Bağ-Kur'lular, iş kazası yardımlarından faydalanabilirsiniz!

Ülkemizde ilk uygulanan sigorta kollarından biri de İş Kazası Sigortasıdır. Bu sigorta kolu uzun yıllar SSK tarafından sadece işçiler ve işçi gibi sigortalı olanlar için güvence sağlamış ve gerekli yardımlar yapılmıştır. Hâl böyle olunca iş kazası denilince hemen işçiler akla gelmektedir. Oysaki iş kazası yardımlarından artık Bağ-Kur'lular da faydalanmaktadır. Bunun için kazayı geçiren kişinin Bağ-Kur sigortalı olması, kaza sonucu bedence veya ruhça engelli hâle gelmesi, kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet bağının bulunması, şartlarının bir arada bulunması gerekmektedir. İŞ KAZASI SAYILAN HÂLLER Esnaf-sanatkâr, şirket ortağı, iş yeri sahibi ve diğer Bağ-Kur'lu sigortalıların iş yerinde bulunduğu sırada ve yürütmekte oldukları işleri nedeniyle maruz kaldıkları kazalar iş kazası sayılmaktadır. Birden fazla iş yerinde sigortalılık niteliği devam eden Bağ-Kur (41-b) kapsamında sigortalı sayılanlar bakımından her bir iş yerinde meydana gelen olaylar bu kapsamda değerlendirilmektedir. Sigortalının iş yeri, SGK'ya yapılan iş kazası bildirimlerinden tespit edilebileceği gibi, yapılacak araştırmalarla sigortalılık niteliğine ilişkin elde edilebilecek belgelerden de tespit edilebilmektedir. Örneğin; kolektif ve limitet şirketlerin ortaklığı ile sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketin komandite ortaklığını aynı anda üzerinde bulunduran sigortalının üç şirkete ait iş yerlerinden herhangi birinde denetim yaparken düşmesi sonucu yaralanması iş kazası sayılacaktır. İŞ KAZASINDA SGK'NIN YAPMAKTA OLDUĞU YARDIMLAR Genel olarak iş kazası hâllerinde sigortalılara sağlanan haklar; Sigortalıya geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneğinin verilmesi ile; Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması, İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması, Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi ve İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesinden ibarettir. Ödenekleri anlaşmalı banka şubeleri aracılığı ile yapılmaktadır. Sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle SGK tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden SGK sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanmaktadır. BORÇLARINI ÖDEMELERİ ŞART Sigortalıların iş kazasına bağlı olarak geçici iş göremezlik ödeneklerinden yararlanabilmeleri için SGK'ya yapılan bildirimin iş kazası olarak kabul edilmesi gerekir. SSK sigortalılarına iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle iş göremedikleri sürece prim ödeme gün sayısı şartı aranmaksızın ilk günden itibaren her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bağ-Kur (41-b) kapsamında sigortalı sayılanlara iş kazası hâlinde geçici iş göremezlik ödeneği ise