1. Seçimleriniz
  2. Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Ekonomi / Sosyal Güvenlik

Tümünü Gör

Ramazan kolisi tazminatı artırır - FARUK ERDEM let baseAssetSrv...

Ramazan ayının gelmesiyle birlikte birçok işyerinde yardım kolileri ve yardım paraları dağıtılmaya başlandı. Bu yardımlar düzenli olursa kıdem tazminatını artırıyor. İşte detaylar Ramazan ayının gelmesiyle birlikte yardımlaşmalar da arttı. Bireysel yapılan yardımlaşmaların dışında şirketler de çalışanlarına bu ayda önemli desteklerde bulunuyor. İşçilere düzenli olarak verilen tüm yardımlar

Bugün Okunma: 0 0
Faruk Erdem-Sabah

Faruk Erdem-Sabah

Sabah

İşçi ve işverenin ramazan hesabı

Ramazan dönemi boyunca çalışma hayatında pek çok soru işareti oluşuyor. Çalışanın yemek kartı ve yemek ödemelerinden, bu süreçte yıllık izin kullanımını içeren konulara kadar merak edilen soruların yanıtlarını Cem Kılıç verdi...Ramazan ayına girerken, çalışma hayatında her yıl yeniden gündeme gelen bazı sorular var.Bu yazıda hem çalışanların haklarını hem de işverenlerin

18-02-2026 Okunma: 26 26
Cem Kılıç

Cem Kılıç

Milliyet

Şubat ayında SGK prim günü bildirimi nasıl olmalı

Sosyal güvenlik esasında bir "Gelecek Teminatı" meselesidir. İnsan onuruna yakışır bir yaşamın, emeğin karşılığını güvence altına almanın ve yarınlara huzurla bakabilmenin en güçlü dayanaklarından biridir. Çalışma hayatında sigortalılık; yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda bireyin kendisine ve ailesine karşı sorumluluğudur. Ödenen her

17-02-2026 Okunma: 32 32
Resul Kurt

Resul Kurt

Star

BİT'lere kadrolu işçi alımında alınacak tedbirler çok gecikti

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından her üç ayda bir kamu personel sayıları açıklanıyor. Dünkü yazımızda bu verilerle ilgili bilgileri açıklamıştım. Verilerdeki sorunlu alanlardan bahsederek neler yapılması gerektiğini de izaha çalışmıştım. Bugünkü yazımızda ise Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen işçilerle ilgili alınması gereken tedbirlerden bahsetmeye çalışacağım.

16-02-2026 Okunma: 39 39
Ahmet Ünlü

Ahmet Ünlü

Yeni Şafak

1535 gün daha prim ödemeniz gerek

Soru: 1969 doğumluyum. SSK girişim 2014'te olup 3665 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim Aysel AYKAÇCevap: Yaş haddinden emekli olmak için 5200 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. Doğumunuzu tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak belirtmişsiniz. 1535 gün daha prim ödeyerek priminizi 5200 güne tamamlayacağınız tarihte

16-02-2026 Okunma: 34 34
Ekrem Sarısu

Ekrem Sarısu

Posta

İFTAR İÇİN MESAİ ERKEN BİTİRİLEBİLİR Mİ

Ramazan ayında iftar saatinin mesai bitimine denk gelmesi işyerlerinde çalışma düzenini gündeme taşıdı. Telafi çalışmasının 11 saat sınırını aşamayacağı belirtiliyor.Bu yıl İstanbul ve Ankara gibi şehirlerde iftar saatinin işten çıkış saatine denk gelmesi nedeniyle mesai düzenlemeleri gerekliliği doğdu. İşyerinde ramazan ayında yapılacak uygulamalar ile ilgili dikkat edilmesi gereken bazı

15-02-2026 Okunma: 42 42
Okan Güray Bülbül

Okan Güray Bülbül

Akşam

Hasta eşimin emekli olması mümkün mü

Soru: Eşimin sigortalılık başlangıç tarihi 1/2/1997 olup mevcut durumda 3300 prim gün sayısı bulunmaktadır. Eşimin rahatsızlıkları nedeniyle onkolog yüzde 40, genel cerrah yüzde 20 oranında rapor verdi. Eşimin engellilik durumuna göre emeklilik koşulları nedir Vergi indirimi kalktı mı Oran tespitinde yetkili SGK mi Sağlık kuruluna sevk alırken çalışıyor olma şartı ile prim gün sayısı şartı var mı Sevk ücretini sigortalı mı ödüyor Hüseyin Ü.

13-02-2026 Okunma: 60 60
Nergis Şimşek

Nergis Şimşek

Cumhuriyet

Yeni teşvik gençlere istihdam kapısı açsın!

Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından deklare edilen "İşe İlk Adım Programı" adı altındaki uygulamayla 18-25 yaş aralığındaki gençlerimizin istihdama daha erken ve daha kolay katılmaları amacıyla yeni bir teşvik uygulamasına geçileceği müjdesi verilmiştir.Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre daha önce sigortalı olarak çalışmamış 18-25 yaş aralığındaki gençlerin özel sektöre

13-02-2026 Okunma: 47 47
Eyüp Sabri Demirci

Eyüp Sabri Demirci

Karar

HTTP/2 200 content-type: text/html; charset=utf-8 content-length:...

"İstifa edersen tazminat alamazsın." Çalışma hayatında en çok tekrarlanan ama en çok yanlış bilinen cümlelerden biri budur. Oysa iş hukukunda mesele, istifa edip etmemek değil; neden ayrıldığınızdır. 4857 sayılı İş Kanunu, işçiyi "gitmek zorunda kaldığı" durumlarda korur. 1-ANA KURAL: HAKLI NEDEN VARSA, İSTİFA HAK KAYBI DEĞİLDİR

07-02-2026 Okunma: 0 0
Ali Şerbetçi

Ali Şerbetçi

Takvim

Son verilerle emekli zam hesabında en çok merak edilenler!

Geçim sıkıntısıyla kıvranan emekliler nefesini tuttu: Ocak 2026 maaş zammına az bir zaman kaldı.SSK ve Bağ-Kur'lu, Oda, Borsa ve Banka Sandığı emeklilerinin son artışı Temmuz 2025'te %16,67 ile gelmişti.Aradan dört ayı aşkın zaman geçti, gözler TÜİK'in açıklayacağı kasım ve aralık enflasyon verilerinde.Yasal zorunluluk net:

12-11-2025 Okunma: 243 243
İsa Karakaş

İsa Karakaş

Türkiye

Sigorta haftası ile farkındalık

Sigorta bilinci ne yazık ki ülkemizde henüz istenilen seviyede değil. Her geçen gün sigortanın bir elektrik malzemesi olmadığı anlaşılmaya başlandı. Sigorta sözcüğü çoğu zaman "güven" anlamını pekiştirmek için de kullanılıyor. "Şunun sigortası, bunun sigortası" gibi. Sigorta şirketleri geçmişteki imajını silmiş durumda. Her yazımda yazıyorum artık o "kaytan bıyıklı,

29-09-2025 Okunma: 227 227
Can Kantar

Can Kantar

Posta

Milletlerin Çalışma Senfonisi

Dünyanın dev bir orkestra olduğunu hayal edelim. Her milletin çalışma kültürü de ayrı bir ses olarak. Bazıları vurmalı çalgıların coşkulu ritmiyle ses verir, hızlı ve gürültülü. Bazıları ise yaylıların yumuşak, akıcı melodisiyle akar, dengeli ve huzurlu. Bu senfoni bize; iş hayatı sadece bir geçim aracı değil, bir ulusun ruhunun yansıması da olduğunu gösteriyor. Zamanın kum saati gibi akıp

27-09-2025 Okunma: 221 221
Halil Kağan Öyken

Halil Kağan Öyken

Yeniçağ

© 2025