İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine eğitimlerini sürdürürken haftada en fazla 3 gün çalışma imkanı sağlıyor. Böylece günlük 1.375 lira gelir elde edebiliyorlar.İŞKUR'un devlet üniversiteleriyle yürüttüğü İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine eğitimlerini sürdürürken çalışma ve gelir elde etme imkanı sunuyor. Program kapsamın
27.09.2026
36
Yargıtay, özel mesajların şirket telefonundan hukuka aykırı şekilde elde edilerek işten çıkarma gerekçesi yapılamayacağına hükmetti. Ancak bu karardan, "şirket telefonunda istediğimi yapabilirim" sonucu da çıkmıyor.İşvereniniz size işinizi yapmanız için bir cep telefonu verdi. Telefon şirkete ait. Siz de bu telefonda WhatsApp kullanıyor ve zaman za
20.09.2026
61
EYT'li çalışanlar için aynı işyerinde ikinci kez tazminat mümkün olmazken, farklı işyerinde şartları sağladığında yeniden hak kazanabiliyor.Emekli olarak çalışmayı sürdüren EYT'liler için ikinci kez kıdem tazminatı alma imkanı bulunuyor. Ancak bunun için çalışılan işyerinin değişmesi ve bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. 2'NCİ İŞYERİ ÖNEM
13.09.2026
85
EYT'de kritik tarih olan 8 Eylül 1999 öncesinde çalıştığı halde sigorta kaydı veya primleri eksik görünenler için yeni bir yol haritası bulunuyor. Dava açmadan önce SGK kayıtlarını araştırın, eski çalışma belgelerinin kontrol edilmesini isteyin.EYT düzenlemesinin üzerinden üç yıldan fazla zaman geçti. İlk kez 8.9.1999 ve öncesinde sigortalı olan mi
06.09.2026
88
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, eksik prim günü nedeniyle EYT'yi kaçıranları ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, hizmet süresinin yalnızca SGK kayıtlarıyla belirlenemeyeceğine ve akrabalığın tek başına tanık beyanını geçersiz kılmayacağına hükmederek, farklı belge ve tanık anlatımlarının da dikkate alınabileceğini belirtti. Hizmet
03.09.2026
86
Okullarda güvenlik desteği için beklenen TYP alımları başladı. "Bahçe görevlisi" kadrosuyla görevlendirilecek personelde öncelik güvenlik kartlıların.Son haftalarda Türkiye genelinde yaklaşık 30 bin kişinin okullarda güvenliği desteklemek amacıyla görevlendirilmesinin planlandığı yönünde haberler var. Henüz 30 bin kişinin tamamını ve illere dağılım
30.08.2026
89
Bir işçinin işyerinde yaşadığı sorunları anlattığı e-posta, Yargıtay tarafından istifa iradesi olarak değerlendirildi. Kararla birlikte işçi kıdem ve ihbar tazminatını kaybederken, elektronik yazışmaların hukuki sonuçları dikkat çekti.Çalışma hayatında insanlar bazen öfkeyle, bazen de umutsuzlukla hareket edebiliyor. Özellikle işyerinde yaşanan sor
23.08.2026
92
SGK adına gönderilen sahte SMS'lerle vatandaşlar dolandırıcıların hedefi oluyor. Prim borcu bahanesiyle para isteyen mesajlara kanmayın. Borç ve SGK işlemlerini e-Devlet üzerinden kontrol edin.Son günlerde birçok vatandaşın telefonuna, Genel Sağlık Sigortası prim borcuyla ilgili SMS'ler gelmeye başladı. Mesajı görenlerin ilk tepkisi ise doğal olara
16.08.2026
104
İşsizlik maaşı alırken işe başlayan çalışan, kalan ödeme hakkını kaybetmiyor. Yeniden işsiz kalması halinde önceki hakkından kalan maaşını kullanabiliyor. Eğer çalışan, yeterli prim gününe ulaşırsa bu haktan yeniden yararlanabiliyor.İşsizlik maaşı, işini kaybeden çalışan için yalnızca bir gelir desteği değil, yeni bir iş buluncaya kadar en önemli g
09.08.2026
94
Kredi başvurularında bankaya sunulan ücret bordroları yalnızca finans kuruluşları tarafından değil, SGK tarafından da denetlenebiliyor.Bankaya kredi başvurusu yaparken teslim edilen ücret bordrosu, çoğu kişi için yalnızca kredi işlemlerinin bir parçası gibi görülüyor. Oysa bu belge, sadece bankanın değil, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun da dikkatle ince
02.08.2026
119
EYT sonrası yalnızca bir günlük sigorta başlangıç farkı, binlerce çalışan için yıllarca daha fazla çalışma ve emeklilik yaşını bekleme anlamına geliyor. Bu durum, kademeli emeklilik beklentisini her geçen gün güçlendiriyor.Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi 2023'te yürürlüğe girdi. İlk kez 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için
26.07.2026
113
Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmada yıllardır bilinen '15 yıl, 3.600 gün' kuralı herkes için geçerli değil. Sigorta giriş tarihine göre değişen emeklilik şartları nedeniyle çalışanlar, farklı prim günü ve sigortalılık süreleriyle kıdem tazminatı alabiliyor.Kıdem tazminatı denildiğinde pek çok kişinin aklına hala aynı formül geliyor: 15 yıl sigor
19.07.2026
102
501
454
431
422
394
383
370
362
356
352
© 2025
