Ahmet Ünlü

Yeni Şafak

Toplu sözleşmede kabul edilen uzlaşı maddeleri memurları memnun etmedi

2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden uzlaşı çıkmayınca 4688 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik gereğince kamu işveren tarafı konuyu Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna taşıdı. Kamu görevlileri ümitsiz bir şekilde sonucu bekliyor. Bu arada yetkili sendika ile uzlaşılan maddeler de tatmin edici bulunmadı. Bu yazımızda bu

Milyonlarca memur ve emeklinin gözü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden uzlaşı çıkmayınca 4688 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik gereğince kamu işveren tarafı konuyu Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna taşıdı. Oluşan algıya göre aşağı yukarı belirli olan sonucun resmileşmesini bekliyor. Süreci ve detaylarını açıklamaya çalışacağız.Uzun süredir memur zammını Kamu Görevlileri Hakem Kur

İleride satışa gelmemek için müdürleri dava adamlarından seçeceksin!

Günümüzde dava kavramı kadar içi boşaltılan bir kavram herhalde olmamıştır. Davanın uzantısı dava adamlığı olup herkesin davası da farklı olunca dava adamlığı da ister istemez farklı olmaktadır. Bugünkü yazımda Müdür yaparken dava adamları arasından seçim yapmanın faziletlerini (!) anlatmaya çalışacağım.Müdür yaparken dava adamlarına öncelik verece

Aydın Büyükşehir Belediyesi'ndeki değişimin belediye personeline yansıması

Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu muhibbanını şoka uğratarak CHP'den AK Partiye geçti. İşin siyasi boyutunu konunun uzmanları enine boyuna analiz etti. Biz ise işin personel boyutunu analiz edeceğiz.CHP Aydın il başkanının oğlu ve kızı görevlerinden istifa ettilerAydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu 14 Ağustos 2025 tari

Toplu sözleşme görüşmelerinde memur sendikalarının yaşadığı sıkışıklıklar

2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde oldukça sert tartışmalar yaşanıyor. Bize gelen bilgiler işveren tarafının oldukça katı olduğu ve mali konularda esnek olmadığı yönünde. Bu köşeyi takip edenler birçok tartışmalı konuyu eğip bükmeden yazdığımı bilirler. Bu yazımda görüşmelerin niçin bu hale geldiğini ve neler yapı

600 bin kamu işçisinin toplu sözleşmesinde uzlaşı çıktı şimdi sıra memurlarınkinde

600 binden fazla kamu işçisi için toplu sözleşme sürecinde sinirler gerilse de grev aşamasına gelinse de sonunda sözleşme masada imzalandı. Buruk bir imza olsa da sonuca masada ulaşıldı. Ağustosta başlayan memurların toplu sözleşme sürecinde de imzalar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidilmeden masada atılır. 600 bin kamu işçisi kısmen de olsa ist

YÖK Başkanı'nın yeni dönemde çözüm üretmesi gereken kritik konular

Prof. Dr. Erol Özvar, dört yıl süreyle yeniden Yüksek Öğretim Kurulu Başkanı olarak atandı. Bu dört yıllık sürecin ilk dönemden daha verimli geçeceğini ümit ediyor ve Başkanı tekrar atanmasından dolayı tebrik ediyoruz. Yeni dönemde YÖK'ün personel alanında yapması gereken acil konuları açıklamaya çalışacağız.Kişilere özel ilanlar kökten çözüme kavu

Türkiye Kamu-Sen'in toplu sözleşme teklifinde öne çıkan konular

2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifleri sendikalar tarafından açıklanmaya başlandı. Dünkü yazımızda Memur-Sen'in taleplerinden öne çıkan konuları açıklamıştım. Sendikaların talepleri belirli konularda odaklanmaktadır. Bugünkü yazımızda ise Türkiye Kamu-Sen'in tekliflerinde yer alan önemli başlıkları açıklamaya çalışacağız.Tü

Memur-Sen'in toplu sözleşme teklifinde öne çıkan konular

2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına verilmeye başlandı. Bugünkü yazımızda Memur-Sen'in tekliflerinde yer alan önemli başlıkları açıklamaya çalışacağız.Dayanışma aidatından vazgeçilmiyorDaha önceki yazılarımızda dayanışma aidatının ne olduğunu ve sonuçlarını açıklamış ve dayanışma ai

Toplu sözleşme görüşmelerinde masaya gelecek dokuz kritik konu

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 21.07.2025 tarihinde toplu sözleşmede masaya gelecek tekliflerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacağını açıkladı. Toplu sözleşme masasında olması gereken dokuz kritik konuyu açıklayacağız.1 2016 YILINDAN İTİBAREN VERİLME-YEN İLAVE BİR DERECE Yıllardan beridir bu ülkede memurlara ilave derece verilmesi