1. Seçimleriniz
  2. Milliyet  
  3. Ekonomi
  4. Tümünü Kaldır

Ekonomi

Tümünü Gör

Ailevi nedenler kıdem tazminatı kazandırmaz

İşçiler açısından iş sözleşmesinin feshi yazılı, sözlü ve hatta davranışla dahi yapılabilir. Bu genellikle istifa olarak adlandırılmaktadır. Fakat istifa hukuki bir terim olmaması nedeniyle, istifa halinde bunun sonuçlarını ayrıca değerlendirmek gerekmektedir. Örneğin işçinin istifa ederken haklı bir neden öne sürmüş olması, istifayı derhal fesih haline getirirken, hiç neden öne sürmemesi,

26-10-2026 Okunma: 53 53
Cem Kılıç

Cem Kılıç

Milliyet

Faiz indi ama yatırımcı kaygılı

Merkez Bankası'nın 100 baz puanlık faiz düşüşünün etkili olmadığı borsada önümüzdeki hafta Fed ve Avrupa Merkez Bankası'nın kararlarını takip edeceğiz.Borsada toparlanma bekleyen yatırımcı, bir haftayı daha kayıpla kapattı. Faiz indiriminin alımlara yetmediği piyasada, BIST Tüm-100 hisselerindeki düşüş yüzde 11.48'i bulduFaiz

25-10-2026 Okunma: 38 38
Zeynep Aktaş

Zeynep Aktaş

Milliyet

Rekorlu sezondan sürprizli 2027'ye

Lüks turizmde ülkemizde akla ilk gelen destinasyon olan Bodrum, üst segmentte başarı hikâyesi yazmaya devam ediyor. Uluslararası zincir olmanın da avantajıyla misafirlerine mükemmel hizmet vaat eden oteller, doluluklarda yabancı misafir ağırlıklı yüzde 70-90'lara ulaştı. Oda fiyatlarında 1.500 hatta 2.000 euro geceleme fiyatlarının üzerine çıkmayı başardı. İşte bu sayede Bodrum lüks segmentte

25-10-2026 Okunma: 34 34
Şükrü Andaç

Şükrü Andaç

Milliyet

Brüksel'den çıkan mesaj

Gümrük Birliği eskidi, ama hukuki bağlayıcılığı geçerliliğini koruyor. Türkiye ile Avrupa Birliği (AB) arasındaki ekonomik ilişkilerin geleceği açısından bugün tartışmamız gereken mesele, yalnızca bu yapının nasıl güncelleneceği değil, Avrupa'nın yeni sanayi politikası içinde Türkiye'nin nasıl konumlanacağıdır. Brüksel'deki II. AB-Türkiye İş Zirvesi'nde geçen hafta yapılan temaslar, bu iki başlığın birbirinden ayrı ele alınamayacağını bir kez daha ortaya koydu.

21-10-2026 Okunma: 66 66
Servet Yıldırım

Servet Yıldırım

Milliyet

© 2025