Ahmet Ünlü

Yeni Şafak

Hesap sorulacağını unutan veya düşünmeyen bürokratlara küçük hatırlatmalar

Siz ne yazarsanız yazın bazı bürokratlar hiç hesaba çekilmeyecekler gibi hareket ediyorlar. Özellikle de mahalli idarelerdeki bürokratlar yerlerinden hiç kalkmayacaklarmış gibi hareket ediyorlar. Hayatın bütün safhalarının bir imtihandan ibaret olduğunu bilen, inanan ve ona göre amel edenler ise bir gün hesap verecekmiş gibi hareket ediyorlar. Bir

Belediye başkanlarının yargılanmasında Danıştay'ın rolü veya M. Yavaş'ın feryadı

Kamu görevlilerinin görevlerinden kaynaklanan bazı suçlardan dolayı yargılanması belirli kurallara bağlıdır ve oldukça da ayrıcalıkları vardır. Bu nedenle savcılığa yapılan suç duyuruları nedeniyle kamu görevlileri sıradan bir vatandaş gibi doğrudan ifadeye çağrılmazlar.Kamu görevlilerinin yargılanma süreçleriKamu kaynağı kullanan kamu görevlileri

2025 yılı Eylül sonu itibarıyla kamu personel sayısı 36 bin 275 arttı

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı 2025 yılı Eylül sonu itibarıyla kamu personel istatistiklerini açıkladı. Açıklanan verilere göre 5.325.724 (Haziran sonunda 5.289.449) kamu personeli istihdam edilmektedir. Bu verilere göre kamuda üç aylık dönemde 36 bin 275 personel artışı olduğu anlaşılıyor. Yıllardır açıklanan bu verilerdeki sıkıntıl

Bakanlık Müşavirleri ve eski yöneticilerle ilgili görevlendirmelerde yeni dönem

Bakanlık Müşaviri, Müşavir, Danışman, İdari Uzman ve Araştırmacıların Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik 21 Kasım 2025 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girdi. Haklı olarak eski yönetici olan bu kişilerin akibetinin ne olacağı sorulmaya başlandı. Bazı okuyuculardan acaba istenmeyen personel sağa sola sürgün mü gönderilecek diye sorular gelmekt

Sayıştay belediye iştiraklerinde yaşanan usulsüzlükleri tek tek ortaya çıkardı

Sayıştay Başkanlığı mahalli idarelere ve iştiraklerine ait 2024 yılı denetim raporlarını açıkladı. Bu raporlarda yer alan iştiraklerin denetim raporları acı gerçekleri gözler önüne serdi. Birçok iştirakin sürdürebilirliğini yitirmiş durumda olması buralara neşter atılmasını zaruri hale getirmiştir.Örnekler üzerinde raporlarda yer alan tespitler ve

Kamu görevlilerinin pantolonları hiç beklenmedik anlarda yırtılabilir

Sıklıkla kamu görevlerinin emanet olduğunu ve hiç beklenmedik anlarda bu görevlerden kalkmak zorunda olunacağını yazıp duruyorum. Herkesin bir gün öleceğini bilmesine rağmen hiç ölmeyecekmiş gibi hareket etmesi örneğinde olduğu gibi kamu görevlileri de bir gün görevlerine ayrılacağını bilmesine rağmen hiç ayrılmayacakmış gibi davranabilmektedir. İB

Sayıştay'ın yaptığı tespitlere göre İstanbul Büyükşehirde işler karmakarışık

Sayıştay Başkanlığı mahalli idarelere ve iştiraklerine ait 2024 yılı denetim raporlarını açıkladı. Kamuoyunun gündeminde olan birçok sorunlu konunun raporda yer alması bizleri şaşırtmadı. İşin bir de tazmin kısmı var ki bu konular Sayıştaydaki yargılama sonrasında belli olacak. Dünkü yazımda Ankara Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerindeki ürkütücü

Sayıştay'ın yaptığı tespitlere göre Ankara Büyükşehirde işler karışık

Sayıştay Başkanlığı mahalli idarelere ve iştiraklerine ait 2024 yılı denetim raporlarını açıkladı. Kamuoyunun gündeminde olan birçok sorunlu konunun raporda yer alması bizleri şaşırtmadı. İşin bir de tazmin kısmı var ki bu konular Sayıştaydaki yargılama sonrasında belli olacak. Bu çerçevede Ankara Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerindeki tespitler

Aile yılında Nüfus Planlaması Hakkında Kanun hâlâ yürürlükte

Ülke nüfusunun hızla yaşlanması ve doğurganlık oranının 1.48'e kadar düşmesi sonrasında 2025 yılı Aile Yılı olarak ilan edildi. Bu kapsamda Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca bir dizi tedbir alındı. Bu konuyu hazırlanan bir rapor özelinde açıklamaya çalışacağız. Nüfus Planlaması Hakkında Kanunla Aile Yılı bir arada olamaz Aile ve Sosyal Hizmetle

Kamu yönetimine hakim olması gereken ilkelere kısa bir yolculuk

Bugünkü yazımda yıllardır gündemde tutmaya çalıştığım yönetim ilkeleri ve sonuçlarından bahsetmeye çalışacağım. Yönetimde adalet, ehliyet, istişare, emanet, dürüstlük ve sorumluluk gibi temel ilkeler kenara itme lüksümüzün olmadığı temel kavramlardır. Hangi dünya görüşüne tabi olursanız olun yönetimde bu ilkeler deniz fenerleri gibidir.1 Yönetimde