Noyan Doğan

Hürriyet

Tamamlayıcı emekliliğin detayları netleşmeye başladı

Geçen yazımda, tamamlayıcı emeklilik sisteminin 2025-2027 döneminin kapsayan Orta Vadeli Programa girdiğine ve yine programa göre, sistemin 2025'in 4. çeyreğinde kurulacağına değinerek, 2025'te tamamlayıcı emeklilik sistemine geçileceğine değinmiştim.Konu bir anda gündemin ilk sıralarına oturdu ve tartışılmaya başlandı. Tahmin edileceği gibi de tar

1.63 çalışan 1 emekliye bakıyor

SGK, 2024 yılı ocak-haziran dönemine ait sosyal güvenlik istatistiklerini yayınladı; böylece yılın ilk yarısında kaç kişi istihdam edilmiş, kaç kişi emekli olmuş ortaya çıktı.İstatistikleri inceledim. Dikkat çeken noktaları sizlerle de paylaşayım. Prim ödeyenler ve maaş alanlar da dahil bu yılın ilk yarısında sosyal güvenlik kapsamı altında olan ki

İhbar tazminatında tüm merak edilenler

Soru: Eski çalıştığım işyerinden ayrıldım, 2023 yılının temmuz ayında yeni işe başladım. Tekstil atölyesinde çalıyorum. İşverenim ile maaş konusunda anlaşamadım. Beni işten çıkarıyor. Kıdem tazminatımı ödeyeceğini söyledi ama ihbar tazminatı alamayacakmışım. Yasal olarak tazminat ödenmiyormuş. Benim tazminat hakkım yok mu Hakkı T.Cevap: İhbar tazmi

Mesleki eğitim yeniden tasarlanacak

Dünkü yazımda, ekonominin üç yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı 2025-2027 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da (OVP) sosyal güvenlik ve istihdamda atılacak adımların detaylı analizini yapacağımı belirtmiştim.Gelecek üç yılda, istihdam alanında yapılacaklar arasında bence en dikkat çekici olanı mesleki eğitim konusu.Detaya girmeden önce

İradi işsizlik ilk kez OVP'ye girdi

Ekonominin 3 yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı 2025-2027 döneminin kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) açıklandı.Programda, önümüzdeki üç yıl hem sosyal güvenlik alanında hem de istihdamda yapılacaklar detaylı şekilde madde madde anlatılıyor. Bunların neler olduğuna gelecek yazılarımda değineceğim.Ama kısaca istihdam konusuna değinmek gerek

OVP'ye girdi 2025'te tamamlayıcı emekliliğe geçiliyor

Son dönemde yazılarımda ara ara tamamlayıcı emeklilik sistemine değiniyorum.Kimi okuyucular da, sosyal medya üzerinden, 'tamamlayıcı emeklilik diye bir şey yok işçinin, çalışanın kıdemine kimse dokunamaz' diyerek, yazdıklarıma tepki gösteriyor. Oysa 'tamamlayıcı emekliliğin kıdem tazminatı ile uzaktan yakından ilişkisi yok' dememe rağmen; ya anlata

Bir ilk olacak İstihdamda yeniuygulama başlıyor

İŞKUR, istihdamı artırmak için yeni bir program başlattı.Programın adı, İşgücü Uyum Programı (İUP). Program, Resmi Gazete'de yayımlandı. Bugüne kadar diğer istihdam programlarından ayrı ve ilk kez uygulanacak. Açıkçası içeriği bana ilginç geldi. Program; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK, İŞKUR ve kamu kurum ve kuruluşları ile ortaklaşa yür

Yıpranma hakkı ileEYT'den emekli olunur mu

Soru: 1975 doğumluyum. 24.11.1999 da sigortalı oldum ve 2000 yılında yedek subay olarak 16 ay askerlik yaptım. 1 yıl olan 4C süremi 450 gün olarak prim günlerime ilave ettiler. Halen çalışıyorum. SGK'dakiler fiili hizmet zammı süremin olduğunu, 2002 den önce yedek subaylık yaptığım için sigorta girişimin 90 gün geri geleceğini, geri çekildiğindeki

Çalışanların yüzde 35'i emeklilikte çift maaş alacak

Dönemlere göre ne kadar istihdam yaratıldığına yönelik işgücü istatistiklerini TÜİK açıklıyor ama dönemsel istihdam artışını gösteren bir başka veri de BES'teki otomatik katılım sistemidir ve bunu da birçok kişi bilmez.Tüm çalışanlar, otomatik katılım sistemi sayesinde maaşlarından belirli bir miktar (brüt asgari ücretin yüzde 3'ü) kesilerek, işver

Sosyal güvenlikteki yeni düzenlemeler 1 Eylül'de başlıyor

AĞUSTOS ayının başında Resmi Gazete'de yayımlanan vergi kanunları ve bazı kanunlarda değişiklik yapan kanun ile sosyal güvenlik alanında da iki önemli düzenlemeye gidildi.Bunlardan biri EYT'li çalışana verilen sigorta prim desteğinin kaldırılması, bir diğeri ise çalışanlar için ödenen kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yüzde 2.25'e çıkarılma