İş hayatında fazla çalışma, tüm sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin yoğun zamanlarda başvurduğu bir uygulamadır. İşletmelerde yürütülen işin devamlılığı açısından fazla çalışma ihtiyacı söz konusu olabilse de iş sağlığı ve güvenliği bakımından her işte uygulanabilecek sınırsız bir yöntem değildir. Özellikle fiziksel yorgunluk, dikkat dağınık
01.05.2026
126
Türkiye sosyal devleti güçlendirirken, GETAD gibi yeni destekler ekonomik büyümeyi adil paylaşma sözüne dönüştürebilir mi?
28.04.2026
101
İşçiler günde 12 saat dinlenme hakkına sahipken, vardiyalı çalışmada 11 saat yeterli mi, yoksa her sistem aynı korumayı sağlamalı mı?
24.04.2026
95
Yemek yardımında 300 TL'lik yeni istisna sınırı işverenleri rahatlatacak mı, yoksa bordro karmaşasını derinleştirecek mi?
21.04.2026
126
İş müfettişlerinin tutanakları mahkemede kesin delil mi, yoksa işverenlerin ciddi maliyetlere katlanması için bir hukuki silah mı?
17.04.2026
110
İşveren ihbar tazminatını peşin ödeyerek işçiyi derhal çıkarabilirse, işçinin yeni iş arama hakkı neden ortadan kalksın?
10.04.2026
123
Yeni İSG yönetmeliği eğitimleri zorunlu kıldı, peki işverenler bu maliyeti çalışan ücretlerinden çıkarmayacak mı?
07.04.2026
96
Yurt dışında çalışan milyonlarca Türk vatandaşı emeklilik hakkı için borçlanma yapabilir, ama maliyeti hesaplamadan adım atmak ne kadar akıllıca?
03.04.2026
143
İş sözleşmesini haklı nedenle feshetmek için altı iş günü yetmiyor mu, yoksa işverenler bu süreler hakkında ne kadar bilinçli?
31.03.2026
92
Çalışma hayatında işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin en temelinde güven unsuru yer almaktadır. Güven ilişkisinin zedelenmesi, çoğu zaman iş ilişkisinin sonlanmasını beraberinde getirebilmektedir. Özellikle işçinin işverene maddi zarar vermesi, uygulamada en sık karşılaşılan fesih sebeplerinden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak her za
27.03.2026
165
Çalışma hayatında işçi ve işveren açısından en çok anlaşmazlık yaşanan konulardan biri de ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma ve bu çalışmaların karşılığında ödenecek ücretlerdir. Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde, işyerlerinde çalışma olup olmayacağı, çalışılması halinde işçiye ödenecek ücretin nasıl hesaplanacağı ve işçinin bu g
24.03.2026
119
Ramazan ayının sonuna yaklaşırken, gönüllerimizde hem vuslatın huzuru, hem de derin bir hüzün taşıyoruz. Bir yanda rahmet, mağfiret ve bereketle dolu bir ayı uğurlamanın içsel sükûneti; diğer yanda ise İslam coğrafyasının dört bir yanından yükselen acıların kalbimizde bıraktığı ağır bir yük var.Ülkemiz Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın
20.03.2026
95
457
396
395
377
350
344
341
324
317
308
© 2025
