Dünya büyüyor, ama insanlar için daha iyi bir hayat üretmiyor. Bugünkü yazımda Dünya Bankası'nın 2026 yılına ilişkin Küresel Ekonomik Beklentiler raporu ile Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) İstihdam ve Sosyal Görünüm Raporlarını birlikte ele almaya çalıştım. Kâğıt üzerinde işler fena görünmüyor. Küresel işsizlik oranı büyük bir sıçrama yapmıyo
19.01.2026
115
İşverene ait bilgileri kullanarak işverene zarar verme ihtimali olan işçiler için söz konusu olan rekabet yasağı, çalışanın iş sözleşmesi sona erdikten sonra işverene rakip bir işletme açmasını, rakip bir işletmede işe girmesini veya bunların dışında rakip işletme ile herhangi bir menfaat ilişkisine girmesini yasaklayan hükümleri ifade ediyor.Günüm
12.01.2026
149
Türkiye'de gençlik uzun zamandır aynı cümleyle anılıyor: potansiyel. Oysa potansiyel, harekete geçmediği sürece sadece ertelenmiş bir güçtür. Dün, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımlarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından ilan edilen GÜÇ – Gençliğin Üretim Çağı, tam da bu ertelemeye son veren bir eşik.
07.01.2026
172
2025, işgücü piyasaları için sadece ekonomik göstergelerin değil, yeni paradigmalara geçişin de yılı oldu. Küresel ölçekte iş yapış biçimleri, beceri talepleri ve iş gücünün yapısı hızla dönüşürken, Türkiye'de de çalışma yaşamını etkileyen çok boyutlu ekonomik ve yapısal değişimler yaşandı. İşgücü piyasaları bağlamında 2025 yılının en dikkat çekici
05.01.2026
169
İşçiler yönünden bağımsızlığın artmasıyla birlikte işverenin çalışma süreleri üzerindeki kontrolü de giderek azalmakta. Buna bağlı olarak, birçok işçinin çalışma süresine bağlı ücret talepleri yargı tarafından olaya bağlı olarak değerlendirilmekte ve reddedilebilmekte. Bu nedenle öncelikle fazla çalışmanın ne olduğu, hangi durumlarda istenip hangi
29.12.2025
168
Her yılın sonuna yaklaşırken aynı soru yeniden gündeme gelir: Emeklilik dilekçesi yıl bitmeden mi verilmeli, yoksa yeni yılı mı beklemek gerekir Özellikle aralık ayında, "Bir gün farkla maaşım düşer mi" endişesi milyonlarca çalışanın kafasını kurcalarHer yılın son ayı geldiğinde emeklilik yaşı gelenlerin kafasında bir soru belirir: "Bu yıl mı emekl
28.12.2025
214
Ocak ayına günler kala milyonlarca emeklinin gözü maaş zamlarında. SSK, Bağ-Kur ve memur emeklilerinin zam oranları farklı kriterlere göre belirlenirken, en düşük emekli aylığı ve refah payı beklentileri bu yıl da gündemin üst sıralarında yer alıyorOcak ayı yaklaştıkça emeklilerin zam oranı konusunda beklentileri oluşuyor. Yılda iki kez maaşlarına
27.12.2025
156
Emekli aylıkları, işçi, memur ve Bağ-Kur'lulara göre ayrı ayrı hesaplanıyor. En önemli kriter aylık bağlama oranı. Bu oran için üç dönem var ve daha uzun çalışmadönemiaylığı düşürebiliyor. Kazancın yüksek gösterilmesi, askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanmaları maaşı artırıyorTürkiye'de emekli olunca alacağımız aylık çalışırken kazandığımız maaşla
26.12.2025
156
21. yüzyılda ülkelerin rekabet gücü artık yalnızca sermaye birikimiyle ya da doğal kaynaklarla açıklanamıyor. Asıl belirleyici unsur, bireylerin sahip olduğu beceriler ve bu becerileri kullanabilme imkânları. Ancak Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı'nın (OECD) Beceri Görünümü 2025 (Skills Outlook 2025) raporu çok net bir gerçeğin altını çiziy
22.12.2025
204
Genel tatil günlerinde işçilerin çalıştırılması hukuken birtakım şartlara bağlanmıştır. Bu tatil günlerinde çalışmak yasak olmayıp öncelikle işçinin rızasına bağlıdır. Bu rıza sözleşme ile baştan alınabileceği gibi, sonradan da alınabilecektir. İşçinin bu gün tatil yapmak yerine çalışması halinde çalışmaksızın elde edeceği bir günlük ücretine ek ol
15.12.2025
185
Kıdem tazminatı, Türkiye'de iş güvencesi sisteminin en temel unsurlarından biri olarak çalışanlara uzun yıllar boyunca sağlanan önemli bir sosyal haktır. Bir işyerinde en az bir yıl çalışan bir işçi, iş sözleşmesi belirli şartlarla sona erdiğinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak genellikle işveren tarafından yapılan fesihlerde gündeme gelse de
13.12.2025
247
12 Aralık'ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri, önceki yıllarda olduğu gibi yine kritik bir dönemde gerçekleştirilecek. Enflasyon baskıları, işletme maliyetleri, çalışanların alım gücü kayıpları ve küresel belirsizlikler bu yılki görüşmelerinde merkezinde olacak.Asgari ücret, yalnızca bugünü değil, üretimin yapısını, istihdamın n
08.12.2025
137
403
380
367
352
324
300
281
281
270
267
© 2025
