Yeni Haber :
Kamu mühendislerinin sorunları görmezden gelinmemelidir
Kamu mühendislerinin sessiz çığlığı devam ediyor. Zaman zaman bize de sitemde bulunuyorlar. Memur sendikalarınca çalıştaylar yapılsa da kırmızı çizgi ve yeşil çizgi nakaratları dillendirilse de istenen adımlar atılmıyor yada atılamıyor. Bu yazımızda da konuyu açıklamaya ve gündemde tutmaya çalışacağız.MEMUR SENDİKALARI ÜZERLERİNDEKİ ÖLÜ TOPRAĞINI A
23.02.2026
76
Üst kademe kamu yönetici atamalarında yapılan kritik değişikliklerin anlamı
19 Şubat 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin Atanmalarına İlişkin Usûl ve Esaslar İle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûlleri Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde önemli değişiklikler yapıldı. Bu yazımızda yapılan değişikliklerin getiri ve götürüsü ile izaha muhtaç alanları
22.02.2026
91
BİT'lere kadrolu işçi alımında alınacak tedbirler çok gecikti
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından her üç ayda bir kamu personel sayıları açıklanıyor. Dünkü yazımızda bu verilerle ilgili bilgileri açıklamıştım. Verilerdeki sorunlu alanlardan bahsederek neler yapılması gerektiğini de izaha çalışmıştım. Bugünkü yazımızda ise Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen işçilerle ilgili
16.02.2026
97
2025 yılı sonu itibarıyla kamu personel sayısı 5 milyon 342 bin 254'e ulaştı
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı 2025 yılı sonu itibarıyla kamu personel istatistiklerini açıkladı. Açıklanan verilere göre 5.342.254 (Eylül sonunda 5.325.724) kamu personeli istihdam edilmektedir. Bu verilere göre kamuda üç aylık dönemde 16 bin 530 personel artışı olduğu ve artışın devam ettiği anlaşılıyor. Yıllardır açıklanan bu veri
15.02.2026
121
Teftişten iç denetime giden yolun hazin hikayesi
Kamu görevlilerinin herhalde en sevmediği şey denetimdir. Bunun iç veya dış olmasının bir farkı yoktur. Ancak denetimin kaçınılmaz bir gerçek olduğu da ortadadır. Öyle ya ister belirlenen hedeflere ne kadar ulaşılıp ulaşılmadığı isterse belirlenen kurallara ne kadar riayet edildiği denetim sayesinde ortaya çıkmaktadır. Bu yazımızda teftişten iç den
09.02.2026
80
Bir akademisyenin rektöre isyanı ya da pusulası rüzgâr ölçer bürokratlar
Akademisyen takipçilerimiz kendilerinin sorunlarını gündeme getirmediğimi ısrarla vurguluyorlar. Bunda da haksız değiller. Bir akademisyenin görev yaptığı üniversitenin rektörü hakkındaki isyan yazısını görünce hem eyvah dedim hem de bu isyanın sebebi üzerinde etkili ve yetkili insanlarca da bilinmesi gerektiğini düşündüm. Acaba başka üniversiteler
08.02.2026
86
Devlet memurlarının kurum içi ve dışı becayişinin önündeki engeller kaldırılmalıdır
Kamu personelinin yaşadığı sorunları çözmek için bazen çok basit adımlar atılması yeterli olabilmektedir. Bu yazımızda, Devlet memurlarının becayiş hakkında bilmesi gerekenler ile becayişin genişletilmesi gerektiğini açıklamaya çalışacağız.657 sayılı Kanunda becayiş yerine karşılıklı yer değiştirme kavramı kullanılıyorDevlet memurları arasında çok
02.02.2026
95
Ocak'tan itibaren memurlara ve vatandaşlara yapılacak ödeme tutarları belli oldu
Hazine ve Maliye Bakanlığı 6 Ocak 2026 tarihinde mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyi yayımladı. Ocak ayında uygulanacak maaş katsayısı 1,387871, taban aylık katsayısı ise 22,72279 olarak açıklanmıştı. Maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdek
01.02.2026
92
Kamu personel alım sisteminde çözüm bekleyen üç reform alanı
Kamu personel yönetiminde ne kadar iyi iseniz ülke olarak gücünüz ve etkinliğiniz o kadar büyük olacaktır. Kamudaki etkin insan kaynakları yönetimi özel sektörü de derinden etkilemektedir. Yıllardır usanmadan kamu personel sorunlarını yazıp duruyoruz. Önerilerimizin hayata geçtiğini gördükçe seviniyor, aksi durumda da sabırla uyarılara devam ediyor
26.01.2026
135
Kamu gücünü ve kaynağını kullananların önünden akan imkan ırmağı ile imtihanı
Kamu görevlilerinin her gün birçok konudan imtihan olduğunu söylersek abartı olmaz. Kimisi koltuğu korur imtihanı kaybeder kimisi de koltuğu korur imtihanı kaybeder. Nadir de olsa hem imtihanı kazanan hem de koltuğu koruyana da rastlanmaktadır.Güç kullanımı ve bölüşümü, ilahi ve beşeri kurallarla sınırlandırılmış olsa da her fırsatta insanoğlu iç v
25.01.2026
116
Toplu sözleşme görüşmelerinde masada kalan yedi kritik konu çözüm bekliyor
Uzun süredir gündeme getirdiğim ve olmaması için hiçbir neden olmayan yedi kritik konuyu açıklamaya çalışacağım. Normal şartlar altında bu konular toplu sözleşme masasında çözüme kavuşmalıydı ancak olumlu sonuç çıkmadı. 1 2016 YILINDAN İTİBAREN VERİLMEYEN İLAVE BİR DERECE VERİLMELİDİRYıllardan beridir bu ülkede memurlara ilave derece verilmesi günd
19.01.2026
124
Hakim ve savcılarla ilgili basına yansıyanlar düzenlemeyi kaçınılmaz hale getiriyor
Son dönemde hakim ve savcılarla ilgili basına yansıyanlara bakıldığında yargıda ciddi bir sorun olduğu anlaşılıyor. Bugünkü yazımda adalet sisteminde yaşanan bazı sorunlara ve çözüm önerilerine yer vermeye çalışacağım.Yargı reformundan farklı şeyler anlaşılıyorSık değişen kanunlar ile Hakim ve savcıların dosya yükü kendilerini yenilemelerine çok fa
18.01.2026
108
Aynı kurumda çalışan işçi maaşları memur maaşlarını geçti!
24.02.2025
443
SGK'nın faaliyet raporu acı gerçekleri ortaya çıkardı
01.04.2024
429
© 2025