Ocakta emekli aylıklarına yapılacak zam için geri sayım başladı. Yıl sonu tahminine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammının yüzde 9.04 olması bekleniyor. Gözler, bu artışa eklenecek refah payının oranına çevrildi.Geçen hafta yapılan açıklamalar sonrası gözler emeklinin ocak zammına çevrildi. Emekliler her yıl ocak ayında zam alıyorlar ancak bu y
01.11.2026
39
SGK'nın işverene 14 kalemde desteği var. İmalattan turizme, genç ve kadın istihdamından küçük işletmelere kadar uzanan destekler, işverenlerin maliyetlerini azaltırken istihdamın korunmasına katkı sağlıyor.Bir işçinin istihdam edilmesinin işverene maliyeti yalnızca çalışanın eline geçen ücretle sınırlı değil. Ücretin üzerine sigorta primi, vergi ve
25.10.2026
75
İşverenin keyfi kararları her zaman işçinin aleyhine sonuçlanmıyor. Çalışma koşullarındaki esaslı değişikliğe süresinde itiraz ederek sözleşmesini fesheden çalışan, istifa etse dahi kıdem tazminatına hak kazanıyor.İşyerinde işverenin işin yürütümüyle ilgili kararlar alması doğal. Buna işverenin yönetim hakkı deniliyor. Ancak işverenin yönetim hakkı
18.10.2026
69
İşverene izin alırken söylenen bir yalan ya da raporluyken yapılan yanlış bir davranış, işçinin kıdem ve ihbar tazminatını kaybetmesine neden olabiliyor. Yargı kararları, güven ilişkisini zedeleyen davranışların tazminatsız feshe yol açabileceğini gösteriyor.İşyerinden izin isterken söylenen birkaç kelime, ya da raporluyken yapılan bir sosyal medya
11.10.2026
58
Emeklilik sonrası aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık izin hakkı sıfırlanmıyor. Kıdem tazminatında ise emeklilik sırasında ödeme yapılıp yapılmadığı ve iş sözleşmesinin nasıl sona erdiği belirleyici oluyor.EYT düzenlemesinin hayata geçmesi ile pek çok kişi emekli oldu ve emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Emekl
04.10.2026
59
İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine eğitimlerini sürdürürken haftada en fazla 3 gün çalışma imkanı sağlıyor. Böylece günlük 1.375 lira gelir elde edebiliyorlar.İŞKUR'un devlet üniversiteleriyle yürüttüğü İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine eğitimlerini sürdürürken çalışma ve gelir elde etme imkanı sunuyor. Program kapsamın
27.09.2026
72
Yargıtay, özel mesajların şirket telefonundan hukuka aykırı şekilde elde edilerek işten çıkarma gerekçesi yapılamayacağına hükmetti. Ancak bu karardan, "şirket telefonunda istediğimi yapabilirim" sonucu da çıkmıyor.İşvereniniz size işinizi yapmanız için bir cep telefonu verdi. Telefon şirkete ait. Siz de bu telefonda WhatsApp kullanıyor ve zaman za
20.09.2026
98
EYT'li çalışanlar için aynı işyerinde ikinci kez tazminat mümkün olmazken, farklı işyerinde şartları sağladığında yeniden hak kazanabiliyor.Emekli olarak çalışmayı sürdüren EYT'liler için ikinci kez kıdem tazminatı alma imkanı bulunuyor. Ancak bunun için çalışılan işyerinin değişmesi ve bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. 2'NCİ İŞYERİ ÖNEM
13.09.2026
123
EYT'de kritik tarih olan 8 Eylül 1999 öncesinde çalıştığı halde sigorta kaydı veya primleri eksik görünenler için yeni bir yol haritası bulunuyor. Dava açmadan önce SGK kayıtlarını araştırın, eski çalışma belgelerinin kontrol edilmesini isteyin.EYT düzenlemesinin üzerinden üç yıldan fazla zaman geçti. İlk kez 8.9.1999 ve öncesinde sigortalı olan mi
06.09.2026
105
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, eksik prim günü nedeniyle EYT'yi kaçıranları ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, hizmet süresinin yalnızca SGK kayıtlarıyla belirlenemeyeceğine ve akrabalığın tek başına tanık beyanını geçersiz kılmayacağına hükmederek, farklı belge ve tanık anlatımlarının da dikkate alınabileceğini belirtti. Hizmet
03.09.2026
101
Okullarda güvenlik desteği için beklenen TYP alımları başladı. "Bahçe görevlisi" kadrosuyla görevlendirilecek personelde öncelik güvenlik kartlıların.Son haftalarda Türkiye genelinde yaklaşık 30 bin kişinin okullarda güvenliği desteklemek amacıyla görevlendirilmesinin planlandığı yönünde haberler var. Henüz 30 bin kişinin tamamını ve illere dağılım
30.08.2026
110
Bir işçinin işyerinde yaşadığı sorunları anlattığı e-posta, Yargıtay tarafından istifa iradesi olarak değerlendirildi. Kararla birlikte işçi kıdem ve ihbar tazminatını kaybederken, elektronik yazışmaların hukuki sonuçları dikkat çekti.Çalışma hayatında insanlar bazen öfkeyle, bazen de umutsuzlukla hareket edebiliyor. Özellikle işyerinde yaşanan sor
23.08.2026
109
512
465
440
432
416
408
400
381
374
365
© 2025
