Resul Kurt

Star

Kimlere dul-yetim aylığı bağlanır

Sigortalının vefatı halinde dul eşine ve hak sahibi çocuklarına ölüm aylığı yani halk arasında bilinen adıyla dul-yetim aylığı bağlanmaktadır. Vefat eden sigortalının dul eşine, hak sahibi çocuklarına ve bazı durumlarda anne ve babasına ölüm aylığı bağlanır.5510 sayılı kanunun yürürlük tarihinden sonra ölen sigortalıların hak sahiplerine ölüm aylığ

İş kazasında bildirim zorunluluğu

Uygulamada en fazla sıkıntı yaşanan konulardan birisi olan iş kazası, kişinin 5510 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olay olarak tanımlanmaktadır.SGK uygulamasında bir olayın iş kazası olup olmadığının değerlendirilebilmesi için öncelikle iş kazası geçiren kişinin,-Sigortal

Fazla mesai yapan işçi serbest zaman kullanabilir!

Çalışma süreleri İş Kanunu kapsamında haftada en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir. Buna göre de genellikle çalışma süreleri 6 gün olan işyerlerinde günlük 7,5 saat ve 5 gün çalışılan işyerlerinde ise günlük 9 saat olarak uygulanmaktadır. İşyeri uygulamaları saklı kalmak kaydıyla çalışma süreleri tespit edilirken ara dinlenme süreleri hariç fiili

2008 sonrası işe girenlerin kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı konusunda çok soru aldığımız konulardan biri de 2008 sonrası işe giren işçilerin kamuoyunda 15 yıl 3600 gün olarak adlandırılan yaş bekleyenlerin kıdem tazminatı konusudur.01.05.2008 tarihi ve sonrasında ilk defa sigortalı olan kişiler için, kademeli olarak 4600 gün ile 5400 prim günü şartlarını sağlayarak, yaş hariç emeklilik şartl

Askerlik nedeniyle işten ayrılanları işe alma zorunluluğu

Askerlik nedeniyle işten ayrılan çalışanların askerlik dönüşü tekrar aynı işyerinde işe girmeleri için düzenleme yapılmıştır. İşçinin askere gitmesi ile birlikte çalışanın iş sözleşmesi sona erdirilerek SGK nezdinde 12 kodu ile (askerlik) çıkış işlemleri gerçekleştirilir.İşveren tarafından İşçinin bir yıllık kıdemi bulunması halinde ise 1475 sayılı

Yurtdışı sigorta başlangıcı ile emekli olunabilir mi

Gurbetçilerimizin en çok merak ettiği konuların başında yurtdışındaki sigorta başlangıç tarihinin Türkiye'de dikkate alınıp alınmayacağıdır.Bilindiği üzere 4a (SSK) sigortalılarının ne zaman emekli olacağının tespitinde işe giriş tarihi önem taşımaktadır.Özellikle Türkiye'de sigortası olmayan veya yurtdışı sigorta başlangıcı daha eski olan gurbetçi

İşyeriniz acil durumlara hazır mı

İşverenler; her türlü olağanüstü durumlarda, personelin yaralanıp zarar görmesini, verilen hizmetin kısmen veya tamamen durmasını, çevrenin olumsuz yönde etkilenmesini önlemek için acil durumları tespit etmek, acil durum ve sonrası için gerekli hazırlıkları tanımlamak ve acil durumda yönetimin hızlı bir şekilde doğru karar alması ve acil durumların

Kötüniyet tazminatını kimler alabilir

Kötüniyet Tazminatı Davası, iş güvencesinden yararlanamayan belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından kötü niyetli olarak feshedilmesini sonucu ödenen tazminattır.Kötüniyet tazminatı işçilerin kıdemlerine göre belirlenen ihbar sürelerinin 3 katı tutarındadır.Kötüniyet tazminatına hak kazanma koşulları ve

Sigortalı erkekler emzirme ödeneği alabilir mi

Sigortalılara sigortalılık niteliklerine göre SGK tarafından belli şartları sağlamaları durumunda geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, emzirme ödeneği, yarım çalışma ödeneği gibi sigorta yardımları sağlanmaktadır.Sigortalılara sağlanan haklardan biri olan emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı

Sahte müfettişlere dikkat!

Sahte polis, sahte hâkim, sahte MİT'çi derken vatandaştan menfaat elde edilecek her meslekte olduğu gibi SGK ve İş Müfettişlerinde de zaman zaman sahte müfettiş furyası oluyor.Yine öyle bir dönemdeyiz, maalesef cezalar yetersiz veya caydırıcı olmadığı için de bitecek gibi görünmüyor. En kısa zamanda bu tür kamu görevlisini taklit eden suçlar için d