İş mevzuatı uyarınca Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde, hafta tatilinde, gündüz çalışmalarında 11 saati geçen ve gece çalışmalarında 7,5 saati geçen çalışma süreleri yasak çalışma olarak nitelendirilmektedir. Aynı zamanda bu tür çalışmalar, işçinin dinlenme hakkını da elinden almaktadır.Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) GünleriUlusal Bayram
09.02.2024
32
Aile toplumun temel taşıdır. Toplumun sağlam temeller üzerine oturmasında aile müessesesinin önemli rolü vardır. Toplumun aile yapısı ne kadar sağlam olursa, o toplum da o kadar güçlü olur. Bir ülkenin en önemli servetini, gücünü ve umudunu gençler oluşturur. Bir milletin yücelmesinde en önemli faktör gençliktir. Bu kapsamda aile oluşumunun ve genç
06.02.2024
40
Kreş açma yükümlülüğü, 16.08.2013 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin ilgili maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre, yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emz
02.02.2024
35
İş Hukuku mevzuatında "Mevsimlik İş"in açık tanımı yapılmamıştır. Mevsimlik işler, faaliyetin sadece yılın belirli bir döneminde sürdürüldüğü veya tüm yıl boyunca çalışılmakla birlikte, faaliyetin yılın belirli dönemlerinde yoğunlaştığı işyerlerinde yapılan işler olarak ifade edilebilir. Tam yıl çalışılması gereken ve devamlılığı olan bir işte, işç
30.01.2024
42
Dinlenme, anayasal bir haktır. Çalışanların yıl içerisindeki çalışmalarına bağlı yorgunluklarını telafi etmeleri ve moral motivasyonlarını kazanabilmesi için çalışanların yıllık izin kullanması önem taşımaktadır. Yani yıllık ücretli izin çalışanların en temel ve anayasal dinlenme haklarından bir tanesidir. Dolayısıyla mutlaka usulüne uygun kullandı
26.01.2024
33
Toplumsal gelişimdeki başarının en önemli göstergelerinden birisi vatandaşların yaşam kalitesinin yükseltilmesi ve bireysel refahın arttırılmasıdır. Toplumun refahı ve sosyal korumalarını sağlamak için uygulanan politikalar sosyal politika olarak tanımlanmaktadır. Sosyal Politika genel olarak sağlık, sosyal hizmetler, sosyal güvenlik, istihdam ve ç
19.01.2024
42
Stajyerlik, eğitim öğretim süreci boyunca öğrenilen bilgi ve teoriyi, profesyonel bir ortamda pratik uygulamaya çevirebilecek ve deneysel öğrenme ile pekiştirme faaliyetidir. Bu kapsamda stajyerler, uygulamalı deneyime sahip olur ve planladığı kariyer alanında profesyonel bağlantılar kurabilir. Dolayısıyla stajın bir eğitim faaliyeti olduğunu unutm
16.01.2024
36
Maluliyet; kaza, hastalık, saldırı, doğal afet gibi sebeplerden ötürü çalışanın vücudunun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30'uncu maddesinin 5'inci fıkrasında "Bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp da sonradan maluliyeti ortadan kalkan işçiler eski işyerlerinde tekrar işe alınmalarını ist
12.01.2024
42
İşçinin alın teri ve emeğinin bir karşılığı olan kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına bağlı olarak her yıl Ocak ve Temmuz aylarında artmaktadır.Diğer bir deyişle ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna (Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırılmış
09.01.2024
49
Asgari ücrete yüzde 49,1 oranında yapılan artış, gelir vergisi ve damga vergisi istisnasına da yansıdı, ücretlilerin ödeyeceği vergiyi azalttı. Asgari ücretin vergi dışı olması nedeniyle tüm ücretliler, 2024 yılında asgari ücrete kadar olan 37 bin 126,92 lira gelir vergisini ve damga vergisini ödemeyecek.2023 yılında 371 milyar TL'si gelir vergisi,
05.01.2024
41
240
221
215
199
© 2023
