1. Seçimleriniz
  2. Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Tümünü Gör

Emekli aylıklarında sorun zam değil, sistemin kendisidir!

Türkiye'de emekli ay­lıkları her zam döne­minde yeniden gündeme geliyor. En düşük emek­li aylığının ne kadar ola­cağı, emeklilere refah pa­yı verilip verilmeyeceği, aylıkların asgari ücret karşısındaki durumu ve milyonlarca emeklinin geçim sıkıntısı uzun süredir tar­tışılıyor. Ancak yıllardır aynı tartışma­ları yapmamıza rağmen sorunun kaynağına yeterince odaklana­mıyoruz.

Bugün Okunma: 52 52
Özgür Erdursun

Özgür Erdursun

Dünya

En düşük maaşa %10+5.000 TL formülü

Emeklilerin gelirini artıracak düzenleme ile ilgili çalışmalarda sona geliniyor. En düşük maaş formülü dışında refah payı ve seyyanen artış da masada. Kök maaşlar nasıl artacak Refah payı oranları nasıl uygulanacak Hangi maaş kaç lira olacak İşte o hesaplar .... Milyonlarca emekli Meclis'e gelecek yeni düzenlemeye kilitlenmiş durumda. Gelir artırıcı düzenleme için hem Çalışma ve Sosyal

Bugün Okunma: 24 24
Faruk Erdem-Sabah

Faruk Erdem-Sabah

Sabah

Emeğin ve alın terinin kantarı: 2027 asgari ücretinde hakikatler...

Hayat pahalılığı bugün herkesin dilinde, tencerenin kaynamadığı her evin ortak yangınıdır. Küresel fırtınalar, savaşlar, enflasyon sarmalı, tırmanan faizler ve enerji zamları bir araya gelince; gıda, kira ve ulaşım maliyetleri dağ gibi büyüdü. Bu ekonomik çarkın altında en çok ezilenler ise kuşkusuz asgari ücretli aileler oldu.Geçtiğimiz süreçte 2025 yılında ara zam yapılmadı;

11-11-2026 Okunma: 62 62
İsa Karakaş

İsa Karakaş

Türkiye

Evlat edinen işçinin hakları

İş Hukuku mevzuatımızda doğum yapan işçilere tanınan bazı haklar, belirli şartlarla evlat edinen kadın ve erkek işçilere de tanınmaktadır. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğun evlat edinilmesi durumunda, çocuğun aileye uyumunun desteklenmesi ve bakımının sağlanabilmesi amacıyla analık hali izni, yarım çalışma, ücretsiz izin ve kısmi süreli çalışma gibi önemli haklardan yararlanılması mümkündür.

10-11-2026 Okunma: 36 36
Resul Kurt

Resul Kurt

Star

Tasarruf tedbirleri memurların kariyerini engelleme aracına dönüşmemelidir!...

Kamu yönetiminde tasarruf tedbirleri elbette gereklidir. Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılması konusunda kimsenin itirazı olamaz. Ancak tasarruf denildiğinde ilk akla gelen uygulamanın personelin mali ve özlük haklarını sınırlandırmak olması da sorgulanmalıdır. Bu kapsamda Kamu Başdenetçiliği'nin 02.10.2026 tarihli kararı ile Kamu Denetçisinin talep

09-11-2026 Okunma: 76 76
Ahmet Ünlü

Ahmet Ünlü

Yeni Şafak

Yıllık izin hakkınızı kaybetmeyin

Yıllık izin, çalışanların vazgeçilmez dinlenme hakları arasında yer alıyor. İşçi izin tarihini önceden bildirmek zorunda olsa da son karar işverene ait. Kullanılmayan izinlerin ücreti ise sözleşme sona erdiğinde ödenir.Yıllık izin çalışanların anayasal dinlenme hakkının en önemli karşılığı. Ancak yıllık izinde ne zaman kullanılacağı konusunda işçinin talebiyle birlikte işyerinin

08-11-2026 Okunma: 64 64
Okan Güray Bülbül

Okan Güray Bülbül

Akşam

İşsizlik maaşı alırken işe girilirse...

İşsizlik ödeneği alırken işe girdiğim takdirde kalan işsizlik ödeneğim yanar mı İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na bilgi vermeleri gerekmektedir. İşsizlik ödeneği almakta iken işe giren ve bunu 15 gün içinde

08-11-2026 Okunma: 58 58
Ali Şerbetçi

Ali Şerbetçi

Takvim

Zam gelecek ise eşit oranda olmalı

İster 2028'de ister 2027'de olsun... Artık şu gerçek, açık... 2027 yılı, şu ya da bu şekilde seçim atmosferi içinde kalacak. Seçim barometresi yükseliyor. Amerika'da Trump'ın temsilciler meclisi ve senatoda çoğunluğu yitirmesi bile Türkiye'de beklentileri etkileyebilir. ünkü dünya siyasetindeki her sarsıntı, içerideki hesapları yeniden karıştırıyor. Ve Türkiye'de seçim denince akla ilk gelen şeylerden biri de emekliler oluyor.

07-11-2026 Okunma: 78 78
Halil Kağan Öyken

Halil Kağan Öyken

Yeniçağ

Devreden SGK matrahı nedir, nelere dikkat edilmeli

Devreden SGK matrahı, çalışanın hak kazandığı ücret niteliğindeki ödemelerle birlikte çalışana ödenen ücret dışı (prim/ikramiye niteliğindeki) ödemelerin prime esas kazanç üst aşması halinde, aşan kısma isabet eden ücret dışı ödemelerin takip eden iki ayın kazancına ilave edilmesine yönelik sosyal güvenlik uygulamasıdır.5510 sayılı Kanun uyarınca;Ücret niteliğindeki

06-11-2026 Okunma: 63 63
Eyüp Sabri Demirci

Eyüp Sabri Demirci

Karar

Nasıl memur emeklisi olurum

Soru: 18 yıl devlet memurluğu son 3.5 yıl özel sektörde 4/a kapsamında çalıştıktan sonra 4/a kapsamında emekli oldum. Kamuda yeniden 4/c kapsamında çalışmaya başladım. 61 yaşımı doldurmama 10 ay var. Bu durumda; 1- 4/a emekliliğimi istekle iptal ettirebilir miyim 2- Tarafıma aylık

06-11-2026 Okunma: 59 59
Nergis Şimşek

Nergis Şimşek

Cumhuriyet

Emekliye refah payında yeni dönem

Emeklilerin ocak ayında alacakları zam oranı kadar, emekli aylıklarında yapılması planlanan yeni düzenleme de gündemde. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan'ın emeklilerin durumunu iyileştirmek için 2027 yılı bütçesinde kaynak ayrıldığına ilişkin açıklamasının ardından farklı formüller konuşulmaya başlandı. Bu formüller arasında en düşük emekli aylığının yükseltilmesi, bütün emeklilere refah payı

02-11-2026 Okunma: 88 88
Cem Kılıç

Cem Kılıç

Milliyet

Emekli aylığı son 6 yıla göre mi hesaplanıyor

Soru: SSK başlangıç tarihim Haziran 1999 olup, yaklaşık 4850 gün prim ödemem mevcuttur. 2021 yılı itibarıyla da herhangi bir prim günü tamamlayamadım. Bu durumda eksik prim gün sayısını yine SSK'lı olarak çalışarak tamamlayıp emekli olma durumunda, emekli maaşı hesaplanırken nasıl bir yöntem izlenecektir Bildiğim kadarı ile; SSK'lı olarak çalışılan son 6 yıllık maaşlar dikkate alınıyor.

26-10-2026 Okunma: 115 115
Ekrem Sarısu

Ekrem Sarısu

Posta

© 2026