İş Kanunu'nda çalışma süresinden sayılan haller

İş mevzuatında çalışma süresinden sayılan haller, işçinin fiilen iş görme edimini yerine getirmediği, ancak çalışmış gibi değerlendirildiği süreleri ifade etmektedir. Aynı zamanda, çalışma süresinden sayılan haller "farazi çalışma/iş süreleri" olarak da adlandırılmaktadır. Bu süreler, işçinin işverenin talimatı veya işin niteliği gereği çalışmasa dahi çalışmış olarak kabul edildiği halleri kapsamaktadır.