İşçi emeklisi eşim aylığını her ayın 24'ünde bankadan alıyordu. Ancak eşimi ayın 22'sinde kaybettik. Eşimin vefatının ardından bankaya gittiğimde emekli aylığının yatırıldığını gördüm. Bu parayı çeksem SGK geri ister mi Öncelikle başınız sağolsun. SGK, işçi emeklilerinin aylıklarını her ayın 17 ila 26'sında ödemektedir. Ödemenin tam günü ise, tahsi
28.08.2025
174
ÜCRETLERIN hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır. Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir. İş sözleşmesinde bağ
25.08.2025
162
Özel sektör çalışanıyım. Biz yılın yarısında yani 6 aya yakın bir süre 12 saat çalışıyoruz. Kıdem tazminatı hesaplamasında, yaptığımız fazla mesailerin bir önemi var mı Kazançlarımız bordrolarımızda tam görünüyor. Sayın Okurum, kıdem tazminatının hesabında ikramiye ve ilave tediyeler (tevşik, başarı vb), temettüf, devamlı ödenen primler, devamlı öd
17.08.2025
171
Özel bir şirkette çalışıyorum. Personel iki haftada bir gün tatil yapıyor. Günde 8 saatten fazla çalışıyoruz. Maaşlarımız gecikmeden yatıyor ama mesailerimizi çok karışık ödüyorlar. Mesailer nasıl ödenmeli İş Kanunu'na göre, haftada 6 gün çalışan işçinin 1 gün hafta tatili hakkı vardır. Hafta tatili kullandırılması zorunludur. Hafta tatilinde çalı
13.08.2025
201
Sigorta olmadan önce 3 doğum yaptım. Bunlara göre doğum borçlanmaları yapabilir miyim Bana ne önerirsiniz Doğum borçlanması yapılabilmesi için aranan bazı şartlar vardır. Bunların en başında geleni de doğum tarihlerinden önce sigorta girişinin yapılmış olmasıdır. Verdiğiniz bilgilere göre sizin borçlanma hakkınız yok. Doğumlardan önce staj girişini
12.08.2025
174
İşçinin iş sözleşmesinin işverence geçersiz olarak feshedilmesi halinde yapılan feshin sonuçları nelerdir İşverence geçerli sebep gösterilmediğinde veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi ba
03.08.2025
150
Uzun zamandır özel bir iş yerinde çalışmaktayız. 2 yıldan fazla oldu, toplantılardan birinde patron bana hakaret etti. Bununla ilgili olarak şahitlerim de var. Ben ne yapabilirim İş Kanunu'nun 24'üncü maddesine göre işverenin işçisine hareket etmesi işçiye iş sözleşmesini bildirimsiz olarak feshetme hakkı vermektedir. Şahitleriniz de varsa yani is
02.08.2025
186
Çalıştığım güvenlik firması bayram mesaimi ödemedi ve ben bu durumu işsiz kalırım endişesiyle dile getiremiyorum. Ne önerirsiniz İş Kanunu'na göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışma yapılırsa yüzde 100 zamlı ücret ödenir. Zamlı ücret ödenmez ise ALO 170 veya CİMER aracılığıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ismini
31.07.2025
212
Ben özel bir firmada çalıştım. Maaşım yüksek olmasına rağmen asgari ücretten ödendi. Ben bu iş yerinden ayrıldım, bir miktar alacağım kaldı. Eski işverenim alacağımı ödemek istemiyor. Ne yapabilirim Ücretinizin yüksek olduğuna ilişkin elinizde belgeler var ise ve bunu ispatlayabiliyorsanız, kalan alacağınızı yasal yollardan dava açarak işverenden t
26.07.2025
186
Özel sektöre ait bir fabrikada çalışıyordum. Fazla mesai yapmadığım için işten çıkartıldım. Bu olay normal mi, ne yapmalıyım İş Kanunu'na göre işçi mesai yapmak zorunda değildir. Fazla çalışma durumunda işveren işçinin yıllık onayını almak zorundadır. Zorla fazla çalışma yaptırılamaz. Bu nedenle yapılan işten çıkartma haksız çıkartmadır. İhbar ve
25.07.2025
197
Bir giyim mağazasında satış elemanı olarak çalışmaktayım. Mağazada tek tip elbise giymek zorunda bırakılıyoruz. İşverenin bu şekilde dayatma yapması doğru mudur Giyeceğimiz kıyafetin ücretini de kendimiz ödemek zorunda mıyız İş Kanunu'na göre işçinin işverenin emir ve talimatlarına uyma borcu bulunmaktadır. İş yerinin özelliğinden dolayı belli bir
20.07.2025
169
Toplu borçlanma hakkı yok mu Bugüne kadar ödenen primlerle emekli olamıyorum. 'Prim günün az' diyorlar. Ne yapabilirim A.Y. Sigortalıların borçlanma yapabilecekleri süreler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41'inci Maddesi ile düzenlenmiştir. Bu maddeye göre; a) Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık i
12.07.2025
180
473
446
446
441
407
389
362
349
349
333
© 2025
