EYT'li olmak ya da her şeyden önce bu yazıyı kendisi de 5 yıl boyunca EYT'li olmuş ve sonunda emekli olmuş bir kişi olarak yazdığımı belirtmek isterim.2001 yılında yaşanan ekonomik kriz sonrasında emeklilik yaşının yükseltilmesi belki SGK kurumunun batmasını engellemişse de sonraki yıllarda toplumsal bir sorun haline dönüşmüştür.Burada yapılan esas hata yaş, prim gün sayısı ve sigorta süresinden oluşan 3 sac ayağından sadece yaş ile ilgili olan kuralın değiştirilmesi olmuştur.Böylece sigorta süresi ve prim gün sayısı dolan çalışanlar karşılarında yaş kriteri duvarını bulmuş oldular...AslındaEYT olanların bir çoğu benim gibi 40-50 yaş aralığında işini kaybeden ve iş bulamayan çalışanlar.Yani gerçek sorun işsizliktir. Çünkü çalışabilecek durumda olan hiçbir insan daha düşük bir gelir alacağını bilerek emekli olmak istemeyecektir.Ancak oluşan tablo insanları emekliliğe muhtaç bırakmıştır. Esas acı olan budur.Haberin DevamıBugüne geldiğimizde iktidar her seçim öncesi haklı gerekçelerle hayır dediği EYT'lilere siyasi gerekçelerle de olsa çözüm arayışına girmiştir.YILLARDIR ÇÖZÜM BEKLİYORUMAncak bu çözüm unutulmamalıdır ki mevcut sisteme büyük bir yük getireceği gibi gelecek nesilleri de dünden daha zor birduruma sokacaktır.Benim gibi yıllarca çözüm bekleyen sıkıntı çeken ve sonunda emekli olan yüzbinlerce insanda çektikleri sıkıntı ile kalacak üzerine bir bardak soğuk su içmiş olacaklardır.Haksızlık değil mi bu...İşin diğer trajik durumu da halen çalışmakta olup hak kazandım, emekli olayım, çalışmaya da devam edeyim diyenlerin getireceği ekstra yüktür. Bu bir suiistimaldir ve mutlaka engellenmelidir.Bu nedenle işverenler şimdiden tazminat derdine düşmüşlerdir.Sonuç olarak siyasi çıkar amaçlıçıkacak bu yasa ile kaş yapalım derken göz çıkartılacak ve yeni haksızlıklara neden olunacak iktidar da umduğunu bulamayacaktır.Veli Ufuk ALP-Makro EkonomistALMANYA 'GÖÇ' İSTİYOR AMA ÜCRETLER ÇOK DÜŞÜKFRANKFURT'tan bir okurumuz ilginç bir eleştiri yapıyor: Almanya'nın ihtiyacı olan elemanları başka ülkelerden alacağı haberlerine kimse pek sevinmesin. Almanya kendi teknik elemanlarını, mühendislerini, doktorlarını bile kendi ülkesinde tutamıyor; senede 50 bin yetişmiş Alman eleman başka ülkelere göç ediyor çünkü Almanya'da kıymetleri bilinmiyor, ücretler diğer gelişmiş ülkelere göre çok düşük. Diğer taraftan, bir kanunun mümkün kıldığı yabancı eleman alma ve çalıştırma mevzuatı, diğer bir kanun ve mevzuat tarafından engelleniyor.Haberin Devamı20 sene önce Almanya, ABD'nin 'yeşil kartı' gibi bir uygulama denedi. Gelmesi beklenen yabancı elemanlara koşulan şartlar yüzünden, kimse gelmedi. Şartlar, örneğin: 5 sene sonra geri dönme şartı, ailesini getirme yasağı, getiren şirketten başka şirkete geçme veya özerk iş kurma yasakları vs.Merkel hükümetinin son yıllarında bilgisayar uzmanı ve bakımevlerine eleman getirme projesi de sonuç vermedi. Dışişleri Bakanı birçok Balkan ülkesi ile anlaşmalar yaptı. Ama gelmek isteyenler için vize almak çok zordu, gelen hemşirelerin diplomaları, Kültür Bakanlıklarınca tanınmadı, 30.000 ihtiyaca karşı 2300 başvuru yapıldı. Gelenler 'kötü çalışma şartları' ve düşük ücret veya diplomanın tanınması yıllar sürdüğü için geri döndü veya gelemedi.Haberin DevamıAlmanya, eleman deyince, 195060 yıllarındaki 'Gastarbeiter' gibi barakalarda kalacak, sosyal hakları olmayan köleler arıyor ve bunu da her seviyede yapıyor.Almanya'da bir yangına bir kova su dökmeye kalksanız, önce 'itfaiye diplomanızın denkliğini' sorarlar, denk değilse su döktürmezler. Böylece biline!Dr. M. Yavuz DEDEĞİL -KARLSRUHEBİZ BU FİLMİ DAHA ÖNCE GÖRDÜKBİR ince küresel operasyon olan İmamoğlu'na verilen 'ceza', Kılıçdaroğlu'na, 6'lı Masa'ya, Mansur Yavaş'a ve Erdoğan'a karşı da bir operasyondur ve Türkiye'de Türk milletini de operasyonun içine çekerek, İmamoğlu'ndan yeni bir 'mağdur' yani Türkiye'nin Zelenski'sini yaratmaktır.Demedi demeyin! Sefa YÜRÜKELHaberin DevamıYAZILIMCI YETİŞTİRİLİYORKADİR Has Üniversitesi ile İBB, genç kadınların nitelikli eğitimi ve istihdamı adına çok önemli bir proje için işbirliği yapıyor. İBB İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından hayata geçirilen 'Kadın Yazılımcı Yetiştirme Programı', Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 kadın yazılımcıyı bilişim teknolojileri sektörüne kazandırmayı hedefliyor. (Bilgi: 100kadinyazilimci.istanbulBİLİYOR MUSUNUZMİLLİ Eğitim Bakanlığı'nın fikri ve sınai mülkiyet hakları