Ali Şerbetçi

Takvim

Anneye erken emeklilik

Sürekli bakıma muhtaç derecede bedensel engelli bir çocuğum var. Aynı zamanda bir iş yerinde kuaför olarak çalışıyorum. Emekli olurken, bu engelli çocuğumdan dolayı erken emeklilik hakkım olduğunu öğrendim. Bu konunun ayrıntılarını öğrenmek istiyorum. Bu haktan nasıl yararlanabilirim 5510 sayılı Kanun'un 28'inci maddesine göre, yaşlılık aylığı bağ

Maaş almayan kapıcıya sigorta ödenir mi

Ali Bey, ben 1996 yılında Bağkura başladım. 2001 yılına kadar ödedim. Daha sonra SSK kapsamında çalışmaya başladım. Mesaim bittikten sonra da kapıcı dairesinde oturduğum apartmanın çöp alma ve temizlik işlerini yapıyorum. Bu işler karşılığında herhangi bir ücret almıyorum ama bina yöneticisi benden kira almıyor. Ben burada da sigortamın yapılmasın

Kadınlara çifte maaş

Ben eşi vefat etmiş bir dul kadınım, SSK'dan kendi adıma emekliyim. Babam da SSK'dan emekli idi, vefat etti. Babamdan ayrıca SSK maaşı bağlanabilir mi Ek olarak onun emekli maaşını alabilir miyim D.K. Kız evlatlarının anne veya babadan yetim maaşı alabilmeleri için bazı şartlar vardır. Bunlar, evli olmamak, kendi adına sigortalı çalışıyor olmamak

Evlenen her kadının tazminat hakkı var

Özel sektörde çalışan evli bir kadınım. Eşim çalışmamı istemiyor. İşten kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim Nuran İş Kanununa göre kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde işten kendi isteği ile ayrılırsa kıdem tazminatını alabilir. Evlilik tarihiniz bir yılı geçmediyse işverenliğe müracaat ederek tazminatınızı alar

Ücrette indirim olmaz

Aldığımız maaşlar asgari ücretten yüksek. Patron işçilerin maaşlarını geri çekebilir mi İndirim yapabilir mi Çekerse ne kadar çekebilir. Bu durumda işçinin hakları neler olur, anlatır mısınız (İsimsiz) İş Kanunu, işçi ücretinin azaltılamayacağına yönelik "Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indir

Memurlar aylıksız izinde çalışabilir mi

BİR kamu kuruluşunda devlet memuru çalışmakta iken doğum yaptım ve iki yıl aylıksız izne ayrıldım. Şu anda bu iznimin bitmesine 8 ay kaldı. Bu süreçte ekonomik sıkıntılar yaşadığımız için bir emlak ofisinde part time çalışmak istiyorum. Bu şekilde çalışırsam sigortalı olmam gerekir mi E. ALTIN 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 'na göre kadın mem

İşçiyi yanıltmak tazminat nedenidir

YAKLAŞIK 5 yıldır bir limited şirketinde satış müdürü olarak çalışıyorum. Herhangi bir iş sözleşmem yok ama işe giriş kaydımı 9112 büro işçisi olarak girmişler ve SGK primim asgari ücretten yatırılıyor. Asgari ücret bankaya kalanı elden alıyorum şirket yazışmalarım imzalarım satış müdürü olduğumu kanıtlıyor fakat şirketin tek çalışanıyım, iş yaptı

Emekli işe iade edilebilir mi

Ben vergi indiriminden faydalanıp emekli oldum. Emekli olduktan sonra bir firmada iki yıldır çalışıyorum. Çalıştığım firma eleman çıkartmayı düşünüyor. Emekli olduğum için de başta beni çıkartacaklarını söylediler. Mahkemeye versem işe iade alabilir miyim Emeklilerin işe iade hakları var mı E.P. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18'inci maddesine göre "Ot

Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

İşçinin iş sözleşmesinin işverence geçersiz olarak feshedilmesi halinde yapılan feshin sonuçları nelerdir İşverence geçerli sebep gösterilmediğinde veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi ba

Mesai için onay şart mı

Ben özel sektöre ait bir fabrikada çalışıyordum. Fazla mesai yapmadığım için işten çıkartıldım. Bu olay normal mi, ne yapmalıyım İş Kanunu'na göre işçi mesai yapmak zorunda değildir. Fazla çalışma durumunda işveren işçinin yıllık onayını almak zorundadır. Zorla fazla çalışma yaptırılamaz. Bu nedenle yapılan işten çıkartma haksız çıkartmadır. İhbar