Yıllık izin hakkınızı kaybetmeyin
Yıllık izin, çalışanların vazgeçilmez dinlenme hakları arasında yer alıyor. İşçi izin tarihini önceden bildirmek zorunda olsa da son karar işverene ait. Kullanılmayan izinlerin ücreti ise sözleşme sona erdiğinde ödenir.Yıllık izin çalışanların anayasal dinlenme hakkının en önemli karşılığı. Ancak yıllık izinde ne zaman kullanılacağı konusunda işçinin talebiyle birlikte işyerinin
08-11-2026 
47
47
