Eyüp Sabri Demirci

Karar

MESEM ustalık belgeli sigortalılara yönelik 12 aylık prim desteği

Genç ve kadın çalışanların yanı sıra nitelikli iş gücü istihdamının artırılmasına yönelik çıkartılan ve uygulamada 06111 teşviki olarak da bilinen sigorta prim desteği, yeni işe alınan sigortalıların yaşına, cinsiyetine, mesleki eğitim aldıkları alanda istihdam edilip edilmediklerine ve Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olup olmadıklarına bakılarak

Sigortasız çalıştırılan işçi ne yapsın

Sosyal güvenliğin önemi geçen zaman içinde yaşanan acı tecrübelerle birlikte daha iyi anlaşılıyor olsa da yapılan denetimlere, kamu kurum ve kuruluşlarıyla yapılan iş birliğine ve rehberlik faaliyetlerine rağmen gelinen noktada, kayıt dışı istihdamın hedeflenen oranların altına düşürüldüğünden söz etmek maalesef ki mümkün değildir.Hatta işverenlere

İstirahat raporu yatan hastaya da verilir!

Eşim dört aydan bu yana hastanede yatıyor, bilinci yerinde değil. Hastanede yattığı için işyeri aylığını ödemiyor. İşyerindekiler istirahat raporu alırsanız SGK rapor parası verir diyor, ama hastane istirahat raporu vermeyip durum bildirir rapor veriyor, taburcu olursa veya vefat ederse istirahat raporu verilir diyorlar, ne yapabilirim bir yol göst

Yabancıların çalışma izin değerlendirme kriterlerinde değişiklik şart!

2023 yılında çalışma izni aldığımız yabancılarla brüt 26.829 TL (2 asgari ücret) üzerinden sözleşme yaptık. 2024 yılındaki asgari ücret artışı sonrasında SGK primini 40.005 TL'ye çıkartmamız gerekir miydi Serhat Ş.Yabancıların çalışma izin değerlendirme kriterleri 282010 tarihinde uygulamaya konulmuş, birkaç değişiklik dışında günümüzde de aynı şek

Sahte işyerleriyle yapılan mücadele yeterli mi

Sosyal Güvenlik Denetmenlerince yapılan açıklamalara göre 2023 yılında 20.411 kişinin kayıt dışı çalıştırıldığı, 85.433 kişinin de sahte sigortalı olarak bildirildiği tespit edilmiş. Tespit edilen sahte işyeri, başka bir anlatımla paravan işyeri sayısı ise 1.533.Gelinen noktada tespit edilen sahte sigortalı sayısının kayıt dışı çalışan sayısından 4

Yabancı çalışanlar için seçilemeyen eksik gün nedenleri

Sosyal güvenlik mevzuatında eksik gün nedenleri TC uyruklu çalışanlar ve yabancı çalışanlar için herhangi bir ayırım yapılmaksızın müştereken belirlenmiştir. Ancak uygulamada yabancı çalışanların prim gün sayılarının ve prime esas kazançlarının muvazaalı olarak eksik bildirilebileceği gerekçesinden hareket edilmiş olacak ki bazı eksik gün nedenleri

Maden işçilerinin emeklilik şartları ve SGK bildirimleri

Madenlerdeki çalışma şartlarının ağır ve tehlikeli olmasının yanı sıra başta pnömokonyoz hastalığı olmak üzere işçi sağlığını tehdit eden faktörler nedeniyle maden işyerlerinin yer altında yürütülen işlerinde çalışan sigortalıların emeklilik şartlarında önemli kolaylıklar sağlanmıştır.Maden işçilerinin emeklilik koşulları, madenlerde ilk defa 2008E

Prim teşvik uygulamalarında ufak bir dokunuşa ihtiyaç var!

Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya fiilen çalıştırmadığı kişileri sigortalı olarak bildirdiği tespit edilen işyerlerinin ilk tespitte bir ay, üç yıl içinde tekrarı halinde bir yıl süreyle uygulamada olan prim teşviklerinin birçoğundan yararlanmalarına izin verilmemektedir.Bu yaptırımdan 142017 den geçerli olmak üzere 5 kişiden

Hizmet çakışmalarında çalışanın yarasına merhem olabilirsiniz!

Bağkur'a tabi sigortalı olması gerekirken SSK'lı olarak bildirildiği tespit edilen kişilerin SSK statüsünden bildirilen hizmetleri iptal edilerek Bağkur kapsamında tescil ve prim tahakkuk işlemleri yapılmaktadır.Hizmet çakışması olarak adlandırılan bu uygulama genelde;Kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden kendilerini SSK statüsünden bi

Ar-Ge firmaları aman dikkat!

Ar-Ge ve tasarım merkezleri, Teknoparklarda faaliyet gösteren firmalar ve diğer IT firmalarının önemli bir gelir kaynağı da kamu kurum ve kuruluşlarından üstlenmiş oldukları ihalelerdir.Bu firmalar genel olarak ihale konusu işin devam ettiği süreler zarfında hak ediş ödemelerinde bir sorun yaşamazken, ihale konusu işin tamamlanıp SGK'dan ilişiksizl