Cem Kılıç

Milliyet

Dijital Platform yeni iş kapısı

Gıda teslimatçısından çevrimiçi içerik üreticisine, ev temizlikçisinden yolculuk hizmeti sunanlara kadar milyonlarca insanın hayatı artık tek bir kavram etrafında dönüyor: Platform çalışması. Dijital emek platformlarının sunduğu esneklik, düşük giriş bariyeri ve görünürdeki serbest çalışma imkânı, özellikle gençler, göçmenler ve kayıtlı istihdamda

Makul süre aşıldıysa işyeri devri olmaz

Alt işveren işçilerinin, aynı asıl işverenin farklı alt işverenleri yanında çalışmaya devam etmeleri çalışma hayatında sıklıkla karşımıza çıkan bir durum. İşçinin değişen alt işverenler yanında çalışması kimi zaman muvazaa şüphesi yaratırken kimi zaman da hukuka uygun kurulmuş alt işverenlik ilişkilerinde de ortaya çıkabilmektedir. Değişen alt işve

'Genel sağlık sigortası' borcu için dikkat...

Genel sağlık sigortası (GSS) hayata geçtikten sonra Türkiye'de ikamet eden herkes genel sağlık sigortalısı olmuştu. 2012'den bu yana uygulanan genel sağlık sigortası, sağlık hizmetlerinin kapsamını nüfusun tamamına yaygınlaştırdı. Çalışanların genel sağlık sigortası primleri işverenleri tarafından ödeniyor. Emekliler ve SGK'dan malullük, dul ve yet

İş için üniversite ve sanayi işbirliği

Bugünlerde özellikle vakıf üniversiteleri tanıtım günleri düzenleyerek üniversite adayları gençleri kendi programlarına davet ediyorlar. Tanıtım günlerinde üniversitelerin akademisyenleri de görev alarak, tanıtım günlerine gelen gençlere ve ailelerine kendi üniversitelerinin avantajlarını anlatıyor, çekici yönleri hakkında bilgi vererek, bu çocukla

Gençler ve gelecek...

Üniversite tercih dönemi, gençlerin yaşamlarında verecekleri en önemli kararlardan birinin eşiğinde oldukları bir zaman dilimi. Gelecekteki mesleklerini, yaşam tarzlarını ve hatta hayallerini şekillendirecek bu seçim süreci, yalnızca bir üniversite ya da bölüm tercihi değil. Aynı zamanda bireyin potansiyelini, ilgi alanlarını ve toplumsal ihtiyaçla

Ücretin gününde ödenmesi şart

Çalışanların çoğunlukla tek geçim kaynağı olan ücretlerinin gününde ve eksiksiz ödenmesi yaşamsal öneme sahiptir. Gelirini gününde alamayan işçinin borç sarmalına girmesi kaçınılmaz olacaktır. Bu nedenle kanunlarımız ücretin gününde ve eksiksiz şekilde ödenmesini temin etmek amacıyla bir dizi koruyucu düzenleme getirmiştir. Ücretin ödenme zamanında

İşsizlik maaşı alırken iş bulanın maaşı yanar mı

İşsizlik maaşı işsizlik sigortasından sağlanan en önemli yardım. Ancak işsizlik sigortasında yalnızca işsizlik maaşı yok. Bunun dışında belki de en önemli yardım işsizlik maaşı alan kişi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesi. Bu sayede işsizler maaş aldıkları süre boyunca sağlık hizmetlerinden prim ödemeks

Milyonların sesi olmak

Bir şehirden diğerine tayin olan bir memur çocuğu olarak, Anadolu'nun hangi farklı yöresine gitsek, değişmeyen tek şey evimize her gün düzenli giren Milliyet olmuştu. Gazetemiz Milliyet ile tanışmam, sadece babamın Milliyet tiryakiliği ile olmadı, 1970'li yıllarda çok popüler olan Milliyet İlkokullar Arası Bilgi Yarışması'nda dereceye girmiştim. Mü

Yapay zeka çağı ve insani gelişme durgunluğu...

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından yayımlanan 2025 İnsani Gelişme Raporu, yapay zekâ çağında insani gelişmenin geldiği kritik eşiklere dikkat çekiyor. "Bir Tercih Meselesi: Yapay Zekâ Çağında İnsanlar ve İhtimaller" başlıklı rapor, küresel çapta insan refahı, sağlık, eğitim ve gelir düzeylerine dair endeksler üzerinden kapsamlı

Kişisel neden kıdem kazandırmaz

İşçiler açısından iş sözleşmesinin feshi yazılı, sözlü ve hatta davranışla dahi yapılabilir. Bu da genellikle istifa olarak adlandırılmaktadır. Fakat istifa hukuki bir terim olmaması nedeniyle, istifa halinde bunun sonuçlarını ayrıca değerlendirmek gerekmektedir. Örneğin işçinin istifa ederken haklı bir neden öne sürmüş olması, istifayı derhal fesi