Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun emsal kararı, özellikle SSK'dan sonra Bağ-Kur'lu olan sigortalılar için yeni bir hukuki yol açtı. Karar, belirli koşullarda hizmet birleştirmesine itiraz edilerek istenen statüden emeklilik talep edilebileceğini ortaya koyarken, bunun otomatik bir hak olmadığına da dikkat çekiyor.Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun emekl
Bugün
35
Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi'nin temmuz ayında TBMM gündemine gelmesi bekleniyor. Hane bazlı gelir değerlendirmesine dayanan yeni modelle, ihtiyaç sahibi ailelerin gelirlerinin belirli bir seviyeye tamamlanması hedefleniyor.Geçtiğimiz hafta temmuz ayında Meclis gündemine geleceği ifade edilen Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi ülkemiz a
21.06.2026
84
SGK, sahte emeklilikle mücadeleyi artırdı. İncelemeler sonrası uygunsuzluk tespit edildiğinde prim günleri iptal ediliyor. İptal sonrası yeterli günü olmayanların emeklilik aylığı kesilebiliyor. SGK emeklilik için sadece primlere bakmıyor gerçek bir çalışma durumu olmasını istiyor.Sahte sigortalılık ve kayıt dışı istihdamla mücadeleyi öncelikli de
14.06.2026
97
Kıdem tazminatı almak için işveren tarafından işten çıkarılmayı beklemek gerekmiyor. Kanuna göre evlilik, askerlik ve prim iş günü doldurma şartlarını tamamlayan çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alabiliyor.Kıdem tazminatı çalışma hayatında işçilerin en önemli güvencelerinden biri. Ancak birçok çalışan kıdem tazminatını y
07.06.2026
74
Çalışma hayatında milyonlarca kişi 'yüksek emekli maaşı' için yapılması gerekeni merak ediyor. Uzmanlar ise gerçek ücret üzerinden prim yatırılması, doğru borçlanma ve part-time çalışma gibi yöntemlere dikkat çekiyor.Çalışma hayatında en çok sorulan sorulardan biri; daha yüksek emekli maaşı almak için ne yapmak gerektiğidir. Aslında emekli aylığı h
24.05.2026
123
Yer altında çalışan madenciden sağlık personeline, demir-çelik işçisinden gazetecilere kadar birçok meslekte yıpranma hakkı veriliyor. Yıpranma hakkıyla hem ek prim günü hem de erken emeklilik kazanılıyor.Bazı mesleklerin çalışma koşulları çok ağır. Bu meslekler yıllar geçtikçe insanın bedeninden de ömründen de götürüyor. Yer altında çalışan madenc
17.05.2026
82
Tüm çalışanlar 24 haftalık annelik izninden yararlanabiliyor. Doğum raporu 16 Ekim 2025 ve sonrası olanlar 8 haftalık annelik iznini geriye dönük kullanabilecek.ANALIK iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme 1 Mayıs'ta Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşçi, memur ayırt etmeksizin tüm kadın çalışanlar 24 haftalık analık izninden yararlanabi
10.05.2026
70
Kullanılmayan yıllık izinler yanmaz; işçi bu hakkını her zaman kullanabilir. Ancak işten ayrıldıktan sonra kullanılmayan izinlerin parasını talep etmek için 5 yıllık süre bulunuyor. Türkiye'de birçok işyerinde çalışanlar izinlerini ya bölerek kullanmak zorunda kalıyor ya da iş yoğunluğu gerekçesiyle erteliyor. Bu durum hem hukuka aykırı hem de işye
03.05.2026
127
Sağlık çalışanlarına sunulan yıpranma payı ile 10 yıl görev yapanlar 5 yıla kadar erken emekli olabiliyor; ama bu hak gerçekten adil bir çözüm mü, yoksa sistemin diğer meslek gruplarındaki eşitsizliği mi gizliyor?
26.04.2026
81
24 haftalık analık izni tüm kadın çalışanlara eşit şekilde veriliyor, ancak geçmişe mi dönük uygulanacak bu hak?
19.04.2026
82
Analık izni 24 haftaya çıkacak ama bir günlük gecikme nedeniyle bazı anneler bu haktan mahrum kalabilir—yasal boşluklar çocukların geleceğine mal olur mu?
12.04.2026
113
İşsizlik yapay zeka değil beceri eksikliği nedeniyle mi artıyor, yoksa ikisi de aynı sorunu farklı açılardan mı gösteriyor?
05.04.2026
89
466
422
401
394
361
338
331
327
324
317
© 2025
