Bir Limited Şirkette şirket ortaklığım var ve başka bir işyerinde SSK'lı olarak çalışıyorum. Doğum sonrası analık istirahatine, sonrasında 6 ay ücretsiz izne ayrıldığımda Bağkur primlerini ödemem gerekir mi Leyla C.Sosyal güvenlik mevzuatına göre aynı süreler için de hem 4b (Bağkur), hem de başka bir işveren yanında 4a (SSK) statüsüne tabi olunacak
20.06.2025
225
9903 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Geçici 5. maddesi ile 20123305 sayılı Karar döneminde düzenlenen yatırım teşvik belgelerine istinaden sigorta prim desteğinden yararlanma süresi sona eren 6. Bölge yatırımcılarına, bazı şartlar dahilinde 31122028 tarihine kadar 5510Ek-2. maddede öngörülen prim desteğinden yararlanma imkânı
13.06.2025
183
İşyerimiz çok tehlikeli sınıfta faaliyet göstermesine rağmen 1 puanlık işsizlik teşvikinden yararlanamıyoruz. Teşvikten yararlanmak için ne yapmamız gerekiyor Celal K.Bir puanlık işsizlik sigortası prim teşvikinden yararlanabilmek için;1- İşyerinin çok tehlikeli sınıfta yer alması,2- Teşvikten yararlanmaya başlanılacak tarihten önceki üç yıllık sür
06.06.2025
156
Ülkemizi derinden etkileyen deprem felaketi sonrasında Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep ili İslâhiye ve Nurdağı ilçelerinde faaliyet gösteren işyerlerinin;2023Ocak ila 2024Ekim ayına ilişkin prim borçlarının ödeme süresi 262025 tarihine kadar,Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenen kriterlere sahip olmaları halinde is
30.05.2025
137
Sigortalıların fiili hizmet süresi zammı (FHZ) uygulaması kapsamında 4, 29, 32 veya 35 nolu belge türleriyle bildirilebilmeleri için;İşyerinde yürütülen ana faaliyet konusu işin veya yardımcı faaliyet konusu işin 551040. maddede sayılan işlerişyerleri arasında olmasıSigortalının yapmış olduğu işin 551040. maddede sayılan işler arasında olması ve ça
23.05.2025
152
50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde istihdam edilen çalışanlara 112025 tarihinden itibaren iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin sunulması zorunlu hale getirilmiştir.Ayrıca bu işyerlerinde İSG maliyetlerinin düşürülmesi noktasında, Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodi
16.05.2025
146
Türk vatandaşlarına ödenen doğum yardımı tutarlarında 112025 ve sonrasında doğan çocuklar yönünden değişikliğe gidilmiştir. Doğum yardımı evvelce birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları için 600 TL tutarında ve bir defaya mahsus verilmekte idi. 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek-4. maddesinde yapılan
09.05.2025
176
Çalıştığım firmanın dört ayrı işyerinde noterden alınan vekaletnameyle e-Bildirge yetkilisi oldum. Firmanın SGK'ya olan borçlarından sorumlu tutulur muyum Sinan A.Sosyal güvenlik mevzuatına göre işveren vekilleri 5510 sayılı Kanunda belirtilen yükümlülüklerden dolayı işverenle birlikte müşterek ve müteselsil sorumlu tutulmuşlardır.Ancak sosyal güve
02.05.2025
194
10 Nisan da işten ayrılıp emeklilik başvurusunda bulundum, Sigortalı hesap fişi vermek gerekir mi Serhat K.Sigortalı hesap fişi cari aya ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin gönderilme süresinin henüz başlamadığı veya başlamakla birlikte henüz gönderilmediği ve sigortalının cari ay veveya bir önceki aydaki prim gün sayısı ile prime esas k
25.04.2025
294
Kamu kurum ve kuruluşlarınca ya da Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlarca ihale mevzuatına göre yapılan işler nedeniyle yüklenicilerin idareye verdikleri teminatın iade edilebilmesi için;İhale konusu işlerde çalıştırdıkları sigortalılardan kaynaklanan prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması,Asgari işçilik uygulaması kapsamında Kuruma
18.04.2025
173
319
310
© 2025
