Hamilelik tazminat nedeni sayılır mı
Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatı alır mı İşten kendi isteğiyle ayrılan yani istifa eden işçinin, herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçi tazminat haklarından va
12.04.2025
236
