Gerek işten ayrılış nedeninin değiştirilmesine yönelik başvurularda sigortalı taleplerinin dikkate alınmaması, gerekse işverenlerce geriye yönelik kendiliğinden verilen bildirgeler sonrasında ilgili aydaki asgari ücret desteğinin geri alınması noktasında yaşanan sorunlar, 20258 ve 20259 sayılı Genelgelerde yapılan düzenlemelerle nihayet çözüme kavu
21.03.2025
246
Yarım çalışma ödeneği alan bir işçimiz için Şubat ayı SGK gün sayısını 14 gün mü, 15 gün mü bildirmeliyiz Ahmet C.4857 sayılı İş Kanunu'nun 742. fıkrasına göre doğum sonrası analık hâli izninin bitiminden itibaren çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde;Bir
14.03.2025
226
Sosyal güvenlik mevzuatına göre aynı süreler içinde hem 4a (SSK), hem de 4b (Bağkur) kapsamında sigortalılık niteliği bulunan kişiler için;2822011 ve öncesinde, önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilirken,132011 ve sonrasında 4a (SSK) kapsamındaki sigortalılık statüsüGeçerli kabul edilmiştir.Hal böyle olmakla birlikte Bağkur kapsamın
07.03.2025
218
31 gün çeken aylar ile 28-29 gün çeken Şubat ayı da dahil olmak üzere aylık tam ücrete kazanmış sigortalıların SGK prim gün sayıları ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün üzerinden bildirilir. Ay içinde işe giren ve işten ayrılan sigortalılar ile eksik günü bulunan sigortalıların prim gün sayıları ise ücret almaya hak kazandığı gün sayısına b
28.02.2025
249
45 oranındaki engelli vergi indirim belgesi ile vergi indiriminden yararlanmaktayım. İlk işe giriş tarihim 2072003 ve 3615 günüm var. Halen çalışıyorum, ne zaman emekli olabilirim, emeklilik günüm geldiğimde engelli vergi indirim belgesiyle SGK'ya başvurabilir miyim Sevinç G.Engelli vergi indirim belgesi bulunan vatandaşların yaşlılık aylığına hak
21.02.2025
300
İşverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumalarına ve artırmalarına destek sağlamak amacıyla, 2016 yılından bu yana uygulanan asgari ücret desteği 7539 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler sonrasında 2025Ocak ila Aralık ayları arasında da uygulanmaya devam edilecektir.ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR2025Ocak ila
14.02.2025
234
Anayasa Mahkemesinin 2132024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan kararı ile istirahatli sigortalılara ödenen rapor parasına esas günlük kazanç tutarının hesaplama yönteminin Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptaline ve iptal hükümlerinin kararın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiş idi.Ana
07.02.2025
162
5510 sayılı Kanunun 81(ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi 7538 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeyle 4 puana düşürülmüş, ayrıca 5 puanlık prim indiriminin "imalat" sektöründe faaliyet gösteren işyerleri yönünden 31122026 tarihine kadar uygulanmasına devam edileceğine ve sayın Cumhurbaşkanının bu süreyi 31122027 tarihine kadar uzatmaya yetki
31.01.2025
149
İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca işsizlik ödeneğine hak kazanmış sigortalılara son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazançlarının 40'ı üzerinden işsizlik maaşı ödenmektedir. Ancak bu şekilde hesaplanan işsizlik maaşının aylık miktarı, asgari ücretin brüt tutarının 80'ini geçememektedir. Kanunda yer
24.01.2025
131
Alüminyum fabrikamızdaki işyeri hekimini şimdiye kadar normalden bildirdik, ama işyeri hekimini FHZ li olarak bildirmemiz gerektiği söylendi. Hangisi doğru acaba Hikmet F.Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZ) uygulamasından 5510 sayılı Kanunun 40. maddesindeki tablonun birinci sütununda "Kapsamdaki İşlerİşyerleri" başlığı altında yer alan işyerlerinde ça
17.01.2025
163
352
352
© 2025
