Çoğu zaman hareketlilik ile çeviklik kavramlarını birbirine karıştırırız. Oysa çok hareketli olmak, mutlaka çevik olmak anlamına gelmez.Çeviklik; değişen koşulları doğru değerlendirebilmek, zamanında karar alabilmek, alınan kararları etkili biçimde uygulayabilmek ve sonuçlardan öğrenerek gerektiğinde yön değiştirebilmektir. Sağlıklı bir karar mekan
12.10.2026
28
Popüler bir şarkının sözleri, "oluruna bırakmak" düşüncesini, hayatın sıkıntıları karşısında fazla üzülmemeyi ve zamanın bazı şeyleri değiştireceğine güvenmeyi öğütleyen bir anlayışla dile getiriyor:Her neyse geçerHayata zulmedipÜzülmeye mi değerOluruna bırakHer neyse geçerGün doğsun hele birÜzülmeye mi değerŞarkı, özellikle değiştiremeyeceğimiz du
05.10.2026
37
Bazen bir söz, bazen bir kitap düşünce dünyamızı ve duygularımızı etkiler, farkındalığımızı artırır. Sevgili dostum Zülfikar Özkan'ın "Ruhunu Yoran Şeylerden Kurtul" kitabını okurken benim için de böyle oldu; "yalnızlık" üzerine yazma ihtiyacı hissettim.Kitapta Hallac-ı Mansur'a atfedilen şu söz bu yazıya vesile oldu:"Cehennem acı çektiğiniz yer de
28.09.2026
34
İstihbarat, ihbar ve casusluk kamusal alanda sıkça işittiğimiz kavramlardır. Tecessüs kavramı ise daha çok dini ve sosyal yaşamda kullanılır.İş yaşamında ise bu kavramların tamamı farklı biçimlerde karşımıza çıkar.Birbirine çok yakın görünen ama aslında farklı hukuki ve ahlaki temellere dayanan dört kavramı birbirinden ayırmak gerekir. Bu ayrım yap
21.09.2026
44
Bir şirket yalnızca mal ve hizmet mi üretmelidir Yoksa toplumun siyasal, sosyal ve çevresel tartışmalarında da taraf olup görüş açıklamalı mıdır Son yıllarda iş dünyasında giderek daha fazla tartışılan kurumsal aktivizm kavramı, tam da bu sorular etrafında şekillenmektedir.En genel tanımıyla kurumsal aktivizm; bir işletmenin yalnızca ekonomik faali
14.09.2026
62
Hepimiz günümüzün aktif kısmının hemen hemen tamamını çalışarak, üreterek geçiriyoruz. Hayatımızın merkezinde çalışmak ve üretmek var. Bu sebeple yaşamdan aldığımız mutlulukla çalışma hayatımız arasında güçlü bir ilişki var. Bu ilişki uzun yıllardır filozofların, psikologların ve yönetim bilimcilerinin ilgi alanında olmuş; farklı teoriler ve araştı
07.09.2026
65
Geleneksel kurumsal dünyada, bir şirkette uzun süre kalmak "sadakat" göstergesiydi. Bir iş görüşmesinde işveren benim özgeçmişimdeki iş hareketliliğinden dolayı tereddüt etmiş ve benden "kaç yıl çalışacağıma dair söz almak" istemişti. Ben de beş yıl çalışmayı taahhüt edince birlikte çalışmaya karar vermiştik.Bugün ise iş dünyasında farklı bir bakış
31.08.2026
82
Gökyüzüne baktığımızda kendimizi çoğu zaman evrenin büyüklüğü karşısında küçük hissederiz.Gözlemlenebilir evrenin büyüklüğüne ilişkin tahminler trilyonlarca galaksiyi, yıldızların sayısına ilişkin tahminler ise akıl almaz büyüklükte rakamları işaret ediyor. Bu rakamlar kesin olmaktan ziyade bilimsel modeller ve gözlemler üzerinden yapılan tahminler
24.08.2026
102
Yirminci Yüzyılda işletmeler büyümeyi daha çok organik gelişme, satın alma ve birleşmeler, dikey veya yatay entegrasyon ile çeşitlendirme stratejileri üzerinden değerlendirdi. Dijitalleşme, uzmanlaşma ve küresel rekabetin hız kazandığı 21. yüzyılda ise bunlara yeni bir yaklaşım ekleniyor: iş birliğiyle büyüme.Bu modelde şirketler mülkiyetlerini dev
17.08.2026
116
İş dünyası uzun yıllardır müşteri deneyimindeki engelleri kaldırmayı iyi tasarımın temel ölçütü olarak görüyor. Dijital ortamda daha az tıklama, daha kısa bekleme süreleri ve daha az işlem adımı, kullanıcı deneyimini iyileştirmenin vazgeçilmez ilkeleri olarak kabul ediliyor.Hiç kimse karmaşık ödeme süreçleri, cevap vermeyen çağrı merkezleri ya da k
10.08.2026
79
Ticari hayatta en çok karıştırılan kavramlardan biri şeffaflık ile gizliliktir. Şeffaflık, kurumsal yönetimin vazgeçilmez ilkelerinden biridir. Ancak şeffaflık, kurumun elindeki her bilginin sınırsız biçimde paylaşılması anlamına gelmez. Ticari sırların, kişisel verilerin ve güvenlik açısından korunması gereken bilgilerin gizliliği de şeffaflık kad
03.08.2026
86
Yazılarımda zaman zaman dinî kaynaklardan, efsanelerden ve eski çağ filozoflarının görüşlerinden yararlanıyor; bunları günümüz olaylarıyla ilişkilendirerek yorumlamaya çalışıyorum.Bazı okuyucular ise yüzlerce, hatta binlerce yıl önce kaleme alınmış metinlerin günümüz dünyasını açıklayamayacağını, bugünün sorunlarına da olumlu bir katkı sunamayacağı
27.07.2026
116
283
280
257
245
231
226
226
200
195
195
© 2025
