Önümüzdeki ay Irak'ta çalışmaya başlayacağım. Emeklilik primimin yatmayacağını istersem kendimin ödeyebileceğimi ya da sonradan borçlanma yapabileceğimi söylediler. Doğru mudur, ne yapmamı tavsiye edersiziniz İdris K.Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere götürülen Türk işçileri adına 5510 sayılı yasanın 5g bendine istinaden işv
18.10.2024
162
Sosyal güvenlik mevzuatına göre 1102008 öncesinde bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık yardımlarından yararlanmış kız çocukları, 1102008 tarihinden sonraki sürelerde de sigortalı, emekli veya evli olmamaları kaydıyla yaş şartı aranmaksızın sosyal güvencesi bulunan annebabası üzerinden sağlık hizmeti (provizyon) alabilmektedir.Erkek çocuklar i
11.10.2024
113
5510 sayılı Kanunun 81ı bendinde beş puanlık prim indiriminden yararlanılabilmesi için işverenin ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması şartı aranılmıştır. Kanunda aranılan bu şart nedeniyle 05510 kanun numaralı tahakkuklar MUHSGK uygulamasına yüklendiğinde işverenin Türkiye genelinde tescil edilmiş tüm işyerlerinden k
04.10.2024
124
Kısa vadeli sigorta kolu prim oranı 192024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2'den 2,25'e yükseltilmiştir. 7524 sayılı Kanunla yapılan bu düzenleme sonrasında tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalıların prime esas kazançları üzerinden 37,75 oranında, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalıların prime esas kazançları üze
27.09.2024
116
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı ilk ve orta dereceli eğitim kurumlarının temizlik işlerinde istihdam ettikleri personelin çalışma süreleri ile ücret ve sosyal güvenlik hakları evvelce Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında yürütülmekte iken, 2982024 tarihli Resmî Gazete 'de yayımlanan Yönetmelikle İşbaşı Uyum Programları (İUP) kapsamında yürütü
20.09.2024
149
1999 yılında 4447 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında emeklilikte yaş dışındaki diğer şartları sağlayan sigortalılar, işyerlerindeki çalışma süresinin bir yıl veya üzerinde olması ve SGK'dan alacakları "Kıdem Tazminatına Esas Yazı" ile işverenlerine müracaat ederek iş akitlerini sona erdirmeleri halinde kıdem tazminatına hak kazanacaklar
13.09.2024
126
İSPİH desteği (ilave sigorta primi işveren hissesi desteği), 1962021 ve sonrasında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına yapmış oldukları müracaatlara istinaden yatırım teşvik belgesi almış ve 5510 sayılı Kanunun Ek-2. maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanmış olan işverenlerin, destekten yararlanma süresinin sona ermesin
06.09.2024
141
Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığının miktarını belirleyen en önemli etken hiç kuşkusuz sigortalı adına çalışma hayatının devam ettiği süre zarfında SGK'ya bildirilmiş olan prime esas kazançların tutarıdır.Bu noktada çalışanlar açısından prime esas kazançlarının eksiksiz bildirilmesi büyük önem taşırken, uygulamada kimi işyerlerinde prim ve v
30.08.2024
157
2008 öncesi 11 yıllık süredeki SSK hizmetim iptal edilip Bağkur sigortalısı yapıldım. Bu süre içindeki SSK'dan ödenen işveren hissesi primlerin aktarımına işyeri muvafakat verdi. İşveren hissesinden ödenen primlerin Bağkur borçlarına aktarıldıktan sonra önemli bir kısmı arttı. Fazla olan kısmı çakışmanın olduğu süre dışındaki Bağkur borçlarıma akta
23.08.2024
121
4857 sayılı İş Kanunu'nun 201. fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasında bulunuyorsa, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabuluculuk görüşmelerinde işçinin işe başlatılmama
16.08.2024
159
263
233
© 2025
