Cem Kılıç

Cem Kılıç

Milliyet
Ekonomi / Sosyal Güvenlik 171 yazı 3 takipçi

Geleceğin işgücünü 'öğrenme' belirleyecek

Dünya, sessiz ama köklü bir dönüşümden geçiyor. Bu dönüşümün adı ne sadece dijitalleşme ne de yalnızca yapay zekâ. Aslında çok daha derin bir kırılma ile karşı karşıyayız. Çalışmanın doğası değişiyor, becerilerin ömrü kısalıyor ve öğrenme artık hayat boyu süren bir zorunluluk hâline geliyor.Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan "Y

Çalışan anneler için 24 hafta izin dönemi

Türkiye'nin demografik yapısı son yıllarda dikkat çekici bir dönüşüm içinde. Uzun süre genç nüfus avantajıyla öne çıkan ülkemizde doğurganlık oranlarının belirgin şekilde gerilemesi, artık nüfusun kendini yenileme eşiğinin altına inildiğini ortaya koyuyor.Bu gelişme yalnızca nüfus yapısına ilişkin bir veri değil; aynı zamanda ekonomik dengeleri, so

Ücretin gününde ve eksiksiz ödenmesi şart

Ücret çalışanların hayatlarını sürdürebilmeleri için tek kaynaktır. Bu nedenle işçilerin hak mücadelesinin temelini oluşturur. 1 Mayıs'ta konuşulması gereken konuların da başında geliyor. Ücretin korunmasına ilişkin kurallar yetersiz olsa da belirli bir koruma alanı sağlıyor. Ne var ki bu kuralların işletilebilmesi daha hızlı bir denetim sisteminin

Memur emeklisinin ek ödeme beklentisi

Emekli memurlar, görevdeyken aldığı ek ödemeleri emeklilik hesabında görmüyor; peki bu "mevzuatta yok" cevabı hukuki eksiklik mi, yoksa devletin bilinçli tercihi mi?

Bir ülkenin gerçek serveti...

OECD Beceriler Zirvesi'nin İstanbul'da toplanması, Türkiye'nin küresel işgücü gündemi şekillendirdiğinin göstergesi midir, yoksa bir prestij meselesi mi?

Buluş yapan çalışan nasıl para kazanır

Çalışanların buluşlarına işveren bedel ödemekle yükümlü, ama bu bedel nasıl hesaplanır ve adalet sağlanır?

Türk taraflarda yabancı hukuk

Yargıtay, Türk taraflar bile olsa yurt dışındaki işçilere artık otomatik olarak Türk hukuku uygulamayacak - peki bu kararla kazanan gerçekten işçiler mi?

İSG eğitimleri için yeni dönem

Yeni iş sağlığı yönetmeliği işverenlere daha fazla sorumluluk yüklerken, peki işyerleri bu gereksinimleri karşılayacak kapasiteye sahip mi?

Fırtına öncesi denge mi sessiz kırılganlık mı

İşsizlik düşük ama çalışan yoksulluğu artıyor; Türkiye bu çelişkiyi çözmek için işgücünü koruması mı yoksa dönüştürmesi mi gerekiyor?

Kıdem tazminatında az bilinenler

Aynı işverenin bir veya değişik işyerinde aralıklı olarak çalışılması durumunda kıdem tazminatının bütün süre üzerinden hesaplanabilmesi için birtakım şartların oluşması gerekiyor. Öncelikle ilk dönemin kıdem tazminatına hak kazandıracak bir şekilde sona ermesi, kişiye kıdem tazminatı ödenmemiş olması ve ikinci dönemin de kıdem tazminatına hak kaza

Esnek çalışmayla istihdam ve büyüme artar

Dünya genelinde çalışma hayatı hızlı bir dönüşüm geçiriyor. Teknolojik gelişmeler, dijitalleşme ve özellikle pandemi süreci, çalışma biçimlerinin yeniden gözden geçirilmesine yol açtı. Uzaktan çalışma, yarı zamanlı istihdam ve serbest çalışma gibi yeni nesil çalışma modelleri, birçok ülkede iş gücü piyasasının önemli bir parçası haline gelmiş durum

Bayramda çalışma hakkında her şey

Arife günü ve bayramda işçilerin çalıştırılmaması esas. Ancak çalıştırılırlarsa zamlı ücret ödenmesi gerekiyor. İşte bayramda çalışma hakkında her şey...Bugün bayramın ilk günü. Ramazan Bayramı'nda pek çok kişi ailesi ve sevdikleri ile birlikte olacak. Bazı işçiler ise ne yazık ki bayramda işyerlerinde çalışmaya devam edecekler. Arife ve bayramda i