Ali Şerbetçi

Ali Şerbetçi

Takvim
Ekonomi / Sosyal Güvenlik 175 yazı 2 takipçi

Kıyafet parasını işveren öder

Satış elemanı olarak işe girdim. Tek tip kıyafet zorunlu mu Giyeceğimiz kıyafetin ücretini de kendimiz ödemek zorunda mıyız İş Kanunu'na göre işçinin işverenin emir ve talimatlarına uyma borcu bulunmaktadır. İş yerinin özelliğinden dolayı belli bir kıyafet giyme zorunluluğu kuralı varsa buna herkes uymak zorundadır. Ancak kıyafeti işveren verir, ü

Çalışan emekli işe iade edilebilir mi

Vergi indiriminden faydalanıp emekli oldum. Emekli olduktan sonra bir firmada iki yıldır çalışıyorum. Çalıştığım firma eleman çıkartmayı düşünüyor. Ben emekli olduğum için de başta beni işten çıkartacaklarını söylediler. Ben çıkış aldıktan sonra mahkemeye versem işe iade alabilir miyim 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18'inci maddesine göre; 30 veya daha

Çalışanlara bayram rehberi

Bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izin kapsamına alındı. Bayram öncesinde; 2, 3 ve 4 Nisan tarihleri için yıllık izin alan memurların yıllık izinleri ne olacak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı ile 2025 Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne çıkarıldı. Bayramın ardınd

İki yerden sigorta primi yatırılabilir mi

İşçi olarak çalışan birisinin aynı anda ikinci bir işte çalışması İş Kanunu bakımından bir engel doğurur mu İkinci işte çalışmak yasak mı Adıma iki yerden sigorta primi yatsa sakıncası var mı İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren işçinin başka bir işte çalışmasına izin vermiş ise işçi başka bir işte de çalışabilir. Adın

İzinsiz devamsızlık yapmayın

Çalışanlarımızın biri devamsızlık yapmayı adet haline getirdi. Her ay birkaç gün gelmiyor. Amirlerinden izin almadan sık sık devamsızlık yapan işçiye ne yapılabilir İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin II numaralı bendi işverene, işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle kıdem tazminatı ödemeksizin derhal fesih imkânı vermek

Yaş değişikliği emekliliği etkiler mi

Sigortalı olduktan sonra, aile içi bazı nedenlerden dolayı mahkemeye başvurdum ve mahkeme kararıyla yaşım 2 yaş büyütüldü. Bu yaş değişikliği, emeklilik yaşımın hesabında dikkate alınır mı Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 85. maddesine göre sigortalılar ile hak sahiplerinin; nüfus cüzdanlarındaki doğum tarihleri ile nüfus kayıtlarındaki do

Eşini kaybedene çift maaş

Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı alıyor. Annemin işe girerek sigortalı olarak çalışması durumunda ya da kendi çalışmasından dolayı emekli olması durumunda babamdan aldığı aylık kesilir mi Ölüm aylığı alan eşlerin aylığı iki durumda kesilir. Birincisi ölüm aylığı alırken evlenmeleri, ikincisi ise vefat etmeleri halinde aylıktan düşerler. İşe

İşten ayrılanların sağlık yardımı

Çalıştığım iş yerinden ayrıldım ve bir süre dinlenmek istediğim için yeni bir iş arayışım yok. Ancak bu süreçte sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek miyim Bir hizmet akdi ile çalışanları ifade eden 4 (a) sigortalılarının sağlık sigortası yardımlarından yararlanma haklarını 'sigortalılığın devamı süresince' ve 'sigortalılığın sona ermesinden sonr

İstifa etmeyi düşünenler dikkat!

Başka firmadan teklif aldım. İşyerime ne kadar zaman önce ayrılacağımı bildirmem gerekir İş Kanunu'na göre, işçi ve işverenlerin iş sözleşmesini feshederken karşı tarafa önceden bildirimde bulunma yükümlüğü vardır. İşyerindeki kıdemi 6 aya kadar olanlar 2 hafta, 6 ay ile 1.5 yıl arasında olanlar 4 hafta, 1.5 yıl ile 3 yıl arasında olanlar 6 hafta,

Firma devri tazminat nedeni sayılır mı

Çalışmış olduğum işyeri başka bir firmaya devredilecek. Ben bu yeni firmayla çalışmak istemiyorum. Bu durumda işten ayrılmak istesem tazminat alabilir miyim İşyerinin devri tazminat gerektirir mi Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam edeceklerdir. İş

İşe başlatılmayan işçiye 12 maaş

İşçinin iş sözleşmesinin işverence geçersiz olarak feshedilmesi halinde yapılan feshin sonuçları nelerdir İşverence geçerli sebep gösterilmediğinde veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi ba

Çalışmadan prim ödenir mi

Eşim ev hanımı. Sigorta yaptırmak istiyorum. Kimisi "SSK kapsamında prim öde", kimisi de 'Dışarıdan ödersen iptal olur" diyor. Ne yapmalıyım Çalışma imkanı olmayan ev hanımları için en uygun sigortalılık isteğe bağlı sigortalılıktır. Eşiniz isteğe bağlı sigortalı olma durumunda emeklilik ve sağlık primi ödeyeceğinden hem sağlıktan faydalanabilecek