Sosyal Güvenlik Kurumunca tebliğ edilen idari para cezalarının tebliğ tarihini izleyen15 günlük süre içinde ödenmesi veya aynı süre içinde itiraz edilmesi; itirazın reddi halinde red kararının tebliğinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurulması mümkün bulunmaktadır.

İdari para cezaları nasıl ödenir

Tebliğ edilen idari para cezalarının interaktif bankacılık uygulamaları üzerinden ödenmesi mümkündür. Ancak ödemenin yapılabilmesi için idari para cezasının tebliğ edildiği tarihin SGK Müdürlüğündeki ilgili işveren memuru tarafından sisteme girilmiş olması gerektiğinden, ödeme aşamasında "Borç bulunmamaktadır" veya "Kayıtlı herhangi bir borç kaydı yoktur" şeklinde bir mesaj alınır ise SGK Müdürlüğü ile temasa geçilerek tebliğ tarihinin sisteme girilmesi talep edilmelidir.

15 günlük ödeme süresi ne zaman başlar ne zaman sona erer

15 günlük ödeme süresi, idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen günde başlar, 15. gün saat 23.59'da sona erer. 15. Günün hafta/resmi tatile rastlaması halinde ödeme süresi tatil gününü izleyen ilk iş günü saat 23.59'da sona erer.

İdari para cezaları indirimli ödenebilir mi

İşe giriş bildirgesinin ya da işten ayrılış bildirgesinin veya işyeri bildirgesinin herhangi bir denetim veya kamu kurum veya kuruluşlarından alınmış bir yazı olmaksızın işverenlerce yasal süresi geçirildikten sonra 30 gün içinde kendiliğinden verilmesi ve tebliğ tarihini izleyen 15 gün içinde ödenecek olması halinde tebliğ edilen cezanın 1/4'ünün 3/4'ü ödenir, kalan kısmı terkin edilir.

Yukarıda belirtilen haller ve şartlar dışında tebliğ edilen tüm idari para cezalarının ise tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük süre içinde ödenmesi halinde 3/4'ü ödenir, kalan kısmı terkin edilir.

İdari para cezası borçları hangi hallerde teşvikli MUHSGK gönderilmesine engel olur

Teşvikli muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilebilmesi için ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması gerekir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzenlenmesi aşamasında tebliğ edilmiş olan idari para cezalarının 15 günlük ödeme süresi geçmiş ise borç ödenmediği veya iptal edilmediği sürece teşvikli beyanname gönderilmesine sistem tarafından izin verilmemektedir.

Buna karşın tebliğ edildiği halde 15 günlük ödeme süresi dolmamış idari para cezası borçları teşvikli MUHSGK gönderilmesine engel olmadığından, 15 günlük süre içinde idari para cezası borçları ödenmemiş olsa bile teşvikli MUHSGK gönderilmesi mümkündür.

İdari para cezası borçları e- Borcu yoktur yazısı alınmasına engel teşkil eder mi

4734 sayılı Kanun gereği ihalelere katılmak üzere düzenlenecek SGK e-Borcu yoktur yazılarında, idari para cezası borçları sorgulanmadığından, idari para cezası borçları ihalelere katılmak üzere düzenlenen e-Borcu yoktur yazılarının alınmasına engel teşkil etmez.

İhalelere katılmak üzere düzenlenen yazılar dışında, devlet yardımı teşvik ve desteklerden yararlanmak veya alt işverenlerin asıl işverenlerden olan hak edişlerinin alınmasına esas olan e-borcu yoktur yazılarında idari para cezası borçları da sorgulanmaktadır. E-Borcu yoktur uygulamasında idari para cezası borçlarının ödeme süresinin sona ermiş olup olmadığına bakılmadığından idari para cezasının tebliğ edilmiş olması halinde söz konusu ceza ödenmeden e-Borcu Yoktur yazısı alınması mümkün değildir.

Belge türü veya kanun numarası hatalı bildirilen sigortalılar için sonradan düzenlenen iptal/ek beyannamelere idari para cezası uygulanır mı