Eyüp Sabri Demirci

Karar

Beş puanlık SGDP teşvikinde yaş karmaşası

EYT yasasıyla birlikte, emeklilik nedeniyle işten ayrılıp tahsis talebinde bulunan, sonrasında 30 gün içinde aynı işyerine sosyal güvenlik destek primine (SGDP'ye) tabi çalışmaya başlayan sigortalılardan dolayı işverenlere beş puanlık SGDP indiriminden yararlanma imkânı getirilmiştir.Ne var ki ilk defa 3 Mart 2023 sonrası SGDP'ye tabi çalışmaya baş

Teşvik olur da böyle olmaz!

İstihdamın artırılması amacıyla 4447 sayılı yasanın 50. maddesine, işverenlere prim teşviki sağlayan bir fıkra ilave edilmiş ve on dört yıldır da uygulanıyor.Yasaya göre işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış sigortalıyı işe alan işverene, sigortalının işsizlik ödeneği aldığı süre kadar prim teşviki veriliyor.Ne var ki, bu teşvikten yararlanılmış işç

Apartman konutunda oturan kapıcı ücretsiz çalıştırılabilir mi

Apartmanın kapıcı dairesinde oturan bir kişi haftada bir gün binanın temizliğini yapıyor ve akşamları çöpleri döküyor. Bu kişiyi sigortalı bildirmemiz gerekir mi, bildireceksek nasıl bir yol izlememiz gerekir Mahmut N.Öncelikle belirtmek gerekir ki "kapıcı dairesinde oturması karşılığı binanın temizlik işlerini yapan kişilere ücret ödemediğimiz içi

Yazılıma yatırım yapmadan bu işleri yönetemezsiniz!

İşsizlik maaşımı işe başladıktan sonra almaya devam ettiğim için İŞKUR ödeme yazısı göndermiş. Çıkartılan borcun tamamını tebligatta belirtilen 15 günlük süre içinde ödedim. Ancak borcu ödediğim halde, düşük bir rakamda bir ödeme yazısı daha geldi. Tekrar borç yazısı neden gelir anlamadım, bunu da ödemem gerekir mi Mustafa K.İşsizlik maaşı almakta

Emeklilikte işe başlama tarihiyle ilgili iki farklı uygulama

İlk defa 3081999 tarihinde astsubay okulunda öğrenci olarak sigortalılığım başladı. Sonrasında astsubaylıktan ayrılarak özel sektörde çalışmaya başladım. SSK statüsünde 5 yıl çalıştıktan sonra EYT kapsamında emekli olmak için başvurdum. Toplam 7612 günüm var. Ancak işe giriş tarihim 3081999 olsa da, ilk defa 1591999 tarihinde emeklilik keseneği kes

Yabancı yatırımcıları böyle mi getireceğiz ülkeye

31102022 tarihinde işletime alınmış olan yeni İSG Kâtip Sistemi vasıtasıyla, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması ve takip edilmesinin yanı sıra İSG profesyonellerinin işyeri atamaları da yapılmaktadır.Sisteme erişim sağlanırken, öncelikle işyerinin SGK nezdinde tescil edilmiş işyeri dosyasında kayıtlı yöneticilerinin

İşe iadesine karar verilen işçiye yapılacak ödemeler

İş akdini 1792018 tarihinde haklı nedenle feshettiğimiz bir çalışan işe iade davasını kazandı. İşçiyi işe başlatmayacağımızdan yapacağımız ödemelerden hangi kesintileri yapmamız gerekiyor Lale K.İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine

İyi niyetli işveren ne yapsın

29 Temmuz 2023 sayılı Resmî Gazete 'de yayımlanan 7410 sayılı Cumhurbaşkanı kararıyla, Kahramanmaraş merkezli deprem sonrası uygulamaya geçilen ve 852023 tarihinde uygulama süresi sona ermiş olan kısa çalışma ödeneğinin süresi, 952023 tarihinden 782023 tarihine kadar uzatılmıştır.Kısa çalışma ödeneğinin uzatılması pandemi döneminde de yaşanmış olma

KÇÖ ve NÜD'de geçen eksik SGK günleri nasıl tamamlanır

Pandemi döneminde kısa çalışma ödeneğinden veya nakdi ücret desteğinden yararlandırılan sigortalılar adına İŞKUR tarafından yalnızca genel sağlık sigortası primi ödendiğinden, bu vatandaşlar adına eksik bildirilen süreler zarfında emeklilik primleri ödenmemiştir.Bu durum karşısında, özellikle 891999 öncesi işe girmiş ve EYT yasası çerçevesinde emek

Yapılandırmalar prim tahsilatı için çare değil!

Sosyal güvenlik mevzuatında mevcutta ondan fazla prim teşviki var ve her biri farklı amaçlar doğrultusunda uygulamaya alınmıştır.Beş puanlık prim indirimi ile primlerini düzenli ödeyen işverenleri ödüllendirmek ve primleri süresi içinde ödemeye teşvik etmek, İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10. maddesine ilave edilen teşvik ile genç ve kadın ist