Kıdem tazminatı tavanı arttı mı

Kıdem tazminatı, iş ilişkisinin sona ermesi aşamasının önemli bir unsuru olarak Türkiye İş Hukuku kapsamında uzun yıllardır varlığını sürdüren ve iş sözleşmesinin fesih türüne bağlı olarak, kıdem süresiyle bağlantılı, işveren tarafından ödenen bir tazminat türüdür.Ancak kıdem tazminatının hesaplanmasında belirli sınırlamalar da söz konusudur. Bunlardan en önemlisi ise "kıdem