İşverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumalarına ve artırmalarına destek sağlamak amacıyla, 2016 yılından bu yana uygulanan asgari ücret desteği 7539 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında 2025Ocak ila Aralık ayları arasında da uygulanmaya devam edilecektir.ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR2025Ocak ila
14.02.2025
279
Anayasa Mahkemesinin 2132024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan kararı ile istirahatli sigortalılara ödenen rapor parasına esas günlük kazanç tutarının hesaplama yönteminin Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptaline ve iptal hükümlerinin kararın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiş idi.Ana
07.02.2025
209
5510 sayılı Kanunun 81(ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi 7538 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeyle 4 puana düşürülmüş, ayrıca 5 puanlık prim indiriminin "imalat" sektöründe faaliyet gösteren işyerleri yönünden 31122026 tarihine kadar uygulanmasına devam edileceğine ve sayın Cumhurbaşkanının bu süreyi 31122027 tarihine kadar uzatmaya yetki
31.01.2025
186
İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca işsizlik ödeneğine hak kazanmış sigortalılara son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazançlarının 40'ı üzerinden işsizlik maaşı ödenmektedir. Ancak bu şekilde hesaplanan işsizlik maaşının aylık miktarı, asgari ücretin brüt tutarının 80'ini geçememektedir. Kanunda yer
24.01.2025
167
Alüminyum fabrikamızdaki işyeri hekimini şimdiye kadar normalden bildirdik, ama işyeri hekimini FHZ li olarak bildirmemiz gerektiği söylendi. Hangisi doğru acaba Hikmet F.Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZ) uygulamasından 5510 sayılı Kanunun 40. maddesindeki tablonun birinci sütununda "Kapsamdaki İşlerİşyerleri" başlığı altında yer alan işyerlerinde ça
17.01.2025
199
Yemek bedelindeki istisnaların konu edildiği 202222 sayılı SGK Genelgesindeki ilgili bölümlerin Danıştay 10. Dairesince iptalinin ardından Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde 112025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere değişiklik yapılmıştır.Değişiklik sonrasında prime esas kazançtan istisna tutulacak yemek bedeli yeniden belirlenmiş, yemeği
10.01.2025
228
20 Aralık'ta bir işçimizi diğer şubemize naklettik, iki işyerindeki prim gün sayısını 30'u geçemeyecek şekilde eksik gün bildirebilir miyiz Karar okuruSosyal güvenlik uygulamalarında aynı sigortalı için aynı işyerinde farklı belge türü veya farklı kanun numarasıyla yapacakları bildirimlerde ay 31 gün çekse bile, prim gün sayısının 30 günden fazla b
03.01.2025
187
SGK'dan 132023 ila 3152023 dönemleri arasında defter ve belgelerin ibrazı için e-Tebligat kanalıyla bir yazı gönderilmiş, ancak bu yazıyı sonradan fark ettiğim için 15 günlük sürede belgelerimizi SGK'ya veremedik. 15 günlük süre geçtikten sonra ibraz etmemiz mümkün müdür İbrahim Y.SGK tarafından e-Tebligat kanalıyla gönderilen yazılar muhatabın ele
27.12.2024
217
Ücretsiz izinli olan bir çalışanımız istirahat raporu almış. İstirahat raporuna istinaden çalışmadı bildirimi yapmamız gerekir mi, ayrıca ücretsiz izinli olduğu sürelerde almış olduğu istirahat raporuna SGK rapor parası öder mi Filiz T.Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 14. maddesine göre kısa vade sigorta uygulamalarında, doğum sonrası on alt
20.12.2024
411
Sosyal güvenlik mevzuatına göre geçici iş göremezlik ödeneğine (rapor parasına) hak kazanmış sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı ile analığı halinde istirahat süresinin tamamı için rapor parası ödenirken, hastalığı halinde üçüncü günden başlanılarak rapor parası ödenmektedir.Sigortalının hastalığı halinde üçüncü günden başlanılarak rapor pa
13.12.2024
337
İşverenlerce e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifresi alabilmek için yapılan başvurular evvelce başvuru formu, sözleşme ve vekaletnameyle birlikte işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine kâğıt ortamında müracaat edilmek suretiyle yapılmakta idi. Sonrasında ilk defa sigortalı çalışmaya başlayan işyerlerine yönelik olarak işyeri bildirgesinin
06.12.2024
228
Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmayan özel sektör işverenlerine 551081-(ı) bendinde yapılan düzenlemeyle 2008Ekim ayından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına ait sigorta primlerini 5 puan indirimli olarak ödemelerine imkân sağlanmıştır.TORBA YASAYLA İNDİRİM ORANI DEĞİŞİYOR!Sosyal güvenlik mevzuatında değiş
29.11.2024
264
492
431
423
411
372
361
© 2025
