Yaklaşık 5 yıldır aynı işyerinde ustabaşı olarak çalışıyorum. İşimden memnunum, aldığım ücret de tatmin edici düzeyde. Bu konuda bir şikayetim yok ama patronumuz sigorta primlerimi aldığım ücretten değil, asgari ücretten bildiriyor. Muhasebecimiz de aldığım ücretten bildirilirse daha çok sigorta primi ve vergi ödeyeceğimi, patronun da sigorta gide
19.04.2025
235
İşsizlik ödeneği alırken işe girdiğim takdirde kalan işsizlik ödeneğim yanar mı İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na bilgi vermeleri gerekmektedir. İşsizlik ödeneği almakta iken işe giren ve bunu 15 gün içinde bildirenlerin ödenekleri
13.04.2025
228
Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatı alır mı İşten kendi isteğiyle ayrılan yani istifa eden işçinin, herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçi tazminat haklarından va
12.04.2025
204
Bir şirkette 10 yıldır çalışıyorum. Her yıl yıllık iznimin hepsini kullandırmıyorlar. İzinlerim her yıl birike birike şu an itibariyle 150 gün oldu. Bu bana haklı fesih hakkı verir mi Çünkü yıllık izin kullanamadığım bir yerde çalışmak istemiyorum. İşçinin hak kazanmış olduğu haklarını işverenin kullandırmaması çalışma hukukuna aykırıdır. Şöyle ki
08.04.2025
187
Eşimin ve benim sigortalı olmamızdan dolayı birimizin hayatını kaybetmesi sonucunda emekli maaşını alma durumu var mıdır Eşlerin çalışıyor olması ya da kendi çalışmasından dolayı emekli aylığı alıyor olması eşten alınan ölüm aylığına engel değil. Yani anne veya babadan alınan yetim aylığı gibi görülmemelidir. Eşlerden birinin vefatından dolayı diğ
07.04.2025
143
Annem, geçen yıl babamdan boşanarak rahmetli dedemden dolayı ölüm aylığı almaya başladı. Ancak bir süre önce babamla tekrar barıştılar ve birlikte yaşamaya başladılar. Annem, aylığım kesilmesin diye babamla yeniden nikah yapmak istemiyor. Bu şekilde yaşamaları annemin aylık almasına engel değil mi İsmi Saklı Kanuna göre eşinden boşanan kız çocukl
06.04.2025
128
Kamuda işçi ve memur olmak isteyenler dikkat! Pek çok alanda alım için düğmeye basıldı. İşte başvuru yapılabilecek kadrolardan bazıları... TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü'ne 776 işçi alınacak. Sakarya, Sivas ve Eskişehir Bölge Müdürlükleri'nde istihdam edilmek üzere, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi belirsiz süreli iş söz
05.04.2025
245
Ölen babamdan maaş almaktayken evlendim ve tarafıma toplu para verildi. Daha sonra boşandım. Şimdi yeniden evleneceğim. Acaba tekrar evlenme yardımı alabilir miyim Çeyiz yardımı, yetim maaşı almakta iken evlenen kız çocuklarına bir defaya mahsus olmak üzere verilen ödemedir. Siz ilk evlendiğinizde çeyiz yardımı aldığınızdan, tarafınıza ikinci kez
03.04.2025
210
Satış elemanı olarak işe girdim. Tek tip kıyafet zorunlu mu Giyeceğimiz kıyafetin ücretini de kendimiz ödemek zorunda mıyız İş Kanunu'na göre işçinin işverenin emir ve talimatlarına uyma borcu bulunmaktadır. İş yerinin özelliğinden dolayı belli bir kıyafet giyme zorunluluğu kuralı varsa buna herkes uymak zorundadır. Ancak kıyafeti işveren verir, ü
02.04.2025
162
Vergi indiriminden faydalanıp emekli oldum. Emekli olduktan sonra bir firmada iki yıldır çalışıyorum. Çalıştığım firma eleman çıkartmayı düşünüyor. Ben emekli olduğum için de başta beni işten çıkartacaklarını söylediler. Ben çıkış aldıktan sonra mahkemeye versem işe iade alabilir miyim 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18'inci maddesine göre; 30 veya daha
01.04.2025
194
Bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izin kapsamına alındı. Bayram öncesinde; 2, 3 ve 4 Nisan tarihleri için yıllık izin alan memurların yıllık izinleri ne olacak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı ile 2025 Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne çıkarıldı. Bayramın ardınd
31.03.2025
207
İşçi olarak çalışan birisinin aynı anda ikinci bir işte çalışması İş Kanunu bakımından bir engel doğurur mu İkinci işte çalışmak yasak mı Adıma iki yerden sigorta primi yatsa sakıncası var mı İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren işçinin başka bir işte çalışmasına izin vermiş ise işçi başka bir işte de çalışabilir. Adın
23.03.2025
229
395
394
389
380
341
322
311
304
293
285
© 2025
