5510 sayılı Kanunun 81ı bendinde beş puanlık prim indiriminden yararlanılabilmesi için işverenin ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması şartı aranılmıştır. Kanunda aranılan bu şart nedeniyle 05510 kanun numaralı tahakkuklar MUHSGK uygulamasına yüklendiğinde işverenin Türkiye genelinde tescil edilmiş tüm işyerlerinden k
04.10.2024
142
Kısa vadeli sigorta kolu prim oranı 192024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2'den 2,25'e yükseltilmiştir. 7524 sayılı Kanunla yapılan bu düzenleme sonrasında tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalıların prime esas kazançları üzerinden 37,75 oranında, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalıların prime esas kazançları üze
27.09.2024
139
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı ilk ve orta dereceli eğitim kurumlarının temizlik işlerinde istihdam ettikleri personelin çalışma süreleri ile ücret ve sosyal güvenlik hakları evvelce Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında yürütülmekte iken, 2982024 tarihli Resmî Gazete 'de yayımlanan Yönetmelikle İşbaşı Uyum Programları (İUP) kapsamında yürütü
20.09.2024
171
1999 yılında 4447 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayan sigortalılar, işyerlerindeki çalışma süresinin bir yıl veya üzerinde olması ve SGK'dan alacakları "Kıdem Tazminatına Esas Yazı" ile işverenlerine müracaat ederek iş akitlerini sona erdirmeleri halinde kıdem tazminatına hak kazanacaklar
13.09.2024
142
İSPİH desteği (ilave sigorta primi işveren hissesi desteği), 1962021 ve sonrasında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına yapmış oldukları müracaatlara istinaden yatırım teşvik belgesi almış ve 5510 sayılı Kanunun Ek-2. maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanmış olan işverenlerin, destekten yararlanma süresinin sona ermesin
06.09.2024
161
Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığının miktarını belirleyen en önemli etken hiç kuşkusuz sigortalı adına çalışma hayatının devam ettiği süre zarfında SGK'ya bildirilmiş olan prime esas kazançların tutarıdır.Bu noktada çalışanlar açısından prime esas kazançlarının eksiksiz bildirilmesi büyük önem taşırken, uygulamada kimi işyerlerinde prim ve v
30.08.2024
178
2008 öncesi 11 yıllık süredeki SSK hizmetim iptal edilip Bağkur sigortalısı yapıldım. Bu süre içindeki SSK'dan ödenen işveren hissesi primlerin aktarımına işyeri muvafakat verdi. İşveren hissesinden ödenen primlerin Bağkur borçlarına aktarıldıktan sonra önemli bir kısmı arttı. Fazla olan kısmı çakışmanın olduğu süre dışındaki Bağkur borçlarıma akta
23.08.2024
141
4857 sayılı İş Kanunu'nun 201. fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasında bulunuyorsa, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabuluculuk görüşmelerinde işçinin işe başlatılmama
16.08.2024
180
Trafik kazası nedeniyle geçici iş göremezliğe uğrayan sigortalılara iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içinde 90 prim gün sayısının bulunması kaydıyla iş göremezliğin 3. gününden başlanılarak geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmektedir.Trafik kazasının sigortalının görevini yapması sırasında veya işveren tarafından
09.08.2024
161
Çalışmadan sigortalı olmak, yalnızca isteğe bağlı sigortalı olan kişilere tanınmış bir haktır.Ne var ki isteğe bağlı sigortalılığın 4b (Bağkur) kapsamında sayılması ve Bağkur kapsamında sigortalı olanların emekli aylığına hak kazanma şartlarının SSK statüsünden emekli aylığına hak kazanma şartlarına göre daha ağır olması nedeniyle gerçekte fiilen ç
01.08.2024
164
291
281
© 2025
