Her yıl mart ayı, gelir vergisi beyannamesi verme yükümlülüğü bulunan mükellefler açısından kritik bir dönemdir. Özellikle konut ve iş yeri kira geliri elde edenlerin, 2025 takvim yılındaki kazançları için 2026 yılı mart ayında beyanname vermeleri gerekmektedir. Bu süreçte kira geliri elde edenlerin beyanname verme yükümlülüklerini ve istisna sınır
Bugün
21
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi"nde yemek yardımlarının SGK yönünden düzenlenmesine ilişkin bir madde de yer almaktadır. Bu konuda farklı spekülasyonlar da yapılıyor. Bu nedenle konuyu farklı bir perspektifle ele almanın faydalı olacağını düşünüyorum.Vergi mevzuatı ile sosyal
10.03.2026
35
Emzirme ödeneği, doğum yapan sigortalı kadınlara veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı erkeğe, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan tek seferlik nakdi bir yardımdır. Uygulamada "Süt Parası" olarak da anılan bu ödeme, doğum sonrası dönemde ortaya çıkan temel ihtiyaçların karşılanmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Sos
06.03.2026
43
Staj faaliyeti, gençlerin kariyer yolculuğunda teorik bilgi ile iş hayatı arasındaki bağlantıyı kuran en önemli aşamalardan biridir. Staj sürecinde üniversite eğitimi sırasında edinilen teorik bilgilerin uygulama alanı bulması, mesleklerin gerçek işleyişinin tanınmasına da katkı sağlamaktadır. Bu süreçte gençler, çalışma disiplini kazanmakta ve sor
03.03.2026
45
Emeklilik sistemi, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için belirli koşulların birlikte gerçekleşmesini öngörmektedir. Genel kural olarak yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarının tamamlanması gerekmektedir. Ancak bazı hallerde yaş şartı aranmadan, diğer kriterlerin sağlanması mümk
27.02.2026
58
İş ilişkisinin kurulmasıyla birlikte taraflar arasında sürekli ve karşılıklı borç ilişkisi doğar. Bu ilişkinin sağlıklı biçimde devam edebilmesi, işçinin üstlendiği iş görme edimini gerektiği gibi yerine getirebilmesine ve işverenin organizasyon yapısına uygunluk göstermesine bağlıdır.İşveren tarafından deneme süresine ihtiyaç duyulmasının sebepler
24.02.2026
53
Gerek iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulaması ile ramazan ayında işçilere bazı sosyal yardımlar yapılabilmektedir.İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde ramazan ayında yapılması gereken yer alan hüküm/yöntem aynen uygulanmalı, İş sözleşmesinde hüküm varsa veya işyeri uygulaması oluşmuşsa yöntemin değiştirilmesi için işç
20.02.2026
72
Sosyal güvenlik esasında bir "Gelecek Teminatı" meselesidir. İnsan onuruna yakışır bir yaşamın, emeğin karşılığını güvence altına almanın ve yarınlara huzurla bakabilmenin en güçlü dayanaklarından biridir. Çalışma hayatında sigortalılık; yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda bireyin kendisine ve ailesine karşı sorumluluğudur. Ödenen her prim,
17.02.2026
72
Meslek kodu, sigortalıların işyerinde fiilen yürüttükleri işi tanımlamak amacıyla kullanılan ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverenler için zorunlu bir sınıflandırma sistemidir.Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK), Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından geliştirilen ISCO-08 (Uluslararası Standart Meslek Sınıflama
13.02.2026
84
Çalışma izni uygulaması, ulusal işgücü piyasasını korumak ve istihdamı kayıtlı hale getirmek için en temel araç olarak karşımıza çıkmaktadır.Küreselleşmeyle birlikte yabancı işgücünün ulusal piyasalardaki yeri giderek daha önemli hale gelmektedir. Türkiye'de de üretim, teknoloji ve yatırım ihtiyaçları doğrultusunda yabancı çalışan istihdamı belirli
10.02.2026
89
344
327
308
298
© 2025
