1. Seçimleriniz
  2. Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Tümünü Gör

6,5 milyonun hakemden "olmazsa olmaz" beklentileri...

Sendikalar, demokratik toplumların vazgeçilmez unsurlardır. Çalışanların işveren karşısındaki bireysel çaresizliğini kolektif güce dönüştürerek toplu pazarlıklarla başta ekonomik ve sosyal hakları olmak üzere çalışma şartları ile sosyal güvenlik haklarının iyileştirilmesine kadar birçok fonksiyonları bulunmaktadır.Ülkemizde kamu sendikacılığına bakıldığında grev haklarının

Bugün Okunma: 16 16
İsa Karakaş

İsa Karakaş

Türkiye

Toplu sözleşmede kabul edilen uzlaşı maddeleri memurları memnun...

2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden uzlaşı çıkmayınca 4688 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik gereğince kamu işveren tarafı konuyu Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna taşıdı. Kamu görevlileri ümitsiz bir şekilde sonucu bekliyor. Bu arada yetkili sendika ile uzlaşılan maddeler de tatmin edici bulunmadı. Bu yazımızda bu çerçevede bir analiz yapmaya çalışacağım.

Bugün Okunma: 11 11
Ahmet Ünlü

Ahmet Ünlü

Yeni Şafak

Malulen ve engelli emekliliği

Emekliliğe ilişkin çokça sorulan sorulardan biri, sağlığını yitirenlerin erken emekli olup olamayacağı konusunda. Hastalanan, ameliyat olan ve rapor alıp işine devam edemeyenlerin aklında nasıl emekli olacakları sorusu vardır. Sosyal güvenlik mevzuatımız kimlerin sağlık sorunları sebebiyle erken emekli olabileceklerini düzenlemiştir. Bu çerçevede, iki emeklilik kavramı öne çıkar. Bunlardan

Bugün Okunma: 0 0
Cem Kılıç

Cem Kılıç

Milliyet

MEMUR ZAMMINDA TOP 'HAKEM'DE

6 milyonu aşkın memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplandı. Ancak kurulun ilk toplantısından karar çıkmadı. Karar alınmazsa maaş zammı ve haklar kanunla düzenlenecek.Altı milyonu aşkın memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde top artık Kamu Görevlileri Hakem Kurulunda.

24-08-2025 Okunma: 21 21
Okan Güray Bülbül

Okan Güray Bülbül

Akşam

60 yaşı dolduracaksınız

Soru: Askerliğimi 1999-2000 arasında yaptım. Sigortalı çalışmaya başladığım tarih 3 Aralık 2001 olup 3300 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim Şahin NADİR Cevap: Doğum tarihinizi bildirmemişsiniz. Yaş haddinden emeklilik için; 25 yıl sigorta süresi, 4500 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1200 gün

24-08-2025 Okunma: 18 18
Ekrem Sarısu

Ekrem Sarısu

Posta

Ticari İlişkilerde Dedektiflik Oyunu

Günümüzün karmaşık ekonomik ilişkiler ağında, şirketler yeni bir ticari ilişkiye adım atmadan önce adeta birer Sherlock Holmes kesiliyor. Bir iş ortaklığı kurmadan önce iş ortağını tanımak istiyor. Sonra başı ağrıyacağına önce araştırma maliyetlerine katlanıyor. Dimyat'a pirince giderken evdeki bulgurdan olma. Malum atasözümüz sanki kurulacak iş ortaklıkları için söylenmiş gibi demiş atalarımız.

23-08-2025 Okunma: 23 23
Halil Kağan Öyken

Halil Kağan Öyken

Yeniçağ

Askerlik hizmetimi borçlanırsam EYT kapsamına girer miyim

Soru: 29/9/1999 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı'nda öğretmenliğe başladım. 21/3/1998 tarihinde ise askere gittim ve 8 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamında emekli olabilir miyim Erhan K. İlk defa 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihi olan 2008/Ekim ayından önce devlet memuru olanlar 5434 sayılı kanuna tabi bulunmaktadır.

22-08-2025 Okunma: 44 44
Nergis Şimşek

Nergis Şimşek

Cumhuriyet

Engelli de olsa sigortalı sayılmak için fiilen çalışmak gerekir!

Engelli kotasını doldurabilmek için işe aldığımız bir çalışan başka bir ile taşındı. Başka bir ilde ikamet etmesi sigortalı olmasına engel olur mu Feride K. 4857 sayılı İş Kanunu'nda;İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da (işveren) ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşme,Uzaktan çalışma, işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu

22-08-2025 Okunma: 34 34
Eyüp Sabri Demirci

Eyüp Sabri Demirci

Karar

İstifa eden işçinin ihbar süresi

İş ilişkisi yalnızca iş sözleşmesinin kurulması değil, ayrıca sözleşmenin sona erdirilmesi süreci de en az kuruluş aşaması kadar önemlidir. İstifa etmek isteyen bir işçinin, kıdem süresine göre belirlenen ihbar süresine uyması yasal bir zorunluluk olmasının yanında iş hayatının düzenli işleyişi açısından gereklidir. Bu süre, işverenin yeni personel istihdam etmesine ve işin aksamadan sürmesine olanak tanımaktadır.

22-08-2025 Okunma: 27 27
Resul Kurt

Resul Kurt

Star

Memur ve emekliye yeni maaş

Merkez Bankası'nın enflasyon verileri ve toplu sözleşme teklifleri hesapları değiştirdi. Emeklilere ve memurlara verilecek yeni zamlarla ilgili rakamlar ortaya çıktı. İşte milyonlar için yeni hesaplar... Milyonlarca emekli ve memur şu günlerde Ankara'da yapılan toplu sözleşme görüşmelerinden çıkacak sonucu bekliyor. Memurların taleplerine karşılık hükümet ikinci talebini de iletti.

21-08-2025 Okunma: 25 25
Faruk Erdem-Sabah

Faruk Erdem-Sabah

Sabah

Devletin eksperiyim!

"Adanalıyık, Allah'ın adamıyık!" der gibi bir şey. Yeni dolandırıcılık şekliymiş. Kaza yapan araçların sahipleri aranıp; "Ben Devletin Eksperiyim, bana vekalet verin, mahkemeye gitmeden, aracınızın değer kaybı tazminatını alırım" deniliyormuş. Öncelikle Sigorta Eksperi olmak için SEDDK'nın açtığı resmi sınava girmeniz gerekiyor. Belirli şartları var. En basiti üniversite

18-08-2025 Okunma: 16 16
Can Kantar

Can Kantar

Posta

Fazla çalışmalar kıdem tazminatına yansır mı

Özel sektör çalışanıyım. Biz yılın yarısında yani 6 aya yakın bir süre 12 saat çalışıyoruz. Kıdem tazminatı

17-08-2025 Okunma: 23 23
Ali Şerbetçi

Ali Şerbetçi

Takvim

© 2025