2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı'nda, uzun vadeli bakım sigortası planının gündeme alınması sosyal güvenlik politikalarında yeni bir dönemin habercisi... Amaç, yaşlılık veya bakıma muhtaçlık durumunda evde veya kurumda verilen hizmetlerin finansmanını bir sigorta modeliyle desteklemek.Bakım sigortası Türkiye için uzunca bir zamandır konuşuluyor.
17.11.2025
51
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 2012 yılında yürürlüğe girdi. Bu yasayla önemli bir boşluk giderilmiş oldu. Ancak geçen on üç yılda iş kazaları hiç hız kesmeden maalesef birçok çalışanın hayatını kaybetmesine. Yaralanmasına, malul kalmasına neden oldu. İş kazalarında azalma yaşanmaması, konunun sadece hukuktan ibaret olmadığını, güvenlik
10.11.2025
58
Dünya, az sayıda dönüm noktasında başarılar ilan ediyor: Teknoloji, iletişim, ulaşım... Ama bir konuda hâlâ sınavı geçemedi: İnsan onurunun koruması. "Küresel yoksulluğu yok etme" hedefi kulağa büyüleyici geliyor ama gerçekte bu hedef, hâlâ çok sayıda insanı arkasında bırakıyor.Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) ILOSTAT verilerine göre; 2024'te
31.10.2025
75
Türkiye'de doğum izinlerinde yapılması planlanan değişiklik, sadece bir çalışma hayatı düzenlemesi değil; aile, toplum ve ekonomi ekseninde daha geniş bir dönüşümün işareti. Mevcut uygulamada kadın çalışanlar için doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin bulunuyor. Erkek çalışanlarda ise babalık izni
27.10.2025
71
İş sözleşmesi feshedilmek istendiğinde, haklı neden yoksa karşı tarafa bildirim yapılması gerekir. Bu yapılmazsa, ihbar tazminatı ödenir. İşte tüm ayrıntılar...İş sözleşmesi sona erdirilmek istendiğinde, sona erdirmek isteyen tarafın haklı bir nedeni yoksa taraflar da anlaşamıyorsa, diğer tarafa önceden bildirim yapması zorunludur. Kanunda düzenlen
13.10.2025
77
Geçici ilişkisi İş Kanununun 7. maddesinde düzenlenen bir çalışma şeklidir. İşçi bu konuda özel yetki almış istihdam bürosu ile iş sözleşmesi yapmakta, istihdam bürosu da bu işçiyi anlaşma yaptığı işyerlerinde geçici süre ile görevlendirmektedir. Bu şekilde ani işgücü ihtiyacı çıkan işyerlerinde bu ihtiyacın doğrudan istihdam sağlanmadan karşılanma
06.10.2025
127
Küresel ekonomi 2025'in ilk yarısında tahmin edilenden daha dayanıklı bir görünüm sergiledi. Özellikle gelişmekte olan ülkeler ve ABD, güçlü sanayi üretimi ve ticaret performansıyla öne çıktı. Ancak OECD'nin Eylül 2025'te yayımladığı "Belirsiz Zamanlarda Doğru Dengeyi Bulmak" başlıklı Ekonomik Görünüm Raporu, bu dayanıklılığın kalıcı olmayabileceği
03.10.2025
137
İŞKUR'un ağustos ayı verilerine göre 2025 yılının Ocak–Ağustos döneminde Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) aracılığıyla tam 1 milyon 19 bin kişi işe yerleştirildi. Rakamın büyüklüğü dikkat çekici. Bu rakam işgücü piyasası açısından önemli bir başarı göstergesi.İŞKUR verilerine göre sadece yılın ilk yedi ayında 903 bin 987 kişi iş sahibi olurken, ağusto
29.09.2025
70
Geçtiğimiz hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yaptığı açıklama Bağ-Kur'luları sevindirdi. Küçük esnafın uzun süredir beklediği emeklilikte 9 bin gün prim şartının 7 bin 200'e indirilmesi için yasal düzenleme yakında yapılacak.Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi uzun yıllardır farklı sigortalılık statüleri arasındaki prim günü f
27.09.2025
83
İşçinin işten çıkış nedeninin SGK'ya işveren tarafından bildirilmesi işçinin hak kaybına sebep olabiliyor. İşçinin haklı fesih nedenleri, işverenler tarafından mahkemede aleyhine kanıt oluşturabileceği düşünülerek, çoğu zaman göz ardı ediliyor ve işçi normal bir şekilde istifa etmiş olarak gösteriliyor. Bu da işçinin işsizlik sigortasından yararlan
26.09.2025
98
295
257
253
249
© 2025
