Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığının miktarını belirleyen en önemli etken hiç kuşkusuz sigortalı adına çalışma hayatının devam ettiği süre zarfında SGK'ya bildirilmiş olan prime esas kazançların tutarıdır.Bu noktada çalışanlar açısından prime esas kazançlarının eksiksiz bildirilmesi büyük önem taşırken, uygulamada kimi işyerlerinde prim ve v
30.08.2024
257
2008 öncesi 11 yıllık süredeki SSK hizmetim iptal edilip Bağkur sigortalısı yapıldım. Bu süre içindeki SSK'dan ödenen işveren hissesi primlerin aktarımına işyeri muvafakat verdi. İşveren hissesinden ödenen primlerin Bağkur borçlarına aktarıldıktan sonra önemli bir kısmı arttı. Fazla olan kısmı çakışmanın olduğu süre dışındaki Bağkur borçlarıma akta
23.08.2024
218
4857 sayılı İş Kanunu'nun 201. fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasında bulunuyorsa, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabuluculuk görüşmelerinde işçinin işe başlatılmama
16.08.2024
259
Trafik kazası nedeniyle geçici iş göremezliğe uğrayan sigortalılara iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içinde 90 prim gün sayısının bulunması kaydıyla iş göremezliğin 3. gününden başlanılarak geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmektedir.Trafik kazasının sigortalının görevini yapması sırasında veya işveren tarafından
09.08.2024
251
Çalışmadan sigortalı olmak, yalnızca isteğe bağlı sigortalı olan kişilere tanınmış bir haktır.Ne var ki isteğe bağlı sigortalılığın 4b (Bağkur) kapsamında sayılması ve Bağkur kapsamında sigortalı olanların emekli aylığına hak kazanma şartlarının SSK statüsünden emekli aylığına hak kazanma şartlarına göre daha ağır olması nedeniyle gerçekte fiilen ç
01.08.2024
237
Çiftçi kayıt sistemine başvurduktan sonra vefat eden eşimden dolayı aldığım aylığın bir kısmının kesileceği söylendi, doğru mudur ne yapabilirim Durdane K.Sosyal güvenlik mevzuatına göre ölen sigortalının dul eşine sigortalıya bağlanan aylığın 50'si oranında; aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise sigortalı olarak çalışmaması ve kendi sig
26.07.2024
279
5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun uyarınca 2024 yılında 2 Temmuz ila 20 Temmuz arasında SGK'ya verilmesi gereken işe giriş bildirgelerinin, işten ayrılış bildirgelerinin ve işyeri bildirgelerinin 27 Temmuz'un Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 29 Temmuz Pazartesi gününe kadar (bu tarih dahil) verilmesi mümkün. Ayrıca işyeri de
18.07.2024
254
EYT yasasının ardından 38 yaşındaki kadınlar ile 43 yaşındaki erkekler de dahil olmak üzere sayısı iki milyonu aşan vatandaşımız emekliler kervanına katıldı.Katıldılar katılmasına da seçim öncesi muhalefet ve iktidarın siyasi kaygıları nedeniyle tabiri caizse "el ele vererek" çıkarttıkları EYT yasanın sonuçları 1,5 yıllık süreç sonunda emeklilere ö
12.07.2024
254
Genç ve kadın çalışanların yanı sıra nitelikli iş gücü istihdamının artırılmasına yönelik çıkartılan ve uygulamada 06111 teşviki olarak da bilinen sigorta prim desteği, yeni işe alınan sigortalıların yaşına, cinsiyetine, mesleki eğitim aldıkları alanda istihdam edilip edilmediklerine ve Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olup olmadıklarına bakılarak
05.07.2024
241
Sosyal güvenliğin önemi geçen zaman içinde yaşanan acı tecrübelerle birlikte daha iyi anlaşılıyor olsa da yapılan denetimlere, kamu kurum ve kuruluşlarıyla yapılan iş birliğine ve rehberlik faaliyetlerine rağmen gelinen noktada, kayıt dışı istihdamın hedeflenen oranların altına düşürüldüğünden söz etmek maalesef ki mümkün değildir.Hatta işverenlere
28.06.2024
301
Eşim dört aydan bu yana hastanede yatıyor, bilinci yerinde değil. Hastanede yattığı için işyeri aylığını ödemiyor. İşyerindekiler istirahat raporu alırsanız SGK rapor parası verir diyor, ama hastane istirahat raporu vermeyip durum bildirir rapor veriyor, taburcu olursa veya vefat ederse istirahat raporu verilir diyorlar, ne yapabilirim bir yol göst
21.06.2024
255
2023 yılında çalışma izni aldığımız yabancılarla brüt 26.829 TL (2 asgari ücret) üzerinden sözleşme yaptık. 2024 yılındaki asgari ücret artışı sonrasında SGK primini 40.005 TL'ye çıkartmamız gerekir miydi Serhat Ş.Yabancıların çalışma izin değerlendirme kriterleri 282010 tarihinde uygulamaya konulmuş, birkaç değişiklik dışında günümüzde de aynı şek
14.06.2024
265
492
431
423
411
372
361
© 2025
