Ülkemizin nüfus artış hızının yavaşlaması, gözleri doğum oranının artırılması için yapılabilecek düzenlemelere çevirdi. Bu konuda yakın zamanda bazı çalışmaların yapılması bekleniyor. Bunların içerisinde doğum izni süresinin 1 yıla çıkartılmasının da olabileceği ifade ediliyor. Şu an için 4 ay olan analık izni dışında doğum sayısının artırılmasına
23.06.2024
220
Arife günü ve bayramda çalıştırılacak işçilere işveren mutlaka ilave ücret ödemek durumunda. Bayramda çalışacak işçiler, yasal hakları olarak çalıştıkları her gün için 1 değil 2 günlük ücretlerini alır.Bugün Kurban Bayramı'nın ilk günü. Bu yıl bayramın çarşamba günü sona ermesi nedeniyle çalışanların önemli bir bölümü iki günlük yıllık izinle tatil
16.06.2024
219
Yeni lise mezununa 20 yaşına, üniversite mezununa ise 25 yaşına kadar 2 yıl sağlık hizmeti ücretsiz sağlanıyor. Düzenleme sayesinde gençler, iş ararken daha rahat hareket edebiliyor. Yükseköğretim sınavının ilk oturumu olan Temel Yeterlilik Testi dün yapıldı. Bugün de gençler Alan Yeterlilik Testlerinde ter döküyor. Bazı gençlerimiz sınavda başarıl
09.06.2024
348
Kamu işçisi, her yıl 1 maaş olarak aldığı tediyeye, son 3 yıl olduğu gibi bu yıl da ek bir tediyenin daha verilmesini talep ediyor. Cumhurbaşkanı'nın yetkisinde olan ek tediye (ikramye) ikararının Kurban Bayramı öncesi açıklanması yönünde beklenti var. Kamu işçilerine yılda bir maaş ilave tediye (ikramiye) ödeneceği kanunla güvence altına alınmış b
02.06.2024
232
Tezgahtar, kasiyer gibi bazı çalışanlar, nakit ödenen tutarı kendisine alıp müşteriye sanki kredi kartı ile ödeme yapılmış gibi fiş kesebiliyor. İşte bu işlemi yapan bir işçi hakkında emsal karar veren Yargıtay, işçinin tazminatsız kovulmasını doğru buluyor. İşyerlerinde kasiyer, tezgahtar, garson olarak çalışan kişiler satış bedelinin tahsilinden
26.05.2024
234
Yargıtay'ın emsal kararına göre özel hastaneler tarafından fatura kestirilerek çalıştırılan doktorlar, Bağ-Kur'lu değil SSK'lı yani işçi sayılacak. Karar, doktorların emeklilik, tazminat, yıllık izin gibi haklarını olumlu yönde etkileyecek. Yargıtay özel hastanelerde fatura keserek çalışan doktorlar için çok önemli bir karar verdi. Yargıtay'ın kara
19.05.2024
231
16 Haziran Pazar günü Kurban Bayramı'nın ilk günü. 31 Mayıs Cuma gece saat 00:00'a kadar emekli olmaya yeni hak kazanmış kişilerin, dilekçeyle SGK'dan aylık talep etmeleri halinde ikramiye almaları da mümkün olacak.Emeklilere 2018 yılından bu yana her yıl Ramazan ve Kurban bayramlarında bayram ikramiyesi ödeniyor. Bu yıl için belirlenen tutar ise 3
12.05.2024
218
İşsiz kalınca gelirini kaybeden, sağlıktan yararlanması riske düşen kişiler, işsizlik maaşı ile hayata tutunuyor. Ancak, istifa edenler işsizlik maaşı alamaz. İşte işsizlik sigortasıyla ilgili bilinmesi gerekenler...Bir kişinin işsizlik sigortasından maaş alabilmesi için iki şart var. Bunlardan ilki işten ayrılma nedeninin kanunda belirtilen nedenl
05.05.2024
242
İşveren kırmızı ışıkta geçen veya hız sınırını aşan işçiyi tazminatla işten çıkarma hakkına sahipken emniyet kemeri takmamak ise tazminatsız işten kovulma nedeni. Şirket aracı kullanan çalışanlar aman dikkat!İşverenlerin çalışanlarına servis hizmeti sağlamak gibi bir zorunluluğu yok. Servis işçilere sağlanan ilave bir hak. Diğer yandan özellikle bü
28.04.2024
304
Kadın istihdamını artırmak için çalışan annelere yönelik bir yıl boyunca her ay 325 euro eğitimli bakıcı desteği sağlanacak. Haziranda başlaması beklenen projeden kimler nasıl faydalanabilir İşte ayrıntılar...Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen Avrupa Birliği (AB) projesi kapsamında evinde eğitimli bakıcı çalıştıran kadınlara aylık 32
21.04.2024
261
Yargıtay, bir belediyenin emekliliği gelen bütün işçilerin işten çıkartılması yönündeki gerekçesini geçerli bulmayarak işe iadesine karar verdi. Karar bu şekilde işinden olmuş EYT'liler için de emsal niteliği taşıyor.EYT düzenlemesinin hayata geçmesinin üzerinden bir yılı aşkın süre geçti. Bu süre içerisinde emekli sayısındaki artış 2 milyonu aştı.
14.04.2024
245
Bayramda çalışan işçilere, çalıştıkları her gün için 2 günlük ücret ödenecek. Bayram eğer işçinin hafta tatiline denk gelir ve işçi çalıştırılırsa bu durumda 2.5 günlük ücret ödenmesi şartı bulunuyor. Arife salı günü yaşanacak, çarşamba günü ise Ramazan Bayramı. İşçiler bayramda çalışmaları halinde çalıştıkları her gün için 2 günlük ücret alacak. B
07.04.2024
256
485
440
414
411
380
356
348
343
339
336
© 2025
