Yemek bedelindeki istisnaların konu edildiği 202222 sayılı SGK Genelgesindeki ilgili bölümlerin Danıştay 10. Dairesince iptalinin ardından Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde 112025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere değişiklik yapılmıştır.Değişiklik sonrasında prime esas kazançtan istisna tutulacak yemek bedeli yeniden belirlenmiş, yemeği
10.01.2025
162
20 Aralık'ta bir işçimizi diğer şubemize naklettik, iki işyerindeki prim gün sayısını 30'u geçemeyecek şekilde eksik gün bildirebilir miyiz Karar okuruSosyal güvenlik uygulamalarında aynı sigortalı için aynı işyerinde farklı belge türü veya farklı kanun numarasıyla yapacakları bildirimlerde ay 31 gün çekse bile, prim gün sayısının 30 günden fazla b
03.01.2025
145
SGK'dan 132023 ila 3152023 dönemleri arasında defter ve belgelerin ibrazı için e-Tebligat kanalıyla bir yazı gönderilmiş, ancak bu yazıyı sonradan fark ettiğim için 15 günlük sürede belgelerimizi SGK'ya veremedik. 15 günlük süre geçtikten sonra ibraz etmemiz mümkün müdür İbrahim Y.SGK tarafından e-Tebligat kanalıyla gönderilen yazılar muhatabın ele
27.12.2024
166
Ücretsiz izinli olan bir çalışanımız istirahat raporu almış. İstirahat raporuna istinaden çalışmadı bildirimi yapmamız gerekir mi, ayrıca ücretsiz izinli olduğu sürelerde almış olduğu istirahat raporuna SGK rapor parası öder mi Filiz T.Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 14. maddesine göre kısa vade sigorta uygulamalarında, doğum sonrası on alt
20.12.2024
185
Sosyal güvenlik mevzuatına göre geçici iş göremezlik ödeneğine (rapor parasına) hak kazanmış sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı ile analığı halinde istirahat süresinin tamamı için rapor parası ödenirken, hastalığı halinde üçüncü günden başlanılarak rapor parası ödenmektedir.Sigortalının hastalığı halinde üçüncü günden başlanılarak rapor pa
13.12.2024
189
İşverenlerce e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifresi alabilmek için yapılan başvurular evvelce başvuru formu, sözleşme ve vekaletnameyle birlikte işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine kâğıt ortamında müracaat edilmek suretiyle yapılmakta idi. Sonrasında ilk defa sigortalı çalışmaya başlayan işyerlerine yönelik olarak işyeri bildirgesinin
06.12.2024
186
Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmayan özel sektör işverenlerine 551081-(ı) bendinde yapılan düzenlemeyle 2008Ekim ayından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına ait sigorta primlerini 5 puan indirimli olarak ödemelerine imkân sağlanmıştır.TORBA YASAYLA İNDİRİM ORANI DEĞİŞİYOR!Sosyal güvenlik mevzuatında değiş
29.11.2024
227
Kayıt dışı istihdamı sigortalıların prim gün sayılarının veya prime esas kazançlarının SGK'ya hiç bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi şeklinde tarif etmek mümkündür.Özellikle EYT yasası sonrası, sigortasız çalışmanın yarattığı mağduriyetler ve sigortalı çalışmanın önemi çalışanlar tarafından daha da iyi anlaşılmaya başlanmıştır. Ayrıca yapılan d
22.11.2024
187
Yeşil kart uygulamasının sona ermesinin ardından sigortalı olarak çalışmayan ve başka birinin de bakmakla yükümlüsü olmayan vatandaşlar 112012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına alınmışlardır.Bu vatandaşlar SGK tarafından gönderilen "Siz de her bir değerli vatandaşımız gibi" başlayan yazıyla;GSS kapsamında prim ödeme yükümlü
15.11.2024
186
İş kazalarının bildirim süresiyle ilgili olarak;6331 sayılı Kanunda, işverenin iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlü olduğuna,5510 sayılı Kanunda ise işverenin iş kazasını o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirmekle yükümlü olduğuna,
08.11.2024
192
352
352
© 2025
