Sosyal güvenlik mevzuatına göre aynı süreler içinde hem 4a (SSK), hem de 4b (Bağkur) kapsamında sigortalılık niteliği bulunan kişiler için;

2822011 ve öncesinde, önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilirken,

132011 ve sonrasında 4a (SSK) kapsamındaki sigortalılık statüsü

Geçerli kabul edilmiştir.

Hal böyle olmakla birlikte Bağkur kapsamındaki faaliyeti devam ederken SSK kapsamındaki sigortalılığı geçerli kabul edilen bu kişilerin SSK statüsünden bildirilen prim gün sayıları, kısmi süreli çalışma, istirahat, ücretsiz izin ya da puantaj gibi nedenlerle 30 günden az bildirilebilmektedir.

Prim gün sayısı 30 günden az bildirilen bu kişilerle ilgili olarak 20145 sayılı SGK Genelgesinde 132014 tarihinden itibaren 06- Kısmi İstihdam, 07-Puantaj Kayıtları veya 17-Ev Hizmetlerinde 30 Günden Az Çalışma olarak bildirilen eksik gün sayısı kadar (toplam da 30 günü aşmamak kaydıyla) Bağkur kapsamında prim borcu tahakkuk ettirileceği açıklanmış idi.

Ancak SGK tarafından bu defa yayımlanan 20257 sayılı Genelge ile uygulamada değişikliğe gidilmiştir.

2025Ocak ayından başlanılarak tüm eksik günler Bağkur kapsamındaki sigortalılık statüsünden tamamlatılacaktır.

20145 sayılı Genelge doğrultusunda yalnızca 06, 07 ve 17 eksik gün kodunda bildirilen eksik gün sayısı kadar Bağkur prim borcu tahakkuk ettirilmekte iken, 20257 Genelgeyle yapılan değişiklik sonrasında 2025Ocak ayına ait MUHSGK'dan başlanılarak eksik gün nedenine bakılmaksızın eksik gün sayısı kadar (ay içindeki toplam prim gün sayısı 30 günü aşmamak kaydıyla) Bağkur prim borcu tahakkuk ettirilecektir.

Örneğin Bağkur kapsamındaki faaliyet devam eden ve başka bir işveren yanında hizmet akdine tabi çalışması nedeniyle 2025Mart ayına ilişkin MUHSGK'da;

(A) sigortalısının prim gün sayısının 13 gün, eksik gün sayısının 18 gün ve eksik gün nedeninin 21-Diğer Ücretsiz İzin olarak bildirilmesi halinde Bağkur kapsamında 2025Mart dönemi için 30-13 17 günlük prim borcu,

(B) sigortalısının prim gün sayısının 29 gün, eksik gün sayısının 2 gün ve eksik gün nedeninin 01-İstirahat olarak bildirilmesi halinde, Bağkur kapsamında 2025Mart dönemi için 30-291 günlük prim borcu

Tahakkuk ettirilecektir.

30 güne tamamlatılan Bağkur prim borçlarının takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekecektir.

Bağkur kapsamındaki prim borçlarının ödeme süresi takip eden ayın son gününde sona erdiğinden, yukarıdaki örnekte yer alan sigortalıların Bağkur kapsamındaki 17 günlük1 günlük prim borçlarını en geç 3042025 tarihinde ödemeleri gerekecektir.

Eksik günleri Bağkur statüsünden tamamlatılan bu kişilerin Bağkur kapsamında ödeme vadesi geçmiş prim borçlarının bulunmaması halinde, tamamlatılan günlere ilişkin Bağkur primleri 5 puan indirimli olarak tahsil edilecektir.

Prim borçları MUHSGK gönderilme süresi sona erdikten sonra tahakkuk ettirilecektir.

Bağkur kapsamındaki faaliyeti devam eden bu vatandaşların SSK statüsünden eksik günlerinin bulunup bulunmadığı MUHSGK'nın yasal verilme süresi sona erdikten sonra tespit edilebilecektir.

Bu bakımdan;

2025Şubat ayı MUHSGK'sında eksik günü bulunan sigortalıların 30 güne tamamlatılacak günlere ilişkin Bağkur prim borçları 27 Mart ila 31 Mart arasında;

2025Mart ayı MUHSGK'sında eksik günü bulunan sigortalıların Bağkur prim borçları ise 2642025 tarihinin Cumartesine rastlaması ve 2025Mart MUHSGK'sının yasal verilme süresinin 28 Martta sona erecek olması nedeniyle 29 Mart ila 30 Mart tarihleri arasında tahakkuk ettirilebilecektir.