Dijital çağın en büyük trajedisi bu herhalde; İnternet ve cep telefonu ile herkesin herkese ulaşmasının en kolay hale geldiği bir zaman diliminde yalnızlık küresel sorun haline geldi.İletişim aletleri çok ama iletişim yok.Teknolojinin doğurduğu onlarca yeni iş alanları var ama o işi yapacak insan yok.Resmi ve özel eğitim kurumları da gelişen teknolojiye ayak uyduramayacak kadar geride.Yeni iş dallarını öğretecek eğitimci de yok denecek kadar az diyelim.Bu yüzden de dijital çağın yeni mesleklerine sahip olan genç sayısı çok az. Dünyanın yakın gelecekteki en büyük sorunlarından birinin "Yetenek Kıtlığı" olacağı söyleniyor.Yetenek kıtlığı ne demekUzmanların ifadesiyle şirketlerin ihtiyaç duydukları adaylara erişememeleri.Manpower'ın raporuna göre 2021 yılında yetenek kıtlığının küresel çapta boyutu yüzde 69'u bulmuş. Bizde oran yüzde 83'e kadar çıkmış.Rapora göre Türkiye'de 15-29 yaş arasında iş veya eğitim hayatında bulunmayan gençlerin oranı yüzde 28,8.Atıl kalan genç oranında OECD ortalaması ise yüzde 13.Önümüzde acil çözülmesi gereken küresel çapta bir gençliği ziyan etme sorunu var.Bu güzel bilgiyi T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı'nda Ziraat Mühendisi olan Osman Yorulmaz'ın paylaşımından öğrendik;"Mersin'de bulunan Alata Bahçe Kültürleri Araştırma Enstitüsü'nde ilk kez örtü altında Kuzugöbeği mantarı üretildi.Türkiye'de belirli bölgelerde doğal olarak yetişen kuzugöbeği mantarı; dünyada sadece birkaç ülke tarafından kültüre alınabilmiştir ve az miktarda üretim yapılabilmektedir.Enstitü ekibi tarafından, 'Kuzugöbeğinin Kültüre Alınması' projesini kapsamında doğadan toplanan kuzugöbeği mantarları seraya ekilmiş ve hasat gerçekleştirilmiştir. Ar-Ge çalışmalarının tamamlanmasının ardından çiftçiye alternatif ürün olarak sunulması hedeflenmektedir.Tazesinin kilogram fiyatı 400 TL olan, bir dekar alandan 300 ile 700 kilogram ürün hasadı yapılabilen kuzugöbeği mantarı yetiştiriciliğinin üreticiye aylık 120 ile 280 bin TL arasında kazanç sağlayabileceği kaydedilmektedir."Kamu spotlarıyla tanıtılsa, bu tarz cazip getirisi olan işler, şehirde düşük ücretlerle ayakta durmaya çalışan ya da boşta gezen gençlerin ilgisini çeker ve orta vadede göçü tersine çevirebilir.Bu konuda elini taşın altına koyanlardan biri de Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği.Z kuşağı gençleri tarım sektörüne kazandırmak için 5 Mart'ta yeni bir proje üretmişler.Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, Z kuşağını tarım sektörüne hazırlayan projeyi şöyle anlatıyor; "38 yıldır, Türkiye'nin organik ürün ihracatının yüzde