konu verilecek verilemeyecek nakaratları altında adeta papatya falına döndü. Dünkü yazımdaki konuyu kaldığı yerden bugünde sürdürmeye çalışacağım.Kamuda eşit, adil ve tüm çalışanları memnun edecek bir düzenleme şartmış

Ahmet Ünlü

EĞİTİM-İSTİHDAM BAĞI 'DABİS'LE GÜÇLENECEK

İŞKUR'un Danışman Bilgi Sistemi (DABİS) gençler için kariyer rehberi olurken, politika yapıcılar için işgücünün nabzını tutacak.Ülkemizde her yıl yüz binlerce genç üniversite diploması alıyor ancak bu diplomanın işgücü piyasasında karşılığı çoğu zaman sınırlı kalıyor. İşverenler nitelikli aday bulamamaktan şikayet ederken, gençler ise iş bulamamaktan yakınıyor. Bu durum hem arz fazlası

Okan Güray Bülbül

Prim eksiği toplu ödemeyle tamamlanabilir mi

Soru: 1977 doğumluyum. SSK'lı işe giriş tarihim 1 Eylül 1998 olup Haziran 2002 sonuna kadar 1351 gün prim ödemem var. Bu şartlarda kalan prim eksiğimi toplu ödeyerek ne zaman emekli olabilirim Demet H.Cevap: Öncelikle eksik primin topluca ödenerek emekli olma usulü olmadığını belirtelim. Prim eksiğinizi sigortalı bir işte çalışarak tamamlamalısınız. Yaş haddinden emekli

Ekrem Sarısu

Devir çalışanı etkiler mi

İş yerinin devri çalışanı etkiler mi İş yerinin çeşitli nedenlerle başkasına geçmesi veya el değiştirmesi halinde işçilerin yıllık izin hakları bundan etkilenir mi

Ali Şerbetçi

Son verilerle emekli zam hesabında en çok merak edilenler!

Geçim sıkıntısıyla kıvranan emekliler nefesini tuttu: Ocak 2026 maaş zammına az bir zaman kaldı.SSK ve Bağ-Kur'lu, Oda, Borsa ve Banka Sandığı emeklilerinin son artışı Temmuz 2025'te %16,67 ile gelmişti.Aradan dört ayı aşkın zaman geçti, gözler TÜİK'in açıklayacağı kasım ve aralık enflasyon verilerinde.Yasal zorunluluk net:

İsa Karakaş

Sigorta haftası ile farkındalık

Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,

Can Kantar

Milletlerin Çalışma Senfonisi

Dünyanın dev bir orkestra olduğunu hayal edelim. Her milletin çalışma kültürü de ayrı bir ses olarak. Bazıları vurmalı çalgıların coşkulu ritmiyle ses verir, hızlı ve gürültülü. Bazıları ise yaylıların yumuşak, akıcı melodisiyle akar, dengeli ve huzurlu. Bu senfoni bize; iş hayatı sadece bir geçim aracı değil, bir ulusun ruhunun yansıması da olduğunu gösteriyor. Zamanın kum saati gibi akıp

Halil Kağan Öyken