Asgari ücrete önce Ocak ayında yüzde 50'ye yakın bir artış yapıldı, ardından asgari ücrete kadar olan ücret gelirlerine vergi istisnası getirildi, yine çalışanların alım gücünün arttırılması içinde 2022 yılı Temmuz ayından geçerli olmak üzere asgari ücrete yüzde 30 bir artış daha yapıldı.İşverenlerin istihdam maliyetlerini düşürmek için de 01072022
08.07.2022
116
1475 sayılı İş kanunu ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştır. Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir. Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü'nün 4.7.2022 tarih ve 13421
05.07.2022
105
Geçtiğimiz günlerde, engelli haklarıyla ilgili çalışmalarından dolayı kamuoyunun yakından tanıdığı TBMM 22. Ve 23. dönem İstanbul milletvekili Lokman Ayva'yı Genel Başkanı olduğu Türkiye Beyazay Derneği'nde ziyaret ederek çalışmaları hakkında bilgi aldım, istişarelerde bulunduk.Gerçekten çok etkileyici faaliyetleri ve özellikle görme engelliler içi
28.06.2022
139
Geçtiğimiz hafta AK Parti Genel Merkez Sosyal Politikalar Başkanlığınca "Sosyal Politikalarda 20. Yıl Çalıştayı" düzenlendi.Sosyal Politikalar ve Ar-Ge Başkanlıkları ile SETA'nın katkılarıyla ortaklaşa düzenlenen "Sosyal Politikalarda 20.Yıl" Çalıştayında, Ak Parti Yöneticileri, STK'lar, akademisyenler ve kurum temsilcilerinin katılımıyla 11 başlık
24.06.2022
151
SGK sigortalılarının emeklilik için belli bir prim gün sayısını, yaş şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bazen sigortalıların çeşitli nedenlerle prim gün sayılarının iptali ve emeklilikte de dikkate alınmaması ile karşılaşılabilmektedir.Esasen fiilen çalışılması durumunda prim gün sayılarının emeklilikte dikkate alınması gerekmekle birlikte,
21.06.2022
148
İşçi ve işveren arasındaki en önemli anlaşmazlıklardan birisi de fazla çalışma konusunda yaşanmaktadır. İş Kanunu'na göre çalışanların işe geliş-çıkış saatlerinin ve işyerindeki çalışma sürelerinin takip edilmesi gerekmektedir. Fazla çalışma olgusunun parmak izi sistemi ile takip edilmesi hakkında İş Kanunu işverenlere genel olarak çalışma süreleri
17.06.2022
141
Son günlerde çalışanların ve emeklilerin gündeminde en fazla konuşulan konunun maaşlara yapılacak artışlarla 3600 ek gösterge olduğu görülüyor. 3600 ek gösterge konusunda önemli adımlar atıldı. Taslak çalışma yakında TBMM'ye sunulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sistemdeki sorunların giderilmesi ile adalet duygusunun pekiştiril
14.06.2022
160
İş Kanunu uyarınca işçilerin en temel haklarından birisi de yıllık izindir.İşçinin yıllık izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve 4857 sayılı Kanunun 55 inci maddesine göre belirlenir.İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıll
07.06.2022
125
Emeklilerin toplumun en değerli bireyi olarak sosyal açıdan da korunması gereken gruplarından olması nedeniyle emekli maaşı için de özel düzenlemeler yapılmıştır.Emekli aylığının haczedilemeyeceğine ilişkin hüküm 5510 sayılı Kanun'un 93'üncü maddesinde düzenlenmiştir.Buna göre, 5510 sayılı Kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, ayl
03.06.2022
151
İş Kanununa göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle, İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri uyarınca arabulucuya başvurmak zorundadır.Zorunlu arabuluculuk kapsamında işe iade dav
31.05.2022
132
246
228
220
205
© 2023
