Sosyal güvenlik sistemimiz ve iş mevzuatımızda çocuklara özgü şartlara yer verilmiştir. Çocukların bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmeleri, eğitim ile güvenlikleri göz önünde bulundurularak iş mevzuatında çocuk çalıştırmada birtakım sınırlamalar ve kurallar getirilmiştir.Bu kurallara uyulmak suretiyle çocuklar hafif işlerde çalıştırılabilmektedir.
11.09.2024
144
Yazının başlığını görünce eminim "kredi kartlarına SGK ayarı nasıl yapılabilir ki" dediğinizi duyar gibiyim.Ancak kredi kartlarına SGK ayarı yapılacağı gerçek.Hem de bu uygulama ile hükûmet bir taşla birden fazla kuş vuracak.Nasıl mıMalum geçtiğimiz günlerde OVPOrta Vadeli Plan revize edilerek Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konuldu. Revize
09.09.2024
140
İŞKUR iş arayanları işle, işverenleri de aradıkları iş gücü ile buluşturmak amacıyla çalışmalar yürütmektedir. Bu kapsamda geçen sene özel sektörde 459 bin 203'ü kadın, 761 bin 307'si erkek, bunlardan 453 bin 123'ü genç, 34 bin 622'si engelli olmak üzere toplam 1 milyon 220 bin 510 kişinin istihdamına aracılık etmiştir.İŞKUR ayrıca dezavantajlı gru
07.09.2024
154
Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), belirli bir miktarın üzerindeki vergi borcunu ödemeyen vergi mükelleflerini kamuoyunun bilgisine açıklayarak teşhir etmektedir. Açıklanan bu liste kamuoyunda "vergi yüzsüzleri" olarak adlandırılmaktadır.Belirtilen uygulamayla ilgili olarak geçtiğimiz günlerde Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in "Her bir vergi da
04.09.2024
156
İktidar Partisi yetkilileri tarafından emeklilik sistemiyle ilgili çalışmalar yapılacağı değişik tarihlerde kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Geçtiğimiz günlerde bu kez de AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler tarafından bu yönde yapılan açıklamalar yine medyanın bir numaralı gündemi hâline geldi.Yapılan açıklamada sisteme yönelik tenkitler var, en az 3
02.09.2024
154
Çalışma mevzuatımızda özellikle anne adayları ve annelere iş ve aile hayatı arasında kolaylıklar sağlanması için birçok haklar tanınmıştır. Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin geliyor. Çoğul gebelik hâlinde ise doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 hafta süre daha ekleniyor.Sağlık
31.08.2024
142
Çalışanların İş Kanununa tabi olup olmaması haklar, sorumluluklar ve yükümlülükler açısından büyük ehemmiyet taşımaktadır. Keza İş Kanununun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu kanun, istisnalar dışında kalan bütün iş yerleri
28.08.2024
193
İlk defa 2008Ekim ay başından sonra sigortalı olanlardan; sigortalı olarak işe başlamadan önce malul olan, çalışma gücü kaybı oranı 60'ın altında bulunan, erken yaşlanan ve maden iş yerlerinin yer altı işlerinde çalışan sigortalılar korunarak, bu sigortalılara daha kolay şartlarla emekli olabilme imkânı sağlanmıştır. Bu yazımızda işe başlamadan önc
26.08.2024
156
İş Kanununun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.Bu Kanun, istisnalar dışında kalan bütün iş yerlerine, bu iş yerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır.Bu bağla
24.08.2024
144
SGK uygulamasında genel olarak ölen sigortalının eşine gerekli prim ve sigortalılık süresi varsa dul maaşı bağlanmaktadır. Eşin evlenmemesi şartıyla çalışıyor olması ya da kendi çalışmalarından dolayı emekli olması da bu durumu değiştirmemektedir.Ölen 41-a (SSK) ve 41-b (Bağ-Kur) sigortalıların resmî nikâhlı dul eşlerine maaş bağlanması açısından b
21.08.2024
176
318
290
© 2025
