Ölen sigortalıların eşlerine evli olmamaları şartıyla dul aylığı bağlanmaktadır. Ancak ölen eşin tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre farklı şartlar aranmaktadır. Hatta memur ve kamu görevlileri arasında bile dul aylığı açısından ayrım bulunmaktadır. Bu nedenle bağlanan dul aylıklarının miktarları farklı olabilmektedir. 30 YAŞ BÜYÜK MEMURLARLA EVLİ OLANLARIN DURUMU Özellikle Emekli Sandığı Kanununa tabi olarak ölen memur ve diğer kamu görevlisi eşten dolayı bağlanacak dul maaşında birçok değişik şartlar bulunmaktadır. Dul eşin de devlet memuru ya da Emekli Sandığı veya 41-c kapsamında kendi çalışmalarından dolayı emekli maaşı alması, bağlanacak dul aylığını etkilemektedir. Buna göre dul eş hem kendi görev veya emekli aylığını hem de dul aylığını birlikte alabilmekte ancak, bağlanan dul aylığı oranı 50'yi geçememektedir. Dul eşin SSK ya da Bağ-Kur kapsamında kendi çalışmalarından dolayı emekli maaşı alması durumunda ise bağlanacak dul aylığını belirtilen şekilde düşürmemektedir. Emekli Sandığı mevzuatında dul eşlere ilişkin aranan enteresan hükümlerden biri de Emekli Sandığı sigortalısı (iştirakçi) karı veya koca eşinden 30 yaş veya daha büyük ise ölümünde eşine yarı nispette aylık bağlanmasıdır. Ancak evlenme akdi en az 10 yıl evvel yapılmış veya çocukları olmuş ise aylık tam olarak ödenmektedir. "BAŞIN DÜŞERSE DARA İSA KARAKAŞ'I ARA" "Bebeğime süt vermek için gittiğim esnada araba çarptı. Kalçam kırıldı. İş Kazası sayılır mı" Mehtap S. Mehtap Hanım, emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda geçirdiği kazalar da iş kazası sayılmaktadır. SSK (41-a) kapsamında sayılan sigortalıların, çocuklarını emzirmeleri için İş Kanununda belirtilen sürelerde çocuğunun bulunduğu yer ile bu yere gidiş geliş sırasında ve emzirme sürelerinde geçirdiği kazalar iş kazası sayılmaktadır. Kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için belirlenen zamanda iş yerindeki emzirme odasında merdivenden düşmesi sonucu meydana gelen kaza, çocuğun bulunduğu yere gidiş gelişi esnasında geçirdiği trafik kazaları iş kazası sayılmaktadır. Bu bağlamda sizin geçirdiğiniz kaza da iş kazası sayılabilir. "Şanlıurfa'dan Ankara'da bulunan hastaneye uçakla nakil olarak gönderildim. Business Calss bilet kesmiştim. SGK bedelini öder mi" Ferit F. Ferit Bey, sağlık kurulu raporlarında yerleşim yeri dışına uçak ile sevk edilen hastaların ibraz ettikleri biletfatura karşılığında VIP, Business Class vb. talep edilse dahi ekonomik sınıf bedeli üzerinden ödenmektedir. "Bir çalışanımızın 2 yıl önce iş yerinden gizlice depodaki mallardan kaçırdığını tespit etmiştik. Bunu öne sürerek tazminatsız işten çıkarabilir miyiz" Orhan T. Orhan Bey, İş Kanununa göre göre iş sözleşmesinin ahlak ve