Bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izin kapsamına alındı.
Bayram öncesinde; 2, 3 ve 4 Nisan tarihleri için yıllık izin alan memurların yıllık izinleri ne olacak
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı ile 2025 Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne çıkarıldı. Bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izin kapsamına alındı. İlgili mevzuat çerçevesinde;
Yıllık izin süreleri içerisinde kalan cumartesi ve pazar günlerinin yıllık izne dahil edilmesi;
Yıllık izin verilirken yıllık izin süreleri içerisinde kalan ve mesai günlerine denk gelen ulusal bayram, genel tatil günleri ile idari izinli sayılan sürelerin yıllık izne dahil edilmemesi;
Yıllık izin verildikten sonra idari izinli sayılan sürelerin yıllık izin süreleri içerisinde kalması ve mesai günlerine denk gelmesi halinde ise bu sürelerin yıllık izin süresinden düşülmesi ve daha sonra amir tarafından uygun görülen zamanlarda memura 657 sayılı Kanun'un 103'üncü maddesine göre kullandırılması gerektiği değerlendirilmektedir.
Bu çerçevede bayramdan önce, bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri için yıllık izin alan memurların bu sürelerin idari izinli sayılması nedeniyle memurun daha sonra kullanacağı yıllık izin sürelerine ilave edilmesi gerekmekte.
Bayram tatilinde çalışan işçi ne kadar ücret alacak
Bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücret, bayram mesaisi olarak tanımlanıyor.
Çalışanların bayram mesai ücreti, günlük brüt maaşın iki katı olarak hesaplanıyor. Bayramda çalışan işçinin mesai ücretinin belirlenirken, aylık brüt maaşı 30'a bölünerek bir günlük brüt tutar bulunuyor ve bu rakam 2 ile çarpılarak ödenecek mesai ücreti bulunuyor.
Asgari ücretle çalışan