Eşim ev hanımı, daha önceden hiç sigortası yok. Sigorta yaptırmak istiyorum. Kimi "SSK kapsamında prim öde", kimi de "Dışardan ödeme iptal olur" diyor. Ne yapmalıyım D.Ç. Çalışma imkanı olmayan ev hanımları için en uygun sigortalılık isteğe bağlı sigortalılıktır. İsteğe bağlı sigortalı olma durumunda emeklilik ve sağlık primi ödeneceğinden hem sağl
07.03.2022
160
İşçi olarak çalışan birisinin aynı anda ikinci bir işte çalışması iş kanunu bakımından bir engel doğurur mu Ali Ç. İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren işçinin başka bir işte çalışmasına izin vermiş ise işçi başka bir işte de çalışabilir. Adınıza iki yerden prim yatmasında SGK açısından sakınca yok. Ancak işverenin ikin
04.03.2022
157
İşçi vefat ettiği takdirde mirasçıları işçiye ait kıdem tazminatını talep edebilir mi 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesi işçinin ölümü sebebiyle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kıdem tazminatının ödeneceğini belirtmektedir. Bu kapsamda işçinin mirasçıları işçiye ait kıdem tazminatını işçinin ölümü nedeniyle işverenden talep edebilecekle
28.02.2022
155
Annem, ölen babam üzerinden ölüm aylığı alıyor. İşe girmesi ya da kendi çalışmasından dolayı emekli olması durumunda babamdan aldığı aylık kesilir mi Ölüm aylığı alan eşlerin aylığı iki durumda kesilir. Birincisi ölüm aylığı alırken evlenmeleri, ikincisi ise vefat etmeleri. İşe girip çalışmaları veya emekli olmaları halinde eşlerden alınan aylık ke
21.02.2022
171
Amirlerinden izin almadan sık sık devamsızlık yapan işçiye ne yapılabilir İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin II numaralı bendi işverene, işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle kıdem tazminatı ödemeksizin derhal fesih imkanı vermektedir. Buna göre, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ard
17.02.2022
159
Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kıdem tazminatı yazısı aldım, işyerine getirdim ama bu yazıya rağmen İşyerim tazminatımı ödemek istemiyor. Ne yapmam gerekir A.S. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aldığınız 'emekli olabilir' yazısına rağmen işveren kıdem tazminatınızı ödemiyor ise önce işverenliğe noterden ihtarname göndererek Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yazıs
14.02.2022
163
15.07.1970 doğumluyum, 1988 sigorta girişim var. Şu an kendi işyerimden Bağ- Kur'luyum, sigortaya geçmek istiyorum. Kendi işyerimden sigortaya geçebilir miyim Sinan Bağ-Kur sigortalılık şartlarını taşırken SSK'lı çalışmanızda herhangi bir sakınca yok. Yani Bağ- Kur'luyken SSK primi ödeyebilirsiniz. Ancak, SSK primini kendi işyeriniz üzerinden göste
13.02.2022
175
İşçilere ücretten kesme cezası verilmesi için gerekli olan şartlar nelerdir İşçilere ücret kesme cezası verilebileceği İş Kanunu'nun 38'inci maddesinde düzenlenmiştir. Maddede yapılan düzenleme gereği; çalışanlara ücret kesme cezası verilebilmesi için ücretten kesme cezası iş sözleşmesi veya toplu sözleşme hükümleri ile belirlenmelidir. İşçiye ücre
09.02.2022
255
İşçinin ücretine zam yapılması zorunlu mudur Zam yapılmaması durumunda iş akdinin feshi halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçilerin ücretlerine zam yapılıp yapılmayacağı ile ilgili kanunda herhangi bir düzenlenme yoktur. Kanunda sadece işçi ile işveren arasında kararlaştırılan ücretin her yıl yeniden bel
07.02.2022
158
Asgari ücretle çalışıyorum. Asgari ücretin 4250 TL'ye yükselmesinden sonra işverenim yemek ve yol ücreti ödemek istemiyor. Herhangi bir hakkımız var mı S.Ö. İş Kanunu gereği bir iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan bir işçiye, asgari ücretin altında olmamak koşulu ile ücret ödenmesi zorunludur. Personele ücret dışında yapılacak her türlü ödeme ve s
06.02.2022
175
255
238
237
237
© 2023
