Tüm çalışanlar 24 haftalık annelik izninden yararlanabiliyor. Doğum raporu 16 Ekim 2025 ve sonrası olanlar 8 haftalık annelik iznini geriye dönük kullanabilecek.ANALIK iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme 1 Mayıs'ta Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşçi, memur ayırt etmeksizin tüm kadın çalışanlar 24 haftalık analık izninden yararlanabi
10.05.2026
51
Kullanılmayan yıllık izinler yanmaz; işçi bu hakkını her zaman kullanabilir. Ancak işten ayrıldıktan sonra kullanılmayan izinlerin parasını talep etmek için 5 yıllık süre bulunuyor. Türkiye'de birçok işyerinde çalışanlar izinlerini ya bölerek kullanmak zorunda kalıyor ya da iş yoğunluğu gerekçesiyle erteliyor. Bu durum hem hukuka aykırı hem de işye
03.05.2026
71
Sağlık çalışanlarına sunulan yıpranma payı ile 10 yıl görev yapanlar 5 yıla kadar erken emekli olabiliyor; ama bu hak gerçekten adil bir çözüm mü, yoksa sistemin diğer meslek gruplarındaki eşitsizliği mi gizliyor?
26.04.2026
62
24 haftalık analık izni tüm kadın çalışanlara eşit şekilde veriliyor, ancak geçmişe mi dönük uygulanacak bu hak?
19.04.2026
67
Analık izni 24 haftaya çıkacak ama bir günlük gecikme nedeniyle bazı anneler bu haktan mahrum kalabilir—yasal boşluklar çocukların geleceğine mal olur mu?
12.04.2026
100
İşsizlik yapay zeka değil beceri eksikliği nedeniyle mi artıyor, yoksa ikisi de aynı sorunu farklı açılardan mı gösteriyor?
05.04.2026
75
Kamuoyunda çok tartışılıp güçlü bir beklentinin oluştuğu kademeli emeklilikte kısa vadede bir resmi çalışma bulunmuyor. Ancak kapı da tamamen kapanmış değil.KADEMELİ emeklilik konusunda kamuoyunda oluşan güçlü beklentiye rağmen, şu an için bu yönde hazırlanmış somut bir yasal düzenleme ya da resmi bir çalışma bulunmuyor. Çalışma hayatının mevcut gü
29.03.2026
95
Türkiye'de doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkacak. OECD ülkelerinde ortalama ücretli analık izni 18,4 hafta iken Türkiye'nin yeni düzenlemesi, birçok Avrupa ülkesini geride bırakıyor.Türkiye'de son dönemde doğum oranlarının artırılmasına yönelik politikalar daha fazla gündeme gelmeye başladı. Aile destekleri, çocuk bakım hizmetleri ve çalışma ha
15.03.2026
92
Emekli aylıklarının belirlenmesinde ekonomik büyümenin de payı bulunuyor. Bu nedenle 1 Ocak 2026 ve sonrasında emekli olanların maaşları büyüme verisinin açıklanmasının ardından yeniden hesaplanacak.Emekli aylıkları hesaplanırken çalışma hayatı üç farklı döneme ayrılıyor. 2000 yılı öncesi dönemdeki kazançların güncellenmesinde güncelleme katsayısı
08.03.2026
86
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), tarafından sağlanan toplam teşvik miktarının 435 milyar lirayı aşması, hem iş dünyasında hem de piyasalarda doping etkisi yarattı. Teşvikler, istihdamın artmasına yardımcı oldu.2025 yılı verilerine göre Türkiye'de 26 milyon 346 bin 901 aktif sigortalı bulunuyor. Bu sayı, SGK'nın çalışma hayatının merkezinde yer aldığın
01.03.2026
98
Emeklilikte belirleyici unsur, ilk sigortalı olunan tarihtir. Çünkü yaş ve prim şartları bu tarihe göre değişir. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlarda yaş şartı kademeli artarken, borçlanma ve SSK'ya geçiş gibi yöntemler erken emeklilik için kritik rol oynuyor.Emeklilik her çalışanın hayali ancak bir kişinin emekli olmak için gerekli koşullarını
22.02.2026
111
Ramazan ayında iftar saatinin mesai bitimine denk gelmesi işyerlerinde çalışma düzenini gündeme taşıdı. Telafi çalışmasının 11 saat sınırını aşamayacağı belirtiliyor.Bu yıl İstanbul ve Ankara gibi şehirlerde iftar saatinin işten çıkış saatine denk gelmesi nedeniyle mesai düzenlemeleri gerekliliği doğdu. İşyerinde ramazan ayında yapılacak uygulamala
15.02.2026
106
454
408
390
385
351
328
319
314
312
304
© 2025
