Okan Güray Bülbül

Akşam

LGS ve YKS'den çıkana GSS sınavı yok!

Öğrenciler için zorlu sınav maratonu geride kaldı. Üniversiteye giriş yapamayan ya da mezun olunca hemen iş bulamayan gençler sağlık hakkından iki yıl prim ödemeden yararlanabiliyor.Cuma günü 2 milyon öğrenci için son ders zili çaldı. Geçtiğimiz hafta sonu sekizinci sınıf öğrencileri LGS sınavına girdiler, lise mezunları ise dün ve bugün YKS'ye gir

Yıllık izne çıkana avans ve yol hakkı

Yıllık izne çıkan çalışan isterse izin süresindeki maaşını şirketten avans olarak talep edebilir. Yıllık iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir ilde geçirecek çalışana, isteği halinde 4 güne kadar da yol izni verilmek zorunda.Yıllık izin çalışanların en temel haklarından bir tanesi. 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçiler i

Bugün çalışana iki günlük ücret ödenmeli

Bayramda çalışan işçiler çalıştıkları her gün için iki günlük ücrete hak kazanır. Aynı zamanda haftalık tatil günü ise 2.5 günlük ücret alır.İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmeleri için yazılı olarak onaylarının alınması gerekmektedir. Bu onay her yılın başında alınabileceği gibi, iş sözleşmesinde de yer alabilir. NE

İşveren bayramı birleştirebilir

İşveren bayramda memleketlerine gidecek ve dönecek çalışanları için "köprü izin" kullandırabilir. Bu sayede hem çalışanlar keyifli bir bayram tatili geçirir hem de karayolları ve dinlenme tesislerinde bayram trafiği ve olası trafik kazalar engellenebilir.EN FAZLA GÜNDE 3 SAATİş Kanunu'nda telafi çalışması olarak ifade edilmiş bir düzenleme bulunmak

Yemek kartınız sizi işinizden edebilir!

Yemek kartlarının kullanımında 2024'ten bu yana uygulama değişti. 'Restoran dışında kullanmayın' diye işçiye bildirimde bulunan işveren, aksi durumda sizi tazminatsız işten çıkarabilir.Son dönemde işveren ve çalışanların kafası yemek kartı kullanımında oldukça karıştı. SGK'nın son iki yıl içerisinde yaptığı iki düzenleme ve Danıştay'ın bu düzenleme

Yıllık izne çıkarken avans alabilirsiniz

Yaz aylarının yaklaşmasıyla birlikte işyerlerinde en çok konuşulan konu yıllık izin olmaya başladı. Bir işçi izne çıkarken, izin süresini avans olarak işverenden isteme hakkına sahip.Yıllık izin konusunda aslında hukuki mevzuat çok geniş haklar öngörüyor. Ancak çalışanların ne yazık ki bu konuda çok fazla bilgi sahibi değil. Yıllık izin hakkı 4857

Reddi miras aylık almaya engel değil

Ölüm çok ani bir olay olduğu için bazı durumlarda ölüm sonrası ölen kişilerin borçlarının ödenmemiş olduğunu ve geride kalan yakınlarına borç bıraktığını görüyoruz. Hukuken "terekesi borca batık" olmak şeklinde ifade edilen ve mirasçılara bırakılan mal varlığının, ölen kişinin borcundan daha küçük olması olarak ifade edilen durumda, mirasçıların mi

Emekli maaşı kesilmeden nasıl çalışılır

Bütün çalışanların hayali bir gün emekli olabilmek. Ancak bazen emeklilik, çalışmanın da bitmesi anlamına gelmiyor. Ekonomik ve sosyal koşullar nedeniyle emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek durumunda kalan pek çok emekli var. EYT sonrası emekli olduktan sonra çalışmaya devam etme eğiliminde artış var. 2024 yılı Aralık ayı itibariyle emeklil

Acil eylem planı ve her yıl tatbikat

Depreme karşı kamu ve vatandaşın yanı sıra işletmelerin de tedbir alması zorunlu. İşverenler işyerlerinde acil durum eylem planı hazırlayıp, destek elemanları bulundurmalı. Yılda en az bir kez tatbikat yapılmalı.Hafta başında İstanbul'da yaşanan sarsıntı, depreme karşı hazırlıkların gözden geçirilmesine neden oldu. Deprem sonrasında pek çok evde de

Yuva kurana 150 bin TL destek

Aile yılı kapsamında Türkiye genelinde yeni yuva kuracak gençlere 150 bin TL kredi desteği sağlanıyor. İlk iki yılı geri ödemesiz olan kredi 6.250 TL'lik taksitlerle 24 ayda ödeniyor.Aile yılı kapsamında evlenecek gençlere destek projesi hayata geçirildi. Yeni yuva kuracak gençlere 150 bin TL destek sağlanıyor. Diğer yandan bu desteğin geri ödemesi